Analista De Rh - Inhumas
Frigorífico bovino - Inhumas
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Assiduidade, seguro de vida e almoço no local
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 07:00 às 17:00
Requisitos da vaga
APENAS Formação em Psicologia
Experiência prévia na função, com R&S e T&D.
Ter veículo próprio e disponibilidade de residir em INHUMAS/GO
Desejável vivência em Frigoríficos ou indústrias.
Detalhes da vaga
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Realizar diagnósticos de clima organizacional e propor ações de melhoria.
Gerir processos de recrutamento e seleção de pessoal.
Elaborar e acompanhar avaliações de desempenho.
Promover ações de integração e engajamento entre equipes.
Gerenciar projetos de diversidade e inclusão.
Coletar e analisar dados sobre desempenho e satisfação dos colaboradores.
Desenvolver e aplicar políticas de retenção de talentos.
Elaborar relatórios e apresentações sobre indicadores de DHO.
Detalhes do anunciante
Frigorífico Bovino em Inhumas
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Estágio – Rh ( Recrutamento E Seleção)
Lifebox - Setor Oeste
De:
R$ 1.000
Até:
R$ 1.000
Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Apoiar na condução de entrevistas (presenciais e online) junto à equipe de RH;
Auxiliar na aplicação e correção de testes e dinâmicas;
Dar suporte no alinhamento de perfis com gestores e acompanhamento dos processos seletivos;
Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;
Contribuir com ideias e estratégias para atração de talentos;
Apoiar demandas administrativas relacionadas ao setor de RH.
Setor Oeste, Goiânia - GO
Assistente De Rh - St Santa Genoveva
Empresa Confidencial
Recrutamento e seleção de vagas;
Acompanhar processos de admissão e de integração;
Entrevistas de desligamentos;
Dar suporte na parte de administração de benefícios da empresa;
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MentoRHIA Consultoria de RH e negócios
Realizar tarefas de todos os subsistemas de RH
Analisar dados e transformar em planos de ação
Participar de reuniões e planejamento com a alta Direção
Garantir que a empresa tenha um bom employer Branding
Mediar conflitos
Construir e entregar programas de desenvolvimento
Zelar pelo bom clima organizacional alinhado com cultura da empresa.
Setor Jaó, Goiânia - GO
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