Analista De Rh
Empresa Confidencial
Endereço
Jardim Goiás, Goiânia - GO
Salário
Benefícios
- Possibilidade de bônus semestral, day off de aniversário e clube saúde
- Vale alimentação
- Gympass
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal se faz necessário para conseguir fazer a interface com a Contabilidade externa.
Ensino Superior completo, preferencialmente em Administratação de Empresas ou Psicologia.
Desejável pós graduação, em andamento ou concluída em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Formação em ferramentas de avaliação comportamental e outras ferramentas de mapeamento de perfil, será considerado um diferencial.
Detalhes da vaga
A pessoa contratada será responsável por estruturar os processos de RH da empresa, além de ser o principal ponto de contato do DP externo, que realiza todos os cálculos trabalhistas, admissões e rescisões. Nesse sentido, é necessário que tenha conhecimento generalista, já tenha atuado pelo menos nos subsistemas de R&S (recrutamento e seleção) e T&D (treinamento e desenvolvimento).
Características como proatividade, agilidade, senso de urgência e comunicação ativa serão observadas durante o processo seletivo.
Estamos trabalhando com pretensão salarial dos candidatos e também entendendo a possibilidade de trabalharem no regime CLT ou PJ.
Detalhes do anunciante
Empresa de produtos e serviços financeiros
Vagas Similares
Analista De Departamento Pessoal
Bonfrigo
BENEFICIOS:
ASSIDUIDADE: 5%
ASSISTÊNCIA MÉDICA: DESCONTO DE
60%;
ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA:
CESTA BÁSICA;
VALE TRANSPORTE;
ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA: 100%GRATUITA:
PRESENTE DE ANIVERSARIANTE DO MÊS
GINASTICA LABORAL;
CONVÊNIO COM SESI
ADMISSÃO E DEMISSÃO;
GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO:
CONTROLE DE PONTO E JORNADA:
GESTÃO DE FERIAS;
ASSESSORIA TRABALHISTA:
OBRIGAÇÕES ACESSORIAS E ANUIAIS:
RELACIONAMENTO COM O CLIENTE:
ALIDITORIA E CONFORMIDADE
INTEGRAÇÃO COM OUTROS
SETORES
Conhecimento técnico obrigatório
CLT aplicada à indústria frigorífica
CCT de frigorífico/suínos (GO) – leitura e interpretação
Folha de pagamento com:
Adicional noturno
Insalubridade
Horas extras por turno
Controle de ponto (manual ou eletrônico)
eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb
Admissão, rescisão, férias e afastamentos (INSS)
Jardim Botânico | Fazenda Salinas (saída Para Guapó), Goiânia - GO
Supervisor(a) De Recursos Humanos
ReGra Uruaçu - Cevejaria Ambev
Realizar processo RECRUTAMENTOP E SELEÇÃO montar material para as reuniões mensais, conduzir treinamento de integração, acompanhar treinamento na função, acompanhar período de experiência, acompanhar pesquisa de satisfação, atender as demandas dos colaboradores e outras demandas do departamento e da função
Boa Vista Ii, Uruaçu - GO
Rh
Sicari Indústria
Alinhamento de Vaga: Entender profundamente com o gestor da área quais as necessidades técnicas e comportamentais para a posição.
Divulgação: Publicar as vagas em canais estratégicos (sites, redes sociais, indicações) para atrair os candidatos ideais
Triagem de Currículos: Filtrar os perfis com base nos requisitos da vaga, analisando experiências e qualificações.
Entrevistas e Avaliações: Conduzir entrevistas (comportamentais, técnicas) e aplicar testes (psicológicos, situacionais) para avaliar os candidatos.
Gestão de Processos: Gerenciar o funil de candidatos, dar feedback aos participantes e acompanhar os indicadores de recrutamento (tempo de contratação, custo, etc.).
Employer Branding: Atuar no fortalecimento da marca empregadora para atrair talentos, especialmente com estratégias digitais.
Integração (Onboarding): Em algumas empresas, auxiliar na recepção e integração dos novos colaboradores.
Santa Genoveva, Goiânia - GO
Operador De Departamento Pessoal
Grupo Íz
Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores
Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico (tratativas de horas extras, faltas, banco de horas e jornadas)
Lançar e conferir eventos da folha de pagamento no sistema TOTVS
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros)
Realizar cálculos trabalhistas (férias, 13º salário e encargos)
Emitir e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, etc.)
Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema
Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa
Setor Marista, Goiânia - GO
Analista De Departamento Pessoal
Empresa de gestão de condomínios
EXPERIENCIA SÓLIDA COMO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ,TER EXPERIENCIA COM FOLHA E BENEFÍCIOS .
é responsável pela gestão dos processos administrativos de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto vínculo entre empresa e colaboradores.
De forma resumida, ele atua com:
Admissão e demissão de colaboradores
Folha de pagamento, encargos e benefícios
Controle de ponto, férias e afastamentos
Obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, RAIS, DIRF, entre outras)
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas