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Detalhes da vaga

Empresa Confidencial

Analista De Rh

Logo da vaga Analista De Rh

Empresa Confidencial

Endereço

Jardim Goiás, Goiânia - GO

Salário

R$ 5.000

Benefícios

  • Possibilidade de bônus semestral, day off de aniversário e clube saúde
  • Vale alimentação
  • Gympass

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00

Requisitos da vaga

Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal se faz necessário para conseguir fazer a interface com a Contabilidade externa.

Ensino Superior completo, preferencialmente em Administratação de Empresas ou Psicologia.

Desejável pós graduação, em andamento ou concluída em Gestão de Pessoas ou áreas afins.

Formação em ferramentas de avaliação comportamental e outras ferramentas de mapeamento de perfil, será considerado um diferencial.

Detalhes da vaga

A pessoa contratada será responsável por estruturar os processos de RH da empresa, além de ser o principal ponto de contato do DP externo, que realiza todos os cálculos trabalhistas, admissões e rescisões. Nesse sentido, é necessário que tenha conhecimento generalista, já tenha atuado pelo menos nos subsistemas de R&S (recrutamento e seleção) e T&D (treinamento e desenvolvimento).

Características como proatividade, agilidade, senso de urgência e comunicação ativa serão observadas durante o processo seletivo.

Estamos trabalhando com pretensão salarial dos candidatos e também entendendo a possibilidade de trabalharem no regime CLT ou PJ.

Detalhes do anunciante

Empresa de produtos e serviços financeiros

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Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para integrar nosso time e contribuir na atração e contratação dos melhores talentos. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos para posições operacionais, garantindo eficiência, agilidade e alinhamento cultural entre candidatos e empresa.

Santana, São Paulo - SP

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Realizar tarefas de todos os subsistemas de RH

Analisar dados e transformar em planos de ação

Participar de reuniões e planejamento com a alta Direção

Garantir que a empresa tenha um bom employer Branding

Mediar conflitos

Construir e entregar programas de desenvolvimento

Zelar pelo bom clima organizacional alinhado com cultura da empresa.

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Segunda a Sexta

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Benefícios: Ajuda de custo | Vale refeição | Cartão-farmácia (após período de experiência) | Cesta básica

O Auxiliar de Departamento Pessoal (DP) é responsável por executar rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o correto processamento de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Atua no apoio às atividades de admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e desligamentos.

Sorocaba