Assistente undefined De Departamento Pessoal E Rh
POPCORN GOURMET
Salário
Benefícios
- Vale transporte
- Desconto nos produtos
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Quinta: 08:00 às 18:00
Sexta: 08:00 às 17:00
Requisitos da vaga
Experiência comprovada em DP e rotinas de RH
Boa comunicação, organização e responsabilidade
Perfil resiliente e capacidade de atuar sob pressão
Conhecimento prático em legislação trabalhista
Domínio básico a intermediário em planilhas
Fábrica Veredas dos Buritis
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional com experiência em Departamento Pessoal (DP) e boa vivência em processos de RH, com perfil proativo, organizado e que saiba trabalhar sob pressão.
A oportunidade é para atuar diretamente na estruturação e fortalecimento da área de Recursos Humanos da empresa, com espaço para autonomia e desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:
Controle de ponto e benefícios
Processos de admissão e demissão
Gestão de folha de pagamento (em conjunto com o contador)
Acompanhamento de exames admissionais e periódicos
Apoio em ações de clima organizacional e endomarketing
Relacionamento com colaboradores e apoio à liderança
Apoio na construção de políticas internas
Detalhes do anunciante
Restaurantes
Vagas Similares
Coordenador De Gente E Gestão
Qualitti Alimentos - Morrinhos
•Coordenar R&S e garantir contratações alinhadas ao perfil da empresa.
•Gerenciar Treinamento, Desenvolvimento e Integração.
•Monitorar indicadores de RH e implementar melhorias.
•Desenvolver ações de clima, engajamento e cultura.
•Apoiar as lideranças em práticas de gestão de pessoas.
•Assegurar cumprimento de políticas internas e legislação trabalhista.
•Coordenar Avaliação de Desempenho e planos de desenvolvimento.
•Mediar conflitos e fortalecer a comunicação interna.
•Gerir rotinas de DP: folha, ponto, benefícios, admissões, desligamentos e obrigações legais.
•Supervisionar administração de pessoal e garantir conformidade dos processos.
•Liderar projetos e ações de RH.
Morrinhos - Goiás, Morrinhos - GO
Business Partner De Rh
Irmãos Soares - Av. Pio XII
.Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando decisões de pessoas.
.Acompanhar indicadores de RH e apoiar ações de clima, performance e PDI.
.Realizar onboarding e garantir alinhamento com políticas e cultura.
.Apoiar treinamentos, desenvolvimento de líderes e projetos estratégicos de Gente & Gestão.
Rodoviário, Goiânia - GO
Auxiliar Administração Pessoal (folguiista)
Supermercado Tatico (Campinas - Matriz)
Conferir diariamente o ponto eletrônico, identificar anomalias e realizar ajustes no sistema Senior conforme legislação e procedimentos internos.
Verificar e corrigir carga horária e escalas de folgas, garantindo conformidade com a jornada de trabalho.
Lançar faltas, atestados e marcações inválidas, mantendo os registros atualizados para fechamento da folha de pagamento.
Realizar o fechamento do ponto, enviar para aprovação do gestor e encaminhar para a equipe de folha.
Atender colaboradores sobre ponto, benefícios e assuntos de DP.
Manter relógio de ponto em funcionamento e solicitar reposição de materiais quando necessário.
Entregar cartões de benefícios e organizar documentação de colaboradores, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados.
Executar atividades correlatas conforme demanda do superior imediato.
Setor Centro Oeste, Goiânia - GO
Assistente De Rh
Empresa Confidencial
Responsável por apoiar os processos de atração e contratação de talentos, garantindo alinhamento com as necessidades da empresa.
Atuar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas e suporte na integração de novos colaboradores.
Contribui para manter atualizados os sistemas de gestão de candidatos e relatórios de indicadores de R&S, assegurando agilidade e qualidade nos processos seletivos.
Eldorado, Contagem - MG
Estágio – Rh ( Recrutamento E Seleção)
Lifebox - Setor Oeste
De:
R$ 1.000
Até:
R$ 1.000
Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Apoiar na condução de entrevistas (presenciais e online) junto à equipe de RH;
Auxiliar na aplicação e correção de testes e dinâmicas;
Dar suporte no alinhamento de perfis com gestores e acompanhamento dos processos seletivos;
Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;
Contribuir com ideias e estratégias para atração de talentos;
Apoiar demandas administrativas relacionadas ao setor de RH.