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Detalhes da vaga

Especialista Em Recursos Humanos

Logo da vaga Especialista Em Recursos Humanos

ACELERE

Endereço

Cidade Vera Cruz, Aparecida de Goiânia - GO

Salário

A combinar

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Vale transporte
  • Plano odontológico
  • Cesta de produtos da empresa e Refeição no local

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00

Requisitos da vaga

  • Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

  • Experiência como analista/especialista de RH, com feitos significativos na reestruturação/implantação de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;

  • ]Repertório na gestão de projetos relevantes na área de gestão de pessoas.

Detalhes da vaga

Principais Desafios do cargo:

  • Deve internalizar Recrutamento e Seleção (hoje é 100% terceirizado), para isso deve estruturar o processo e a área;

  • Deve dar suporte ao crescimento da operação;

  • Deve gerir programas de aprendizagem, como trilha de formação de líderes;

  • Deve acompanhar líderes de perto para apoiar desenvolvimento;

  • Deve gerir programas trainee/aprendizagem/estágio e cursos do SENAI.

--

Este especialista ficará responsável por:

Recrutamento e Seleção

  • Alimentar planilhas para fechamento dos indicadores;

  • Realizar as descrições de cargos e manter atualizadas;

  • realizar os processos seletivos para fechamento das vagas e manter cadastros de reservas;

  • Aplicar os testes necessários;

  • Manter contato com canais de divulgações;

  • Acompanhamento das avaliações de experiência;

  • Entrevistas de desligamento;

  • Realizar e acompanhar as integrações.

Treinamento e Desenvolvimento

  • Analisar e identificar necessidades de treinamento através de levantamento com gestores e análise de desempenho;

  • Criar matérias de treinamento como apresentações, manuais, vídeos e cursos online;

  • Conduzir sessões de treinamento através de feedbacks dos participantes e lideranças;

  • Conduzir e acompanhar sessões de treinamentos;

  • Colaborar com outros departamentos para garantir que os treinamentos estejam alinhados com as necessidades da empresa;

  • Apresentar, acompanhar e sugerir panos de ação para os indicadores;

  • Coordenar os custos dos programas e mantê-los dentro do orçamento.

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🎯 Principais Atividades:

✔ Elaboração de materiais para divulgação de vagas;
✔ Divulgação de vagas em sites e plataformas de emprego;
✔ Triagem de currículos;
✔ Agendamento de entrevistas;
✔ Suporte às rotinas e demandas de Gestão de Pessoas.;

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Estruturar processos e governança

Elevar o nível de liderança

Consolidar cultura organizacional

Sustentar crescimento com previsibilidade

Garantir disciplina de performance

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  • Desenvolver e implementar estratégias de capacitação técnica e comercial, garantindo que a equipe esteja preparada para impulsionar vendas e posicionar os produtos de forma consultiva.

  •  Realizar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento).

  • Desenvolver conteúdos técnicos sobre formulações, ativos e diferenciais dos produtos.

  •  Criar trilhas de aprendizagem para lançamentos e campanhas sazonais.

  •  Aplicar treinamentos presenciais.

  •  Avaliar eficácia através de indicadores de performance comercial.

  •  Apoiar líderes comerciais no desenvolvimento da equipe.

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Principais Atividades:

  • Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentos, registro em sistema, conferências).

  • Realizar controle e fechamento de folha de pagamento.

  • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).

  • Controlar e acompanhar ponto eletrônico/manual.

  • Calcular e conferir férias, rescisões, horas extras e encargos trabalhistas.

  • Emitir guias e realizar conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF).

  • Apoiar no envio de informações ao eSocial.

  • Organizar e manter atualizado o arquivo físico e digital de documentos trabalhistas.

  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação.

  • Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

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Irá auxiliar nas demandas de R&S: aplicação e correção de testes psicológicos, entrevistas, elaboração de pareceres e afins.

Setor Sul, Goiânia - GO