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Detalhes da vaga

Analista De Recursos Humanos - Consultoria De Rh

Logo da vaga Analista De Recursos Humanos - Consultoria De Rh

ACELERE

Endereço

Cidade Vera Cruz, Aparecida de Goiânia - GO

Salário

A combinar

Forma de contratação

PJ

Jornada de trabalho

Dias remotos: A combinar
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00

Requisitos da vaga

Pré-Requisitos:

  • Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

  • Desejável vivência anterior com RH (estágio ou experiência com recrutamento e seleção);

  • Interesse em atuar em ambiente de consultoria com múltiplos projetos simultâneos;

  • Pacote Office (intermediário);

  • Facilidade com ferramentas digitais e plataformas de videoconferência (Zoom, Google Meet, Teams);

  • Desejável conhecimento básico em ferramentas de R&S.

Competências Comportamentais:

  • Organização e atenção a detalhes;

  • Boa comunicação interpessoal;

  • Proatividade e vontade de aprender;

  • Flexibilidade e trabalho em equipe;

  • Comprometimento com prazos e qualidade.

Detalhes da vaga

O time Acelere está crescendo!!


Venha fazer parte da Consultoria que está mudando o jeito de fazer Gestão de Pessoas no Brasil!

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Principais Atividades:

Apoio em Recrutamento e Seleção:

  • Apoiar no levantamento de perfil das vagas com o gestor e o cliente;

  • Divulgar vagas em portais e redes sociais;

  • Realizar triagem de currículos conforme critérios estabelecidos;

  • Agendar entrevistas e apoiar na condução de entrevistas;

  • Auxiliar na aplicação e organização de testes psicológicos, comportamentais e técnicos;

  • Atualizar sistemas de recrutamento com status de candidatos;

  • Apoiar na elaboração de relatórios e pareceres.

Apoio em Treinamentos:

  • Auxiliar na gestão dos projetos de treinamentos, mantendo relacionamento com clientes, repassando orientações, sanando dúvidas, etc.;

  • Participar de reuniões com clientes para alinhamento de briefing para treinamentos;

  • Apoiar na organização logística dos treinamentos (presenciais ou online);

  • Preparar e revisar materiais e apresentações com orientação do gestor;

  • Apoiar no envio de convites, lembretes e certificados aos participantes;

  • Acompanhar avaliações de reação e consolidar dados para análise;

  • Participar da execução de treinamentos como apoio operacional.