Nos diga que tipo de vaga você procura!

• Gestão do Aviário: Garantir as condições adequadas para o bem-estar das aves, como temperatura, ventilação, umidade e higiene.

• Alimentação e Hidratação: Prover alimentação balanceada e água limpa para garantir o crescimento saudável dos frangos.

• Saúde das Aves: Monitorar a saúde do rebanho, aplicando vacinas e medicamentos quando necessário e controlando doenças.

• Controle de Desempenho: Acompanhar o crescimento e a conversão alimentar, ajustando a alimentação conforme o necessário.

• Segurança: Garantir a proteção contra predadores e outros riscos para a saúde do rebanho.

• Registro e Relatórios: Manter registros de desempenho, alimentação, custos e saúde do lote para controle financeiro e acompanhamento da produção.

• Processo de Abate: Organizar o transporte e abate dos frangos de acordo com as normas sanitárias e de bem-estar animal.

• Gestão do Aviário: Garantir as condições adequadas para o bem-estar das aves, como temperatura, ventilação, umidade e higiene.

• Alimentação e Hidratação: Prover alimentação balanceada e água limpa para garantir o crescimento saudável dos frangos.

• Saúde das Aves: Monitorar a saúde do rebanho, aplicando vacinas e medicamentos quando necessário e controlando doenças.

• Controle de Desempenho: Acompanhar o crescimento e a conversão alimentar, ajustando a alimentação conforme o necessário.

• Segurança: Garantir a proteção contra predadores e outros riscos para a saúde do rebanho.

• Registro e Relatórios: Manter registros de desempenho, alimentação, custos e saúde do lote para controle financeiro e acompanhamento da produção.

• Processo de Abate: Organizar o transporte e abate dos frangos de acordo com as normas sanitárias e de bem-estar animal.

Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e operacionais para o time comercial e gestão

• Apoiar a definição e acompanhamento de metas comerciais

• Garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados comerciais

• Dar suporte técnico ao time comercial (vendas externas e internas)

• Contribuir com melhorias de processos, rotinas e controles da área comercial

• Apoiar ações de prospecção e manutenção de carteira sob o ponto de vista analítico

Principais Atividades:

• Executar rotinas de admissão, demissão e férias;

• Processar e conferir folha de pagamento mensal;

• Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);

• Realizar envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, RAIS quando aplicável);

• Controlar ponto eletrônico e banco de horas;

• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);

• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;

• Acompanhar convenções coletivas e aplicar reajustes salariais;

• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas.

Pesagem de ativos;

Manipular as fórmulas, verificando a solubilidade das matérias-primas, técnica de incorporação dos veículos e ajustes de pH, respeitando os padrões exigidos pela RDC e zelando pelo cumprimento da política da qualidade e BPM da empresa.

Limpeza e organização das bancadas, preteleiras e potes;

Envase de produto;

Lançamento de produtividade e preenchimento de registros.