Secretária

Empresa Confidencial
Endereço
Setor Morais, Goiânia - GO
Salário
Benefícios
- Vale transporte
- Vale alimentação
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 12:00
Requisitos da vaga
Ensino médio completo, experiência em atendimento ao cliente, organização e atenção aos detalhes, boa comunicação verbal e escrita, conhecimentos básicos de informática
Competências desejadas:
- Comunicação E Atendimento
- Organização E Gestão Do Espaço
- Informatica Basica
- Comunicação Escrita E Verbal
- Gestão De Agenda
Detalhes da vaga
Recepção e atendimento ao cliente, organização de agenda, controle administrativo, organização de pedidos de convites
Detalhes do anunciante
Gráfica especializada em convites de alto padrão para casamentos e eventos.
Vagas Similares

Estoquista
Famu Restaurante
Receber, conferir e armazenar produtos e materiais conforme notas fiscais e pedidos de compra.
Organizar o estoque de forma lógica e acessível, identificando produtos com etiquetas, códigos ou outros métodos de controle.
Realizar inventários periódicos e rotativos para controle de perdas, sobras e validade dos produtos.
Manter o ambiente de armazenamento limpo, organizado e dentro das normas de segurança.
Controlar entradas e saídas de mercadorias no sistema (ERP ou planilhas).
Separar e embalar produtos para expedição conforme os pedidos dos clientes ou das áreas internas.
Apoiar no carregamento e descarregamento de caminhões ou veículos de entrega.
Sinalizar necessidades de reposição de materiais ou produtos junto ao setor de compras.
Auxiliar no controle de prazos de validade e condições de conservação de produtos (quando aplicável).
Cumprir normas de segurança e procedimentos operacionais da empresa.
Setor Marista, Goiânia - GO

Estagiário - Administrativo
MY HOME AUTOMACAO, AUDIO E VIDEO LTDA
Auxiliar nas demandas administrativas/comercial
Setor Oeste, Goiânia - GO

Secretária
CNA - Colégio Integrado Jaó
De:
R$ 1.699
Até:
R$ 2.000
Atuar no atendimento a pais e alunos, além de gerenciar nosso sistema e realizar atividades administrativas, como controle de baixas bancárias e cobranças. As responsabilidades incluem também a realização de matrículas e rematrículas, atendendo a potenciais alunos, assim como realizar ligações ativas e receptivas. O candidato participará de ações internas e externas...
Oferecemos comissão/bonificação por matrículas, rematrículas e inadimplência, caso as metas estabelecidas sejam alcançadas. É importante ter disponibilidade de horário, pois o atendimento na escola pode variar em determinados períodos.
Os benefícios incluem vale-transporte (duas viagens por dia) e lanche na empresa. Após três meses, o colaborador terá direito a um desconto de 70% no curso de inglês e no material didático.
St. Jao, Goiânia - GO

Estagiário Administrativo/logística
Grupo Íz
Apoio no controle e organização de documentos;
Atendimento a clientes internos e externos (presencial, telefone ou e-mail);
Lançamento de dados em sistemas e planilhas;
Apoio na organização de reuniões e eventos internos;
Suporte à equipe administrativa em tarefas gerais.
Setor Marista, Goiânia - GO

Diretor Administrativo Financeiro
Construtora - Rio Verde
Resumo do Cargo Responsável por liderar e integrar os setores administrativos do Grupo Fetz, incluindo Recursos Humanos, Controladoria/Contabilidade, Tecnologia da Informação, Jurídico e Financeiro. Atua de forma estratégica e transversal, garantindo suporte eficiente às operações das unidades de negócio, promovendo governança, controle, inovação e desenvolvimento institucional. Principais Responsabilidades
Supervisionar a atuação dos gestores de RH, Financeiro, TI, Jurídico e Controladoria.
Estabelecer diretrizes administrativas alinhadas ao planejamento estratégico do grupo.
Promover a padronização de processos e integração entre unidades.
Garantir o cumprimento de normas legais, fiscais, contábeis e trabalhistas.
Apoiar a diretoria executiva com análises e relatórios estratégicos de apoio à decisão.
Gerenciar orçamentos administrativos, investimentos e contratos corporativos.
Desenvolver políticas e práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e clima.
Estimular o uso de tecnologia e inovação na gestão e controle administrativo.