Auxiliar Administração Pessoal (folguiista)
Supermercado Tatico (Campinas - Matriz)
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Plano odontológico
- Vale Compras
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 07:30 às 17:30
Requisitos da vaga
Vaga para pessoas inexperientes
Escolaridade Mínima: Superior Cursando em áreas afins;
Escolaridade Desejada: Superior Completo
Experiência: Rotinas de Departamento Pessoal e Ponto Eletrônico;
Conhecimento: Ponto eletrônico e Excel
Detalhes da vaga
Conferir diariamente o ponto eletrônico, identificar anomalias e realizar ajustes no sistema Senior conforme legislação e procedimentos internos.
Verificar e corrigir carga horária e escalas de folgas, garantindo conformidade com a jornada de trabalho.
Lançar faltas, atestados e marcações inválidas, mantendo os registros atualizados para fechamento da folha de pagamento.
Realizar o fechamento do ponto, enviar para aprovação do gestor e encaminhar para a equipe de folha.
Atender colaboradores sobre ponto, benefícios e assuntos de DP.
Manter relógio de ponto em funcionamento e solicitar reposição de materiais quando necessário.
Entregar cartões de benefícios e organizar documentação de colaboradores, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados.
Executar atividades correlatas conforme demanda do superior imediato.
Detalhes do anunciante
Vagas Similares
Rh
Sicari Indústria
Alinhamento de Vaga: Entender profundamente com o gestor da área quais as necessidades técnicas e comportamentais para a posição.
Divulgação: Publicar as vagas em canais estratégicos (sites, redes sociais, indicações) para atrair os candidatos ideais
Triagem de Currículos: Filtrar os perfis com base nos requisitos da vaga, analisando experiências e qualificações.
Entrevistas e Avaliações: Conduzir entrevistas (comportamentais, técnicas) e aplicar testes (psicológicos, situacionais) para avaliar os candidatos.
Gestão de Processos: Gerenciar o funil de candidatos, dar feedback aos participantes e acompanhar os indicadores de recrutamento (tempo de contratação, custo, etc.).
Employer Branding: Atuar no fortalecimento da marca empregadora para atrair talentos, especialmente com estratégias digitais.
Integração (Onboarding): Em algumas empresas, auxiliar na recepção e integração dos novos colaboradores.
Santa Genoveva, Goiânia - GO
Operador De Departamento Pessoal
Grupo Íz
Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores
Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico (tratativas de horas extras, faltas, banco de horas e jornadas)
Lançar e conferir eventos da folha de pagamento no sistema TOTVS
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros)
Realizar cálculos trabalhistas (férias, 13º salário e encargos)
Emitir e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, etc.)
Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema
Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa
Setor Marista, Goiânia - GO
Analista De Dp - Empresa De Engenharia Elétrica
Empresa de Engenharia Elétrica (Torres de Transmissão)
Processar e validar folha de pagamento de colaboradores, assegurando prazos e conformidade fiscal.
Gerenciar benefícios e negociar contratos com fornecedores.
Manter atualizados os registros de contratos e documentos trabalhistas em sistema
Atuar na conformidade legal, acompanhando mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Elaborar relatórios mensais de indicadores de RH, como taxa de rotatividade, custo por colaborador e índice de erro na folha.
Auxiliar nas demandas de DP e RH conforme a necessidade da empresa.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Analista De Departamento Pessoal
Empresa de gestão de condomínios
EXPERIENCIA SÓLIDA COMO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ,TER EXPERIENCIA COM FOLHA E BENEFÍCIOS .
é responsável pela gestão dos processos administrativos de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto vínculo entre empresa e colaboradores.
De forma resumida, ele atua com:
Admissão e demissão de colaboradores
Folha de pagamento, encargos e benefícios
Controle de ponto, férias e afastamentos
Obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, RAIS, DIRF, entre outras)
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Vila São Tomaz, Aparecida de Goiânia - GO
Analista De Rh Jr
DURO PVC LTDA
De:
R$ 2.700
Até:
R$ 3.050
Responsabilidades ou Tarefas Principais
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks, acompanhar processo da consultora e implantar processos de Liderança, Cultura, Processo e Acompanhamento dos novos colaboradores .
Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
Realizar atividades administrativas relacionadas à área de RH, como controle de documentos e atualização de planilhas, alimentar sistema de gestão de RH.
Apoiar na gestão de benefícios, como lançamentos e controle de dados.
Participar de ações de endomarketing e comunicação interna.
Atividades Complementares (Quando Solicitado):
Organizar e cuidar das rotinas internas de apoio à alta gestão.
Conduzir conversas, alinhamentos e comunicações internas e externas com sigilo e confiança.