Coordenador De Gente E Gestão
Empresa Confidencial
Endereço
Zona Rural, Morrinhos - GO
Salário
Benefícios
- Alimentação na empresa
Forma de contratação
PJ
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 07:00 às 17:00
Requisitos da vaga
Vaga para pessoas experientes
Ensino Superior completo em Administratação de Empresas ou Psicologia.
Necessário pós graduação concluída em Gestão de Pessoas e/ou Legislação Trabalhista.
Formação em Análise Comportamental e outras ferramentas para desenvolvimento comportamental e de liderança será de grande valia para o ocupante do cargo.
Conhecer o sistema Sankhya, nos módulos de folha e gestão de ponto eletrônico será considerado um diferencial.
Competências desejadas:
- Conhecimento Em Folha De Pagamento
Detalhes da vaga
A pessoa contratada será responsável pelos processos de RH e DP de todas as unidades de negócio da empresa, que totalizam 800 funcionários. Nesse sentido, é necessário que tenha conhecimento generalista, já tenha atuado com RH e DP em outras empresa de porte parecido.
Caso profissional entenda e conheça sobre a prática de Saúde e Segurança do Trabalho em empresas de risco 3, será considerado um grande diferencial.
Além disso, a comunicação e tratativa com líderes precisa ser ativa, ágil e com grande senso de urgência.
Detalhes do anunciante
Empresa do agronegócio com cadeias de proteínas para nutrição humana e ração para nutrição animal.
Vagas Similares
Consultora De Rh
MOTTA SERVIÇOS LTDA
Vaga para pessoas experientes
Recrutar, selecionar, integrar, treinar e demitir funcionários
Administrar benefícios e folha de pagamento
Avaliar o desempenho da equipe
Promover o desenvolvimento da liderança
Proporcionar ajuda psicológica aos funcionários
Distribuir políticas e procedimentos da empresa
Cuidar da segurança, saúde e qualidade de vida dos trabalhadores
Garantir a diversidade no local de trabalho
Gerir conflitos e problemas comuns no cotidiano
Monitorar o desempenho das equipes
Setor Aeroporto, Goiânia - GO
Analista De Gente E Gestão (r&s)
Qualitti Alimentos
Vaga para pessoas experientes
✔ Alinhar requisitos e expectativas com gestores antes da abertura da vaga.
✔ Realizar abertura e divulgação de vagas.
✔ Triagem e Hunting de Candidatos.
✔ Condução de entrevistas e avaliações de candidatos
✔ Aplicar técnicas de entrevista por competências e por valores culturais.
✔ Utilizar avaliação comportamental baseada em metodologias como DISC/ Profiler/ E-Talent.
✔ Ter habilidade para avaliar soft skills e hard skills.
✔ Saber aplicar testes técnicos, situacionais ou ainda psicológicos, quando necessário.
Utilizar ATS (Applicant Tracking System) - PandaPé para gerenciar candidatos e processos.
✔ Apresentar candidatos com base em critérios objetivos e comparativos.
✔ Construir um relacionamento próximo com gestores para entender suas expectativas.
✔ Negociar perfis e requisitos para aumentar a eficiência do processo.
✔ Fornecer feedbacks para todos os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
✔ Monitorar KPIs de R&S, como tempo médio de contratação, turnover de novos contratados, taxa de conversão de candidatos, entre outros.
Zona Rural, Morrinhos - GO
Analista De Dho
Empresa Confidencial
De:
R$ 3.000
Até:
R$ 4.500
Vaga para pessoas experientes
O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por promover a gestão e o desenvolvimento de pessoas na organização. Irá atuar na concepção e implementação de políticas de gestão de talentos, visando a melhoria do clima organizacional e o engajamento dos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Realizar diagnósticos de clima organizacional e propor ações de melhoria.
Gerir processos de recrutamento e seleção de pessoal.
Elaborar e acompanhar avaliações de desempenho.
Promover ações de integração e engajamento entre equipes.
Gerenciar projetos de diversidade e inclusão.
Coletar e analisar dados sobre desempenho e satisfação dos colaboradores.
Desenvolver e aplicar políticas de retenção de talentos.
Elaborar relatórios e apresentações sobre indicadores de DHO.