Assistente De Rh / Administrativo
Empresa Confidencial
Endereço
Panorama Parque, Goiânia - GO
Salário
Benefícios
- Vale transporte
- 💰 Média salarial: R$ 3.000,00 (salário fixo + benefícios + variáveis) 🚍 Vale-transporte ou ajuda de custo: R$ 120,00 🍽️ Refeição no local 🎁 Benefício interno – consumação: R$ 400,00 📈 Comissão da equipe (média mensal): R$ 270,00
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 12:00
Requisitos da vaga
✅ Ensino médio completo (superior em andamento ou completo em Administração, RH ou áreas afins é um diferencial)
✅ Experiência mínima de 6 meses na função
✅ Boa comunicação, organização e conhecimento básico de Excel
✅ Residir próximo ao Setor Urias Magalhães será um diferencial
Detalhes da vaga
Estamos contratando Assistente de RH / Administrativo para início imediato. Procuramos alguém com perfil organizado, proativo e com boa comunicação, que possa apoiar as rotinas de recursos humanos e administrativas, contribuindo para o bom funcionamento da empresa.
Responsabilidades
Recursos Humanos:
Apoio no recrutamento e seleção
Admissão e integração de novos colaboradores
Controle de ponto, escalas e acompanhamento de jornada
Apoio no fechamento da folha (com contabilidade)
Gestão de benefícios e controle de férias
Apoio em ações internas (comunicação, clima, eventos e datas comemorativas)
Suporte aos supervisores nas escalas de trabalho
Administrativo:
Organização de documentos e arquivos
Apoio nos processos de compras e controles administrativos
Pesquisa e cotação com fornecedores
Organização e controle de estoque
Conferência de mercadorias
Detalhes do anunciante
Restaurante
Vagas Similares
Supervisor(a) De Recursos Humanos
ReGra Uruaçu - Cevejaria Ambev
Realizar processo RECRUTAMENTOP E SELEÇÃO montar material para as reuniões mensais, conduzir treinamento de integração, acompanhar treinamento na função, acompanhar período de experiência, acompanhar pesquisa de satisfação, atender as demandas dos colaboradores e outras demandas do departamento e da função
Boa Vista Ii, Uruaçu - GO
Rh
Sicari Indústria
Alinhamento de Vaga: Entender profundamente com o gestor da área quais as necessidades técnicas e comportamentais para a posição.
Divulgação: Publicar as vagas em canais estratégicos (sites, redes sociais, indicações) para atrair os candidatos ideais
Triagem de Currículos: Filtrar os perfis com base nos requisitos da vaga, analisando experiências e qualificações.
Entrevistas e Avaliações: Conduzir entrevistas (comportamentais, técnicas) e aplicar testes (psicológicos, situacionais) para avaliar os candidatos.
Gestão de Processos: Gerenciar o funil de candidatos, dar feedback aos participantes e acompanhar os indicadores de recrutamento (tempo de contratação, custo, etc.).
Employer Branding: Atuar no fortalecimento da marca empregadora para atrair talentos, especialmente com estratégias digitais.
Integração (Onboarding): Em algumas empresas, auxiliar na recepção e integração dos novos colaboradores.
Santa Genoveva, Goiânia - GO
Operador De Departamento Pessoal
Grupo Íz
Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores
Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico (tratativas de horas extras, faltas, banco de horas e jornadas)
Lançar e conferir eventos da folha de pagamento no sistema TOTVS
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros)
Realizar cálculos trabalhistas (férias, 13º salário e encargos)
Emitir e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, etc.)
Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema
Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa
Setor Marista, Goiânia - GO
Analista De Dp - Empresa De Engenharia Elétrica
Empresa de Engenharia Elétrica (Torres de Transmissão)
Processar e validar folha de pagamento de colaboradores, assegurando prazos e conformidade fiscal.
Gerenciar benefícios e negociar contratos com fornecedores.
Manter atualizados os registros de contratos e documentos trabalhistas em sistema
Atuar na conformidade legal, acompanhando mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Elaborar relatórios mensais de indicadores de RH, como taxa de rotatividade, custo por colaborador e índice de erro na folha.
Auxiliar nas demandas de DP e RH conforme a necessidade da empresa.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Analista De Departamento Pessoal
Empresa de gestão de condomínios
EXPERIENCIA SÓLIDA COMO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ,TER EXPERIENCIA COM FOLHA E BENEFÍCIOS .
é responsável pela gestão dos processos administrativos de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto vínculo entre empresa e colaboradores.
De forma resumida, ele atua com:
Admissão e demissão de colaboradores
Folha de pagamento, encargos e benefícios
Controle de ponto, férias e afastamentos
Obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, RAIS, DIRF, entre outras)
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas