Societário

• Responsável pela proteção e envio de relatórios de acompanhamento diários e semanais, incluindo campanha de vendas

• Recebimento e gestão de demandas administrativas e comerciais do tempo de vendas (vendedores e supervisores

• Suporte em atividades de redes, digitação de pedidos, agendamentos, cadastros de produtos e acompanhamentos

• Cadastro de fornecedores e manutenção de rotinas no sistema.

• Apoio às demais áreas em demandas

• Gestão de rotinas administrativas de vendas interessadas.

• Atendimento telefônico para vendedor

• Abertura e acompanhamento de chamados para correção de erros/falhas do sistema

Atuar no atendimento a pais e alunos, além de gerenciar nosso sistema e realizar atividades administrativas, como controle de baixas bancárias e cobranças. As responsabilidades incluem também a realização de matrículas e rematrículas, atendendo a potenciais alunos, assim como realizar ligações ativas e receptivas. O candidato participará de ações internas e externas...

Oferecemos comissão/bonificação por matrículas, rematrículas e inadimplência, caso as metas estabelecidas sejam alcançadas. É importante ter disponibilidade de horário, pois o atendimento na escola pode variar em determinados períodos.

Os benefícios incluem vale-transporte (duas viagens por dia) e lanche na empresa. Após três meses, o colaborador terá direito a um desconto de 70% no curso de inglês e no material didático.

Vaga CLT.

Salário R$ 1.800,00 mais benefícios.

Principais Responsabilidades:

Recepcionista

• Atendimento ao cliente

• Agendamentos

• Atendimento ao telefone e online

• Organização do espaço

• Recebimento de pagamentos

• Comunicação interna

• Manutenção de cadastros

• Venda de produtos

• Gerenciar e organizar o arquivo físico e digital de documentos relacionados à locação de imóveis, garantindo acessibilidade e segurança das informações.

• Realizar cobranças de aluguéis e encargos vencidos, com contato ativo com os locatários para tratativas de inadimplência.

• Efetuar a baixa de pagamentos no sistema e acompanhar os fluxos financeiros das locações.

• Executar os repasses de aluguéis aos proprietários, observando prazos e deduções contratuais (taxas, manutenções, etc.).

• Controlar os prazos e realizar renovações de contratos de locação, conforme política da empresa e legislação vigente.

• Processar rescisões contratuais, realizando cálculos de encerramento, vistorias finais e orientando inquilinos e proprietários.

• Emitir e organizar informações para declaração de imposto de renda dos aluguéis recebidos, quando solicitado pelos clientes.

• Atender e dar encaminhamento a ocorrências diversas relacionadas aos imóveis de locação, como reparos, reclamações, sinistros, entre outros.

• Apoiar outros setores da imobiliária com demandas administrativas correlatas.