Estágio Em Ensino Médio (supermercado)

O coordenador de loja é responsável por garantir a disponibilidade de produtos e a organização do setor, utilizando checklist diário e monitorando as operações. Ele planeja, delega tarefas e oferece suporte operacional, além de identificar necessidades de treinamento para melhorar processos e qualidade. Acompanha o desempenho da equipe, elabora relatórios sobre não conformidades e busca soluções para problemas de faturamento, rentabilidade e perdas. Também cuida da precificação de produtos, cria anúncios de promoções e organiza escalas de folga, garantindo a conformidade com uniformes e EPIs. Além disso, participa de reuniões e realiza outras atividades conforme necessidade.

O coordenador da seção de açougue é responsável por garantir o bom funcionamento das operações, mantendo organização e qualidade nos serviços. Ele monitora a equipe, acompanha escalas de folga e verifica a frequência dos empregados. Deve comunicar problemas ao superior imediato e participar de reuniões para sugestões e melhorias. Também realiza o controle de produtos, retirando itens vencidos ou danificados, além de analisar perdas e otimizar custos no setor. Sua atuação foca em reduzir desperdícios e melhorar as práticas de manipulação.

O coordenador da seção de açougue é responsável por garantir o bom funcionamento das operações, mantendo organização e qualidade nos serviços. Ele monitora a equipe, acompanha escalas de folga e verifica a frequência dos empregados. Deve comunicar problemas ao superior imediato e participar de reuniões para sugestões e melhorias. Também realiza o controle de produtos, retirando itens vencidos ou danificados, além de analisar perdas e otimizar custos no setor. Sua atuação foca em reduzir desperdícios e melhorar as práticas de manipulação.

O coordenador da seção de açougue é responsável por garantir o bom funcionamento das operações, mantendo organização e qualidade nos serviços. Ele monitora a equipe, acompanha escalas de folga e verifica a frequência dos empregados. Deve comunicar problemas ao superior imediato e participar de reuniões para sugestões e melhorias. Também realiza o controle de produtos, retirando itens vencidos ou danificados, além de analisar perdas e otimizar custos no setor. Sua atuação foca em reduzir desperdícios e melhorar as práticas de manipulação.

Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo a execução correta de processos como admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e obrigações legais, conforme a legislação trabalhista vigente.