Estágio Em Rh
Grupo Íz
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Ajuda de custo
Forma de contratação
Estágio
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 12:00
Requisitos da vaga
Vaga para pessoas inexperientes
Estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Boa comunicação, proatividade e vontade de aprender.
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.
Conhecimento básico de informática, especialmente em Excel e pacotes de escritório.
Organização, atenção aos detalhes e compromisso com os prazos.
Detalhes da vaga
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Acompanhar e apoiar a integração de novos colaboradores, facilitando a adaptação ao ambiente de trabalho.
Ajudar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento de colaboradores.
Realizar controles e atualização de planilhas de férias, escalas de trabalho e ponto dos colaboradores.
Apoiar na elaboração e atualização de documentos e contratos trabalhistas.
Auxiliar nas rotinas administrativas de departamento pessoal, como conferência de admissões, demissões e outros processos.
Contribuir para a organização de eventos internos, como confraternizações e campanhas motivacionais.
Apoiar na comunicação interna e na gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores.
Vagas Similares
Operador/ Auxiliar De Rh
Grupo Íz
Operações de RH: Experiência ou conhecimento em recursos humanos, incluindo processos e operações relacionadas ao departamento de RH.
Treinamento e Desenvolvimento: Habilidades para planejar, organizar e acompanhar programas de aprendizado e desenvolvimento para os colaboradores.
Comunicação: Comunicar-se bem de maneira verbal e escrita para facilitar interações eficazes e colaboração entre a equipe.
Setor Marista, Goiânia - GO
Analista De Dp Sr
Empresa Confidencial
Gerenciar o processo completo de folha de pagamento;
Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e tributárias (INSS, FGTS, IRRF, etc.)
Elaborar e analisar relatórios de custos e benefícios
Atuar como ponto de contato com escritórios de contabilidade e órgãos governamentais
Implementar melhorias contínuas nos processos de DP, buscando redução de erros e otimização de tempo
Setor Sul, Goiânia - GO
Analista De Recrutamento & Seleção - Mac5 - Goiânia
RHesultaí | Ramo: Recrutamento & Seleção - Goiânia
Gestão completa do processo seletivo – Desde a abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas até a contratação e avaliação do período de experiência.
Condução de entrevistas por competência – Criação e aplicação de roteiros estruturados alinhados ao perfil técnico e comportamental da vaga.
Busca ativa e atração de talentos – Utilização de ferramentas internas e externas (ATS, LinkedIn etc.) e estratégias direcionadas para atrair candidatos com fit técnico e cultural.
Acompanhamento de indicadores de R&S – Análise de métricas e KPIs para embasar decisões estratégicas e otimizar os processos.
Suporte geral ao departamento – Colaboração em outras demandas relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Gerente De Rh
Empresa Confidencial
Estruturar processos e governança
Elevar o nível de liderança
Consolidar cultura organizacional
Sustentar crescimento com previsibilidade
Garantir disciplina de performance
Cinquentenário, Caxias do Sul - RS
Analista De Treinamento Comercial
CTIC
Desenvolver e implementar estratégias de capacitação técnica e comercial, garantindo que a equipe esteja preparada para impulsionar vendas e posicionar os produtos de forma consultiva.Realizar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento).
Desenvolver conteúdos técnicos sobre formulações, ativos e diferenciais dos produtos.
Criar trilhas de aprendizagem para lançamentos e campanhas sazonais.
Aplicar treinamentos presenciais.
Avaliar eficácia através de indicadores de performance comercial.
Apoiar líderes comerciais no desenvolvimento da equipe.