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Detalhes da vaga

Auxiliar De Processamento Pleno | Processos E Tec

Logo da vaga Auxiliar De Processamento Pleno | Processos E Tec

Stegia

Endereço

Jardim Goiás, Goiânia - GO

Salário

R$ 1.991

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Vale combustível

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00

Requisitos da vaga

Detalhes da vaga

A Stegia, está contratando Auxiliar de Processamento de Processos e Tecnologias VAGA REMOTA: [Home Office] Estamos sempre buscando pessoas dispostas a aprender, compartilhar ideias e que trabalhem de forma ativa para fazer empresas crescerem. Buscamos um ambiente #honesto, #ético e #humano em todos os aspectos, e é isso que levamos aos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Construímos um espaço onde ideias são sempre encorajadas e bem-vindas! Aqui não há lugar para arrogância, ninguém é dono da verdade e todos estão abertos a ouvir, aprender e crescer. Estamos à procura de pessoas motivadas com este propósito. Se você é essa pessoa, junte-se a nós! Para saber mais, dê uma olhada na nossa página de cultura: https://stegia.com.br/pages/nossa-cultura. Sobre o time de Processos e Tecnologias O time de Processos e Tecnologias se caracteriza principalmente pelo constante busca por qualidade técnica e vontade de trabalhar com tecnologias! Todos têm oportunidade de contribuir, serem ouvidos e ajudar a empresa a evoluir, não só na área de Processos e Tecnologias, mas em toda a Stegia. Habilidades e conhecimentos desejáveis: Preferível estar estudando ou possuir formação técnica em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharias. Experiência mínima de 1 (um) ano em qualquer atividade no setor de prestação de serviços corporativos; Conhecimento básico em pacote Office (Apresentações, Planilhas e Documentos); Disponibilidade para ocasionalmente fazer horas extras e eventualmente trabalhar aos sábados; Capacidade de articulação de ideias e relacionamento interpessoal; Perfil comprometido, movido por desafios e com vontade de aprender. Responsabilidades e atribuições: Auxiliar nas atividades da rotina de mapeamento, planejamento, modelagem, desenvolvimento, implantação, auditoria e treinamento - de processos, rotinas e sistemas. Auxiliar na rotina de Processamento: Apoiar na gestão dos Produtos (Digitais) e Serviços fornecidos pelo time de Processos e Tecnologias; Apoiar na execução dos Projetos conforme padrões estruturados; Atualizar com constância horária o Status de Demandas apontadas no sistema; Auxiliar na organização da agenda pessoal para atender pendências relativas a Stegia e/ou a clientes de projetos; Auditar prazos e status de Projetos e renegociar com as partes quando os mesmos não puderem ser atendidos por quaisquer ocasiões; Auxiliar no levantamento e a criação de novos projetos e demandas junto as partes. Outras rotinas serão apresentadas ao decorrer do processo de Recrutamento & Seleção. Diferenciais: Experiência no mercado de tecnologia/SaaS é um diferencial; Conhecimento intermediário de pacote Office ou alternativo é um diferencial; Perfil organizacional, conhecer o método 5S é um diferencial; Experiência com atendimento ao cliente é desejável. E mais: Um ambiente de ritmo acelerado, cheio de enormes desafios e a possibilidade de fazer parte da construção de uma marca nacional; Todas as ferramentas necessárias para realizar um bom trabalho (não pouparemos recursos para que você se sinta preparado para superar todos esses desafios); A chance de trabalhar em uma empresa ambiciosa, ao lado de colegas inteligentes e empreendedores; Day-Off no mês do seu aniversário. Treinamentos: Treinamento de atualização das políticas da empresa; Treinamento sobre as responsabilidades e habilidades necessárias para cumprir os requisitos da função; Treinamentos das ferramentas de gestão de processos e rotinas diversas; Treinamento de utilização dos sistemas de gestão das rotinas-chave: Google Workspace, Pipefy, CRM, TimeSheet. Remuneração: Salário base [Auxiliar] — entre R$ 1.991,90 e R$ 2.144,39; Ajuda de custo (variável conforme rotina de deslocamento); Bonificação Bimestral com base em avaliação de atributos Comportamentais e Técnicos — até 10% do Salário; Bônus (não regulares) com base na criação e no atingimento de melhorias de retorno para a empresa — valores variáveis; Salário médio considerando: Salário Base + Médias de (Bonificação + Bônus): R$ 2.080,85*. *Não existe nenhuma promessa de remuneração média, apenas pautados pela transparência, fazemos questão de antecipar o máximo de informações para auxiliar na sua decisão escolher seu próximo projeto de carreira.

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  • Cadastro de clientes e controle de arquivos

  • Montagem e impressão de materiais de viagem

  • Atendimento ao cliente (telefone, WhatsApp, e-mail e presencial)

  • Orientação sobre exigências de viagem e conferência de documentação

  • Auxílio na elaboração de orçamentos e pesquisa de fornecedores

  • Suporte em reservas, emissões e envio de regras tarifárias

  • Controle de vouchers e finalização das pastas de viagem

  • Apoio às rotinas operacionais e comerciais da agência de viagens

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  • Recepcionar clientes;

  • Atender e fazer telefonemas;

  • Agendar reuniões;

  • Agendar horários de prestadores de serviço;

  • Direcionar intimações aos advogados responsáveis;

  • Receber e direcionar as correspondências;

  • Digitalizar documentos ;

  • Agendar despachos com juízes e desembargadores;

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Salário a combinar

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·         Gestão de Fornecedores: É responsável por identificar, qualificar e negociar com parceiros comerciais, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade.

·         Análise de Propostas e Contratações: O gerente avalia propostas comerciais complexas, como as de benefícios e serviços (ex: gestão de vale-transporte), analisando detalhadamente taxas administrativas e de serviços para garantir o melhor custo-benefício.

·         Controle de Custos e Orçamentos: Atua diretamente na redução de despesas operacionais, negociando reduções em taxas fixas e buscando modelos de economia compartilhada, como o cashback sobre taxas tributáveis.

·         Planejamento Estratégico de Suprimentos: Garante que os processos de compra sigam a legislação vigente e os fluxos internos da empresa, evitando rupturas no estoque ou atrasos na entrega final.

·         Interface com Outros Departamentos: Trabalha em conjunto com o RH e a gerência administrativa para implementar melhorias em benefícios e ferramentas que facilitem a rotina dos colaboradores.

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R$ 1.750

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Responsável pela organização e funcionamento da recepção, garantindo atendimento ágil e cordial a visitantes, colaboradores e candidatos, com direcionamento adequado de ligações, visitas e reuniões. Atua no controle da rotina diária do espaço, incluindo abertura e fechamento, organização de ambientes comuns e salas de reunião, além da comunicação constante com as áreas internas.

Executa o recebimento, protocolo e encaminhamento de correspondências e documentos, mantém confidencialidade das informações e apoia o RH no atendimento a candidatos. Também gerencia reservas e controles administrativos de hospedagens aprovadas pela diretoria, incluindo conferência e trâmite de notas fiscais, assegurando organização, fluxo correto de informações e bom funcionamento do ambiente corporativo.

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