Coordenadora De Gestão De Pessoas Hospitalar

HOSPITAL JACOB FACURI
Salário
De:
R$ 5.000
Até:
R$ 7.000
Benefícios
- Vale alimentação
Forma de contratação
PJ
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Vaga para pessoas experientes
Competências desejadas:
- Expertise Em Gestão De Pessoas
Detalhes da vaga
Promover programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para a equipe, alinhados aos padrões da ONA.
Garantir a conformidade com as normas e regulamentos trabalhistas e de acreditação hospitalar.
Participar ativamente no processo de acreditação e manutenção dos padrões ONA.
Colaborar com outros departamentos para promover um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.
Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, implementando ações de melhoria quando necessário.
Detalhes do anunciante
Hospital
Vagas Similares

Analista De Rh
Empresa Confidencial
Vaga para pessoas experientes
A pessoa contratada será responsável por estruturar os processos de RH da empresa, além de ser o principal ponto de contato do DP externo, que realiza todos os cálculos trabalhistas, admissões e rescisões. Nesse sentido, é necessário que tenha conhecimento generalista, já tenha atuado pelo menos nos subsistemas de R&S (recrutamento e seleção) e T&D (treinamento e desenvolvimento).
Características como proatividade, agilidade, senso de urgência e comunicação ativa serão observadas durante o processo seletivo.
Estamos trabalhando com pretensão salarial dos candidatos e também entendendo a possibilidade de trabalharem no regime CLT ou PJ.
Jardim Goiás, Goiânia - GO

Analista De Departamento Pessoal
Empresa Confidencial
Até:
R$ 1
Vaga para pessoas experientes
Atividades:
Benefícios:
Administrar o pacote de benefícios da empresa
Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores
Analisar convenções coletivas de trabalho
Avaliar convênios com empresas parceiras e buscar novas parcerias
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios
Controlar pedidos e lançar dados em sistema
Elaborar normas e políticas de benefícios
Atendimento a liderança e funcionários.
Férias:
Controlar e acompanhar prazos relacionados a férias
Conferir informações e encaminhar os pagamentos relativos a férias.
Movimentações:
Controlar e acompanhar prazos referente a movimentações/promoções
Conferir informações e encaminhar para atualização de assinaturas
Higienópolis, Porto Alegre - RS

Analista De Dp
OCTARTE ARQUITETURA EM EVENTOS
De:
R$ 2.000
Até:
R$ 3.000
Vaga para pessoas experientes
Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo cálculos corretos de salários, benefícios, impostos e encargos;
Controlar e administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde);
Gerenciar admissões, demissões e rescisões contratuais, incluindo cálculos e homologações;
Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
Manter atualizado o cadastro dos colaboradores no sistema de gestão de pessoas;
Apurar e controlar ponto eletrônico, faltas, horas extras e banco de horas.
Emitir e analisar guias de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
Gerenciar afastamentos, atestados médicos e estabilidade de funcionários;
Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas;
Atuar no eSocial, garantindo a conformidade com obrigações acessórias (Sefip, Caged, RAIS, DIRF, etc);
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Jardim Veneza, Aparecida de Goiânia - GO

Analista De Dho
Empresa Confidencial
De:
R$ 3.000
Até:
R$ 4.500
Vaga para pessoas experientes
O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por promover a gestão e o desenvolvimento de pessoas na organização. Irá atuar na concepção e implementação de políticas de gestão de talentos, visando a melhoria do clima organizacional e o engajamento dos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Realizar diagnósticos de clima organizacional e propor ações de melhoria.
Gerir processos de recrutamento e seleção de pessoal.
Elaborar e acompanhar avaliações de desempenho.
Promover ações de integração e engajamento entre equipes.
Gerenciar projetos de diversidade e inclusão.
Coletar e analisar dados sobre desempenho e satisfação dos colaboradores.
Desenvolver e aplicar políticas de retenção de talentos.
Elaborar relatórios e apresentações sobre indicadores de DHO.
Distrito Agroindustrial De Inhumas, Inhumas - GO

Assistente De Departamento Pessoal
MARANATA LOGISTICA E SERVICOS LTDA
De:
R$ 1.550
Até:
R$ 2.000
Vaga para pessoas experientes
Atendimento ao colaborador;
fechamento da folha de pagamento;
Admissão e demissão;
Benefícios;
Outros.