Diretoria De Planejamento Entidade Sindical De Bares E Restaurantes De Goiânia

• Receber, conferir e armazenar produtos e materiais conforme notas fiscais e pedidos de compra.

• Organizar o estoque de forma lógica e acessível, identificando produtos com etiquetas, códigos ou outros métodos de controle.

• Realizar inventários periódicos e rotativos para controle de perdas, sobras e validade dos produtos.

• Manter o ambiente de armazenamento limpo, organizado e dentro das normas de segurança.

• Controlar entradas e saídas de mercadorias no sistema (ERP ou planilhas).

• Separar e embalar produtos para expedição conforme os pedidos dos clientes ou das áreas internas.

• Apoiar no carregamento e descarregamento de caminhões ou veículos de entrega.

• Sinalizar necessidades de reposição de materiais ou produtos junto ao setor de compras.

• Auxiliar no controle de prazos de validade e condições de conservação de produtos (quando aplicável).

• Cumprir normas de segurança e procedimentos operacionais da empresa.

Auxiliar nas demandas administrativas/comercial

Atuar no atendimento a pais e alunos, além de gerenciar nosso sistema e realizar atividades administrativas, como controle de baixas bancárias e cobranças. As responsabilidades incluem também a realização de matrículas e rematrículas, atendendo a potenciais alunos, assim como realizar ligações ativas e receptivas. O candidato participará de ações internas e externas...

Oferecemos comissão/bonificação por matrículas, rematrículas e inadimplência, caso as metas estabelecidas sejam alcançadas. É importante ter disponibilidade de horário, pois o atendimento na escola pode variar em determinados períodos.

Os benefícios incluem vale-transporte (duas viagens por dia) e lanche na empresa. Após três meses, o colaborador terá direito a um desconto de 70% no curso de inglês e no material didático.

• Apoio no controle e organização de documentos;

• Atendimento a clientes internos e externos (presencial, telefone ou e-mail);

• Lançamento de dados em sistemas e planilhas;

• Apoio na organização de reuniões e eventos internos;

• Suporte à equipe administrativa em tarefas gerais.

• Resumo do Cargo Responsável por liderar e integrar os setores administrativos do Grupo Fetz, incluindo Recursos Humanos, Controladoria/Contabilidade, Tecnologia da Informação, Jurídico e Financeiro. Atua de forma estratégica e transversal, garantindo suporte eficiente às operações das unidades de negócio, promovendo governança, controle, inovação e desenvolvimento institucional. Principais Responsabilidades

• Supervisionar a atuação dos gestores de RH, Financeiro, TI, Jurídico e Controladoria.

• Estabelecer diretrizes administrativas alinhadas ao planejamento estratégico do grupo.

• Promover a padronização de processos e integração entre unidades.

• Garantir o cumprimento de normas legais, fiscais, contábeis e trabalhistas.

• Apoiar a diretoria executiva com análises e relatórios estratégicos de apoio à decisão.

• Gerenciar orçamentos administrativos, investimentos e contratos corporativos.

• Desenvolver políticas e práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e clima.

• Estimular o uso de tecnologia e inovação na gestão e controle administrativo.