Assistente De Recursos Humanos
MARANATA LOGISTICA E SERVICOS LTDA
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Plano odontológico
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 12:00
Requisitos da vaga
- SUPERIOR COMPLETO E OU CURSANDO - EXPERIÊNCIA MINIMA DE 01 ANO NA FUNÇÃO.
Competências desejadas:
- Administração e pacote office
- Experiência com atendimento
- Rotina Administrativa
- Excel
- Atendimento
- Informática Básica
Detalhes da vaga
Os deveres do assistente de RH envolvem uma grande variedade de atividades de apoio dentro do nosso departamento de RH, coordenar encontros, manter o nosso banco de dados de funcionários, publicar anúncios de empregos. Uma parte importante da sua função será agir como uma conexão entre o RH e os funcionários, assegurar a comunicação fluida e a resolução ágil das solicitações e dúvidas. Você ajudará também a criar políticas, processos e documentos.
Vagas Similares
Analista Recursos Humanos Sênior
Empresa de Engenharia Pesada
De:
R$ 7.000
Até:
R$ 9.000
Implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento;
Aplicação e análise de ferramentas de avaliação de perfil comportamental;
Atuação em projetos de clima organizacional e engajamento;
Apoio à liderança local na gestão de pessoas e mediação de conflitos;
Suporte aos demais subsistemas de RH,
Integração e acompanhamento de novos colaboradores nas frentes de trabalho.
Santa Terezinha De Goiás, Santa Terezinha de Goiás - GO
Auxiliar Rh E Departamento Pessoal
Climpo - Casa da Limpeza
Principais Responsabilidades:
Departamento Pessoal (DP):
Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).
Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).
Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).
Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.
Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).
Recursos Humanos (RH):
Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).
Contribuir para a integração de novos colaboradores.
Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.
Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.
Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.
Centro, Betim - MG
Analista De Dp - Escritório De Contabilidade
Escritório de Contabilidade
Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e etc.
Fazer a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Atuar com atividades administrativas pertinentes ao setor de gestão de pessoas de pequenas, médias e grandes empresas.
Setor Sul, Goiânia - GO
Analista De Rh Jr - Indústria
Industria de telhas
- R&S de vaga operacionais e vagas administrativas
- Operacionalização dos treinamentos
- Endomarketing e comunicação
Condomínio Anhanguera, Goiânia - GO
Analista De Departamento Pessoal
AMFOODSBR
Atividades:
Benefícios:
Administrar o pacote de benefícios da empresa
Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores
Analisar convenções coletivas de trabalho
Avaliar convênios com empresas parceiras e buscar novas parcerias
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios
Controlar pedidos e lançar dados em sistema
Elaborar normas e políticas de benefícios
Atendimento a liderança e funcionários.
Férias:
Controlar e acompanhar prazos relacionados a férias
Conferir informações e encaminhar os pagamentos relativos a férias.
Movimentações:
Controlar e acompanhar prazos referente a movimentações/promoções
Conferir informações e encaminhar para atualização de assinaturas