Gerente De Rh & Dp - Indústria Em Bh
Indústria Farmacêutica
Salário
Benefícios
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Assiduidade
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Requisitos e qualificações
💼 Sólida experiência prévia em posições de liderança ou generalista sênior em RH e DP.
⚖️ Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira, eSocial e rotinas de departamento pessoal.
⚙️ Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (ex: Senior, ADP, Fortes, etc.).
📈 Experiência na condução de subsistemas de RH, como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho.
🏢 Experiência no setor industrial ou em ambientes com grande volume de colaboradores operacionais.
⭐ Experiência em negociações e relações sindicais.
📊 Conhecimento em criação e análise de indicadores de RH para tomada de decisão (People Analytics).
🚀 Vivência na implementação de projetos de RH, como planos de cargos e salários, pesquisa de clima e programas de desenvolvimento de liderança.
🧠 Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas.
💻 Excel avançado para elaboração de relatórios e análises.
Detalhes da vaga
Somos uma indústria consolidada e em plena expansão em Belo Horizonte, com um forte compromisso com a qualidade e a inovação em nossos produtos. 🏢
Acreditamos que nosso maior ativo são as pessoas e, por isso, estamos investindo na estruturação de uma área de Recursos Humanos que seja verdadeiramente estratégica e parceira do negócio. 🌟
Aqui, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, com autonomia para criar, implementar e gerenciar processos que farão a diferença. Oferecemos a oportunidade real de construir um legado e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte da nossa história! 🚀
Atividades
Você é um(a) profissional de RH apaixonado(a) por transformar ambientes e desenvolver pessoas? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH & DP para liderar e estruturar nossa área em uma importante indústria de Belo Horizonte! 🚀
Sua missão será integrar as frentes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo não apenas a conformidade legal e a eficiência dos processos, mas também construindo uma cultura organizacional forte e engajadora.
Principais Desafios e Responsabilidades:
Gestão completa do Departamento Pessoal: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissões, demissões, férias e benefícios. 📋
Liderança estratégica do Recursos Humanos: desenvolvimento e implementação de políticas de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e planos de carreira. 📈
Atuação proativa nas relações sindicais e na gestão de passivos trabalhistas. ⚖️
Criação e monitoramento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo) para apoiar decisões estratégicas.
Desenvolvimento de ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores. ❤️
Coordenação de sistemas de RH e ponto, buscando sempre a otimização dos processos.
Se você deseja deixar sua marca, estruturar processos do zero e impactar positivamente a vida dos colaboradores, esta é a sua oportunidade!
Detalhes do anunciante
Indústria Farmacêutica em Minas Gerais
