Assistente De Rh / Administrativo
Empresa Confidencial
Endereço
Panorama Parque, Goiânia - GO
Salário
Benefícios
- Vale transporte
- 💰 Média salarial: R$ 3.000,00 (salário fixo + benefícios + variáveis) 🚍 Vale-transporte ou ajuda de custo: R$ 120,00 🍽️ Refeição no local 🎁 Benefício interno – consumação: R$ 400,00 📈 Comissão da equipe (média mensal): R$ 270,00
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 12:00
Requisitos da vaga
✅ Ensino médio completo (superior em andamento ou completo em Administração, RH ou áreas afins é um diferencial)
✅ Experiência mínima de 6 meses na função
✅ Boa comunicação, organização e conhecimento básico de Excel
✅ Residir próximo ao Setor Urias Magalhães será um diferencial
Detalhes da vaga
Estamos contratando Assistente de RH / Administrativo para início imediato. Procuramos alguém com perfil organizado, proativo e com boa comunicação, que possa apoiar as rotinas de recursos humanos e administrativas, contribuindo para o bom funcionamento da empresa.
Responsabilidades
Recursos Humanos:
Apoio no recrutamento e seleção
Admissão e integração de novos colaboradores
Controle de ponto, escalas e acompanhamento de jornada
Apoio no fechamento da folha (com contabilidade)
Gestão de benefícios e controle de férias
Apoio em ações internas (comunicação, clima, eventos e datas comemorativas)
Suporte aos supervisores nas escalas de trabalho
Administrativo:
Organização de documentos e arquivos
Apoio nos processos de compras e controles administrativos
Pesquisa e cotação com fornecedores
Organização e controle de estoque
Conferência de mercadorias
Detalhes do anunciante
Restaurante
Vagas Similares
Analista De Dp Sr
Empresa Confidencial
Gerenciar o processo completo de folha de pagamento;
Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e tributárias (INSS, FGTS, IRRF, etc.)
Elaborar e analisar relatórios de custos e benefícios
Atuar como ponto de contato com escritórios de contabilidade e órgãos governamentais
Implementar melhorias contínuas nos processos de DP, buscando redução de erros e otimização de tempo
Setor Sul, Goiânia - GO
Analista De Recrutamento & Seleção - Mac5 - Goiânia
RHesultaí | Ramo: Recrutamento & Seleção - Goiânia
Gestão completa do processo seletivo – Desde a abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas até a contratação e avaliação do período de experiência.
Condução de entrevistas por competência – Criação e aplicação de roteiros estruturados alinhados ao perfil técnico e comportamental da vaga.
Busca ativa e atração de talentos – Utilização de ferramentas internas e externas (ATS, LinkedIn etc.) e estratégias direcionadas para atrair candidatos com fit técnico e cultural.
Acompanhamento de indicadores de R&S – Análise de métricas e KPIs para embasar decisões estratégicas e otimizar os processos.
Suporte geral ao departamento – Colaboração em outras demandas relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Estagio Psicologia
IPOG -Unidade Goiânia Matriz
🚀 ESTÁGIO EM PSICOLOGIA
Quer iniciar sua trajetória em Recursos Humanos e desenvolver experiência prática em Recrutamento & Seleção?
Essa oportunidade é para você! ✨
🎯 Principais Atividades:
✔ Elaboração de materiais para divulgação de vagas;
✔ Divulgação de vagas em sites e plataformas de emprego;
✔ Triagem de currículos;
✔ Agendamento de entrevistas;
✔ Suporte às rotinas e demandas de Gestão de Pessoas.;
Setor Bueno, Goiânia - GO
Gerente De Rh
Empresa Confidencial
Estruturar processos e governança
Elevar o nível de liderança
Consolidar cultura organizacional
Sustentar crescimento com previsibilidade
Garantir disciplina de performance
Cinquentenário, Caxias do Sul - RS
Analista De Treinamento Comercial
CTIC
Desenvolver e implementar estratégias de capacitação técnica e comercial, garantindo que a equipe esteja preparada para impulsionar vendas e posicionar os produtos de forma consultiva.Realizar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento).
Desenvolver conteúdos técnicos sobre formulações, ativos e diferenciais dos produtos.
Criar trilhas de aprendizagem para lançamentos e campanhas sazonais.
Aplicar treinamentos presenciais.
Avaliar eficácia através de indicadores de performance comercial.
Apoiar líderes comerciais no desenvolvimento da equipe.