Auxiliar De Rh
Grupo PopCorn Gourmet
Salário
Benefícios
- Vale transporte
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Graduado ou cursando ; Psicologia, Administração e Tecnológico em RH
Obs: Preferencialmente com experiência, mínima de um ano.
Detalhes da vaga
- Divulgação de vagas
- Contratação e desligamento de colaboradores
- Orientações aos colaboradores
- Recrutamento e seleção
- levantamento de treinamentos e capacitação
- Apoiar na construção das políticas da organização
- Administração de salários e benefícios
- Departamento pessoal.
Vagas Similares
Supervisor(a) De Recursos Humanos
ReGra Uruaçu - Cevejaria Ambev
Realizar processo RECRUTAMENTOP E SELEÇÃO montar material para as reuniões mensais, conduzir treinamento de integração, acompanhar treinamento na função, acompanhar período de experiência, acompanhar pesquisa de satisfação, atender as demandas dos colaboradores e outras demandas do departamento e da função
Boa Vista Ii, Uruaçu - GO
Rh
Sicari Indústria
Alinhamento de Vaga: Entender profundamente com o gestor da área quais as necessidades técnicas e comportamentais para a posição.
Divulgação: Publicar as vagas em canais estratégicos (sites, redes sociais, indicações) para atrair os candidatos ideais
Triagem de Currículos: Filtrar os perfis com base nos requisitos da vaga, analisando experiências e qualificações.
Entrevistas e Avaliações: Conduzir entrevistas (comportamentais, técnicas) e aplicar testes (psicológicos, situacionais) para avaliar os candidatos.
Gestão de Processos: Gerenciar o funil de candidatos, dar feedback aos participantes e acompanhar os indicadores de recrutamento (tempo de contratação, custo, etc.).
Employer Branding: Atuar no fortalecimento da marca empregadora para atrair talentos, especialmente com estratégias digitais.
Integração (Onboarding): Em algumas empresas, auxiliar na recepção e integração dos novos colaboradores.
Santa Genoveva, Goiânia - GO
Operador De Departamento Pessoal
Grupo Íz
Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores
Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico (tratativas de horas extras, faltas, banco de horas e jornadas)
Lançar e conferir eventos da folha de pagamento no sistema TOTVS
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros)
Realizar cálculos trabalhistas (férias, 13º salário e encargos)
Emitir e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, etc.)
Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema
Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa
Setor Marista, Goiânia - GO
Analista De Dp - Empresa De Engenharia Elétrica
Empresa de Engenharia Elétrica (Torres de Transmissão)
Processar e validar folha de pagamento de colaboradores, assegurando prazos e conformidade fiscal.
Gerenciar benefícios e negociar contratos com fornecedores.
Manter atualizados os registros de contratos e documentos trabalhistas em sistema
Atuar na conformidade legal, acompanhando mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Elaborar relatórios mensais de indicadores de RH, como taxa de rotatividade, custo por colaborador e índice de erro na folha.
Auxiliar nas demandas de DP e RH conforme a necessidade da empresa.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Analista De Departamento Pessoal
Empresa de gestão de condomínios
EXPERIENCIA SÓLIDA COMO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ,TER EXPERIENCIA COM FOLHA E BENEFÍCIOS .
é responsável pela gestão dos processos administrativos de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto vínculo entre empresa e colaboradores.
De forma resumida, ele atua com:
Admissão e demissão de colaboradores
Folha de pagamento, encargos e benefícios
Controle de ponto, férias e afastamentos
Obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, RAIS, DIRF, entre outras)
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas