Vagas para Assistente Administrativo

Arquivo e organização de notas fiscais
Lançamento de notas de entrada
Emissão de notas de saída e cupons fiscais
Acompanhamento de pedidos de delivery

Estamos em busca de uma auxiliar / assistente de departamento pessoal, para nos ajudar com as rotinas administrativas e de recursos humanos da empresa.

Realizar cadastro de colaboradores;

Controlar o ponto dos funcionários;

Realizar o cálculo de folha de pagamento junto com as obrigações acessórias ( eSocial, Caged, Sefip, etc);

Executar as atividades relacionadas a admissão e demissão de funcionários;

Manter atualizados os dados cadastrais dos colaboradores;

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.

·        Gerenciar a agenda da diretoria, organizando compromissos, viagens e eventos corporativos;

·        Preparar atas, relatórios e materiais de apoio para a diretoria, quando necessário;

·        Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo a confidencialidade;

·        Solicitar e acompanhar serviços administrativos e logísticos;

·        Organizar as reuniões, desde a recepção dos visitantes até organização e preparação das salas;

·        Apoiar nas rotinas administrativas e organização do escritório;

·        Zelar pelo comprimento das políticas internas na empresa.

Liberaçao de requisiçoes com autorizaçao dos gestores via email ;

Liberação de Requisiçoes Posvenda e Seminovos

Lançamento de naturezas contabeis conforme analise da compra;

Compra e Fechamento de fatura de cartão de credito

Compra de Passagens de Viagens ;

Auxilio no fechamento Contabil (obs, conhecimento basico em Contabilidade e Contas contabeis);

• Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.

• Realizar lançamentos, conferência e controles de folha, ponto eletrônico, benefícios, férias e rescisões.

• Auxiliar no controle e acompanhamento de ASO’s, PCMSO, PPRA/LTCAT e demais obrigações trabalhistas.

• Organizar documentos, manter cadastros atualizados e acompanhar arquivos digitais e físicos.

• Dar suporte no recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.

• Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas e relatórios de RH e DP.

• Apoiar na aplicação e auditoria de processos internos, garantindo o cumprimento das políticas da empresa.

• Atender colaboradores e gestores, prestando suporte às demandas do setor com clareza e agilidade.

• Acompanhar fluxos internos de solicitações, comunicações e autorizações via sistema da empresa.

• Contas a pagar e a receber

• Cobrança de clientes

• Pagamento de fornecedores (inclusive em espécie)

• Emissão de notas fiscais

• Emissão de boletos

• Controle diário de caixa (entrada e saída)

• Apoio na análise de disponibilidade financeira (giro de caixa)

• Suporte eventual na recepção

O assistente de RH é responsável por apoiar as atividades do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para a gestão eficaz do capital humano da organização.

• Manter registros atualizados de funcionários.

• Gerenciar processos relacionados à folha de pagamento e benefícios.

• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

• Organização e atenção aos detalhes.

Atuar nas rotinas de cadastro, crédito e cobrança, com foco no atendimento ágil e cordial aos clientes. O (a) profissional será responsável por garantir a precisão dos dados, apoiar nas análises de crédito, acompanhar processos de cobrança e prestar suporte direto ao time, contribuindo para a organização e eficiência da área.

• Realizar cadastros de clientes e atualização de informações no sistema.

  • Apoiar na análise e liberação de crédito.

  • Acompanhar e controlar processos de cobrança, emissão de boletos e relatórios.

  • Atender clientes internos e externos para cadastro, realizando cadastro e processos administrativos.

  • Apoiar em atividades administrativas gerais da área.

• Conferir cargas e documentos antes do faturamento (rodoviário, aéreo e correio), registrar baixas no sistema e apoiar na liberação de veículos, utilizando ERP e planilhas de controle.
• Controlar comprovantes de entrega e acionar a área financeira para realização de pagamentos.
• Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores de desempenho da expedição.
• Organizar, atualizar e arquivar documentos e dados do setor, garantindo fácil acesso para consultas.
• Solicitar e acompanhar informações necessárias para liberação de carregamentos junto às áreas responsáveis.
• Enviar documentos de embarque aos clientes após o carregamento, conforme procedimentos da área.
• Realizar controles operacionais da expedição (como estadias) e apoiar a liderança na gestão das atividades.
• Analisar documentos de embarque em casos de reclamações de clientes e reportar à liderança para definição de ações.

Conferir as conformidades e entrada de notas fiscais, pedido de compras, crédito de impostos;

• Conferir cadastro de produtos (NCM, IPI, Origem);

• Cadastrar clientes, fornecedores, terceiros e conduzir pagamento, transportadora, configurador de tributos;

• Criar e conferir pedidos de venda;

• Emitir NFE e NFS conforme legislação (vendas e remessas);

• Controlar recebimento de notas fiscais por semana e garantir lançamento, verificando quem comprou e finalidade da mesma;

• Enviar relatório de NF de entrada quinzenal para contabilidade;

• Realizar quando necessário o cancelamento de NF, emissão de CC, solicitação de nota fiscal de complemento, CC, cobrança para materiais que chegam sem nota;

• Contribuir através de sugestões para melhorias no setor;

• Organizar e arquivar os documentos;

• Trabalhar em equipe, realizando outras atividades sempre que necessário;

• Cumprir os procedimentos de acordo com as diretrizes da empresa;

• Colaborar para a manutenção preventiva e conservação das máquinas e equipamentos;

• Prestar informações confiáveis e objetivas;

• Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho;

• Zelar pelo uso e conservação dos equipamentos de segurança individuais e coletivos.

• Agendamento de compromissos e organização da agenda

• Atendimento telefônico e suporte ao cliente

• Apoio em rotinas administrativas

• Organização, limpeza e conservação do ambiente

Analisar os pedidos recebidos do comercial;

Planejar e programar os projetos liberados pela engenharia;

Efetuar apontamentos das ordens de produção;

Auxiliar no controle da programação da produção;

Realizar solicitações de compras e solicitação de industrialização (serviço externo);

Receber nota fiscal de serviços de industrialização;

Montar as estruturas de produtos dentro das ordens de produção;

Gerir demais informações para auxiliar os departamentos de PCP;

Manter atualizados os documentos da área;

Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo

Principais Responsabilidades:

• Gestão de agenda e compromissos

• Atendimento e direcionamento de demandas

• Suporte às rotinas administrativas

• Controle de materiais e apoio à organização do ambiente

• Interface com equipe e apoio operacional

Informações da vaga:
• Salário inicial: R$ 1.800,00
• Após o período inicial, há aumento salarial conforme evolução
• Jornada de 6 horas por dia
• Modelo com possibilidade de home office/híbrido, conforme adaptação
• Ambiente focado em entrega e organização das atividades

Vaga para Assistente Administrativo para cuidar da parte de RH / Financeiro das lojas.

• Organização e atenção aos detalhes

• Noções de rotinas administrativas e financeiras

• Conhecimento básico em Excel e sistemas financeiros

• Boa comunicação e responsabilidade

• Capacidade de trabalhar com prazos

Suporte na área administrativa/financeira, conciliação de cartões e bancária, lançamento de dados em sistemas, elaboração de relatórios e atendimento a fornecedores e clientes, e demais atividades básicas relacionadas ao cargo.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar nas rotinas do setor e contribuir com a organização e eficiência dos processos de RH. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e gosta de trabalhar com pessoas, essa vaga pode ser para você!

Descrição atividades:

• Responsável pela organização e conferência de documentos admissionais, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e prazos estabelecidos para a integração de novos colaboradores.

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);

• Apoiar na organização de treinamentos e ações de endomarketing;

• Atualizar planilhas de controle e dar suporte ao time de RH em atividades diversas;

• Execução de outras atividades correlatas à função, conforme necessidade e orientação da liderança.

Rotinas do contas a pagar e receber, lançamentos, baixas, arquivos, lançamentos, conciliações, planilhas, auxilio ao setor no geral.

Apoiar o setor de compras e produção, garantindo o correto lançamento, acompanhamento e controle das produções das fábricas, contribuindo para o cumprimento de prazos, organização dos processos e entrega de resultados diários.

Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da empresa.