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Detalhes da vaga

Gerente De Rh & Dp - Indústria Em Bh

Logo da vaga Gerente De Rh & Dp - Indústria Em Bh

Indústria Farmacêutica

Endereço

Santa Amélia, Belo Horizonte - MG

Salário

R$ 15.000

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Vale transporte
  • Assiduidade

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00

Requisitos da vaga

Requisitos e qualificações

  • 💼 Sólida experiência prévia em posições de liderança ou generalista sênior em RH e DP.

  • ⚖️ Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira, eSocial e rotinas de departamento pessoal.

  • ⚙️ Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (ex: Senior, ADP, Fortes, etc.).

  • 📈 Experiência na condução de subsistemas de RH, como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho.

  • 🏢 Experiência no setor industrial ou em ambientes com grande volume de colaboradores operacionais.

  • ⭐ Experiência em negociações e relações sindicais.

  • 📊 Conhecimento em criação e análise de indicadores de RH para tomada de decisão (People Analytics).

  • 🚀 Vivência na implementação de projetos de RH, como planos de cargos e salários, pesquisa de clima e programas de desenvolvimento de liderança.

  • 🧠 Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas.

  • 💻 Excel avançado para elaboração de relatórios e análises.

Detalhes da vaga

Somos uma indústria consolidada e em plena expansão em Belo Horizonte, com um forte compromisso com a qualidade e a inovação em nossos produtos. 🏢

Acreditamos que nosso maior ativo são as pessoas e, por isso, estamos investindo na estruturação de uma área de Recursos Humanos que seja verdadeiramente estratégica e parceira do negócio. 🌟

Aqui, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, com autonomia para criar, implementar e gerenciar processos que farão a diferença. Oferecemos a oportunidade real de construir um legado e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte da nossa história! 🚀

Atividades

Você é um(a) profissional de RH apaixonado(a) por transformar ambientes e desenvolver pessoas? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH & DP para liderar e estruturar nossa área em uma importante indústria de Belo Horizonte! 🚀

Sua missão será integrar as frentes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo não apenas a conformidade legal e a eficiência dos processos, mas também construindo uma cultura organizacional forte e engajadora.

Principais Desafios e Responsabilidades:

  • Gestão completa do Departamento Pessoal: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissões, demissões, férias e benefícios. 📋

  • Liderança estratégica do Recursos Humanos: desenvolvimento e implementação de políticas de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e planos de carreira. 📈

  • Atuação proativa nas relações sindicais e na gestão de passivos trabalhistas. ⚖️

  • Criação e monitoramento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo) para apoiar decisões estratégicas.

  • Desenvolvimento de ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores. ❤️

  • Coordenação de sistemas de RH e ponto, buscando sempre a otimização dos processos.

Se você deseja deixar sua marca, estruturar processos do zero e impactar positivamente a vida dos colaboradores, esta é a sua oportunidade!

Detalhes do anunciante

Indústria Farmacêutica em Minas Gerais

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Salário a combinar

Segunda a Sexta

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Gerenciar o processo completo de folha de pagamento;

  • Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e tributárias (INSS, FGTS, IRRF, etc.)

  • Elaborar e analisar relatórios de custos e benefícios

  • Atuar como ponto de contato com escritórios de contabilidade e órgãos governamentais

  • Implementar melhorias contínuas nos processos de DP, buscando redução de erros e otimização de tempo


Setor Sul, Goiânia - GO

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Salário a combinar

Segunda a Sexta

CLT

  • Gestão completa do processo seletivo – Desde a abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas até a contratação e avaliação do período de experiência.

  • Condução de entrevistas por competência – Criação e aplicação de roteiros estruturados alinhados ao perfil técnico e comportamental da vaga.

  • Busca ativa e atração de talentos – Utilização de ferramentas internas e externas (ATS, LinkedIn etc.) e estratégias direcionadas para atrair candidatos com fit técnico e cultural.

  • Acompanhamento de indicadores de R&S – Análise de métricas e KPIs para embasar decisões estratégicas e otimizar os processos.

  • Suporte geral ao departamento – Colaboração em outras demandas relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.

Setor Bueno, Goiânia - GO

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Estagio Psicologia

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R$ 1.300

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Estágio

🚀 ESTÁGIO EM PSICOLOGIA

Quer iniciar sua trajetória em Recursos Humanos e desenvolver experiência prática em Recrutamento & Seleção?
Essa oportunidade é para você! ✨

🎯 Principais Atividades:

✔ Elaboração de materiais para divulgação de vagas;
✔ Divulgação de vagas em sites e plataformas de emprego;
✔ Triagem de currículos;
✔ Agendamento de entrevistas;
✔ Suporte às rotinas e demandas de Gestão de Pessoas.;

Setor Bueno, Goiânia - GO

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Analista De Treinamento Comercial

CTIC

R$ 8.000

Segunda a Sexta

PJ


  • Desenvolver e implementar estratégias de capacitação técnica e comercial, garantindo que a equipe esteja preparada para impulsionar vendas e posicionar os produtos de forma consultiva.

  •  Realizar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento).

  • Desenvolver conteúdos técnicos sobre formulações, ativos e diferenciais dos produtos.

  •  Criar trilhas de aprendizagem para lançamentos e campanhas sazonais.

  •  Aplicar treinamentos presenciais.

  •  Avaliar eficácia através de indicadores de performance comercial.

  •  Apoiar líderes comerciais no desenvolvimento da equipe.

Setor Bela Vista, Goiânia - GO

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Analista De Departamento Pessoal

Empresa Confidencial

R$ 3.500

Segunda a Sexta

CLT

Principais Atividades:

  • Executar rotinas de admissão, demissão e férias;

  • Processar e conferir folha de pagamento mensal;

  • Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);

  • Realizar envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, RAIS quando aplicável);

  • Controlar ponto eletrônico e banco de horas;

  • Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);

  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;

  • Acompanhar convenções coletivas e aplicar reajustes salariais;

  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

  • Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas.

Jardim América, Goiânia - GO