Analista De Gestão De Pessoas Pleno

Empresa Confidencial
Endereço
Asa Sul, Brasília - DF
Salário
Forma de contratação
PJ
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Requisitos
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência anterior com rotinas de RH generalista, incluindo R&S e avaliação de desempenho;
Boa comunicação interpessoal, organização e proatividade;
Facilidade com ferramentas digitais (planilhas, plataformas de recrutamento, comunicação, etc.).
Desejável
Conhecimento básico em ferramentas de avaliação de desempenho (como Feedz, Gupy, Qulture Rocks ou equivalentes).
Detalhes da vaga
Descrição e Responsabilidades
Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas com perfil generalista, organizado(a) e com boa capacidade de comunicação, para apoiar na execução e sustentação das práticas de RH da agência. A pessoa ideal será responsável por garantir a boa experiência dos colaboradores desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo, atuando próxima das lideranças e dos times.
Desenvolvimento de Perfis Profissionais
Apoiar a construção e atualização das descrições de cargo junto aos gestores;
Manter os perfis alinhados às demandas e cultura da agência.
Recrutamento e Onboarding
Apoiar a identificação de novas demandas de contratação;
Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks);
Planejar e executar o onboarding de novos colaboradores, garantindo acolhimento e alinhamento à cultura.
Gestão Contratual e de Movimentações Internas
Controlar contratos, promoções, renovações e desligamentos;
Acompanhar movimentações internas, com registros atualizados;
Realizar o controle de férias e organizar as comunicações junto aos líderes.
Treinamento e Desenvolvimento
Levantar necessidades de capacitação junto aos times;
Apoiar na organização de treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento;
Pesquisar e propor soluções acessíveis de aprendizado e formação contínua.
Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento Individual
Garantir a aplicação dos ciclos de avaliação de desempenho (formulários já existentes);
Apoiar gestores e times no entendimento e uso das ferramentas;
Identificar, sugerir e testar ferramentas complementares que melhorem o processo de acompanhamento e desenvolvimento.
Bem-Estar e Clima Organizacional
Apoiar a execução de ações e campanhas voltadas à saúde mental e bem-estar dos colaboradores;
Promover e fortalecer um ambiente saudável, inclusivo e colaborativo;
Colaborar com ações de comunicação interna e integração entre os times.
Indicadores e Monitoramento da Equipe
Apoiar no levantamento e organização de dados sobre engajamento, absenteísmo e satisfação;
Realizar análises simples para alimentar decisões e ações de RH.
Gestão de Benefícios
Apoiar na administração de benefícios como plano de saúde, seguro e bônus;
Organizar contratos, documentos e comunicações associadas.
Detalhes do anunciante
Na Klimt Publicidade, nossa paixão é criar e inovar. Com uma equipe talentosa e experiente, abrangemos todas as áreas da comunicação e do marketing, desde o planejamento estratégico até a produção audiovisual. Nosso compromisso com a excelência criativa nos rendeu reconhecimento em premiações nacionais e internacionais. Somos especialistas em contar histórias envolventes, impactantes e que geram resultados surpreendentes. Além disso, estamos sintonizados com as tendências digitais, oferecendo estratégias de marketing digital abrangentes, gestão de redes sociais e otimização de sites. Acreditamos no poder da criatividade para superar desafios, estabelecer conexões emocionais e criar mudanças significativas. Nossas soluções são personalizadas para cada cliente, levando em consideração seus objetivos, valores e público-alvo. Valorizamos a ética, a inclusão e a sustentabilidade em todas as etapas de nossos projetos. Buscamos promover mensagens positivas, representatividade e impacto social por meio de nossas campanhas. Estamos comprometidos em trazer resultados excepcionais enquanto deixamos uma pegada positiva no mundo. A Klimt Publicidade oferece uma ampla gama de serviços para atender às necessidades de comunicação e marketing de seus clientes.
Vagas Similares

Analista De Departamento Pessoal / Restaurante
Restaurante
Responsável pelo envio de informações para a contabilidade;
Calculo de encargos sociais (FGTS, INSS , IRRF e eSocial);
Manutenção e organização dos arquivos e prontuários de funcionários;
Atualização de informações no eSocial e demais obrigações acessórias;
Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios;
Admissão e rescisão (realizando registros, contratos e cálculos rescisórios);
Férias, 13º Salário e outras obrigações trabalhistas.
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Setor Marista, Goiânia - GO

Consultor De Recrutamento, Seleção E Carreiras
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
Buscamos uma pessoa para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, Hunting, mapear perfil de líderes e potenciais lideres, estruturar processos de recrutamento e seleção.
Atividades previstas:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, táticas e estratégicas, incluindo alinhamento de perfil com o cliente, definição de prazos, divulgação, triagem, testes (quando aplicável), entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
Apresentar candidatos finalistas aos clientes por meio de reuniões ou envio de pareceres, garantindo prazos e alinhamento do perfil à vaga;
Acompanhar o andamento dos processos seletivos, agendando entrevistas, participando de etapas finais (quando necessário) e apoiando gestores na tomada de decisão;
Realizar processos de hunting para posições estratégicas, definindo e executando estratégias de busca alinhadas aos objetivos e cultura do cliente;
Elaborar pareceres técnicos baseados em entrevistas, currículos e testes comportamentais;
Realizar análises de perfil comportamental de candidatos e colaboradores, utilizando ferramentas especializadas;
Realizar processos de Mapeamento de Perfil de Liderança (MPL) e outros produtos, com foco em execução, análise de dados e suporte às entregas;
Conduzir Assessorias de Carreira com diagnóstico profissional, reformulação de CV e LinkedIn, simulações de entrevista e definição de plano de desenvolvimento;
Monitorar SLAs da área por meio do dashboard interno e garantir a pontualidade nas entregas;
Treinar novos consultores e assistentes nos processos e ferramentas da consultoria, promovendo sua integração aos projetos;
Sugerir melhorias nos processos internos com base em vivências práticas e benchmarking;
Atualizar-se continuamente sobre tendências e melhores práticas em R&S, perfil comportamental e desenvolvimento profissional.
Asa Sul, Brasília - DF

Especialista Em Departamento Pessoal - Goiânia/go
VB Alimentos - Corporativo Goiânia/GO
Conduzir o processamento completo, preciso e automatizado da folha de pagamento, com domínio de sistemas integrados (Sênior preferencialmente), assegurando acuracidade nos cálculos, compliance cumprimento os prazos legais de forma rigorosa;
Realizar a apuração dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) para gerar a transmissão das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS), em conformidade com a legislação vigente e exigências fiscais;
Assegurar a gestão de todo o ciclo de vida do colaborador (admissão, movimentações, férias, afastamentos, desligamentos), com foco em padronização, agilidade e uso de ferramentas digitais;
Relacionar de forma direta com o time contábil e financeiro, assegurando a correta contabilização da folha, provisões de férias, 13º salário e encargos sociais, além da validação de lançamentos e conciliações;
Atuar com a política de remuneração fixa e variável, incluindo suporte no cálculo e controle das bonificações, premiações e PLR, garantindo alinhamento com metas organizacionais e acordos vigentes.
Realizar atuação em relações sindicais, mantendo relacionamento com sindicatos, garantindo a correta aplicação das cláusulas e evitando passivos trabalhistas;
Prestar atendimento técnico e consultivo aos colaboradores e gestores sobre temas trabalhistas, previdenciários e de remuneração, com postura analítica, segura e orientada para a solução;
Garantir à atualização contínua frente às mudanças legais, com capacidade de aplicar e orientar a equipe nas adequações necessárias à legislação trabalhista e previdenciária;
Participar de forma ativa em auditorias internas e externas, com domínio dos processos, documentações e registros exigidos, assegurando conformidade e mitigação de riscos;
Apoiar no consultivo à gestão e áreas correlatas com análises técnicas, relatórios gerenciais e recomendações estratégicas, contribuindo para decisões relacionadas à gestão de pessoas e otimização de custos.
Setor Oeste, Goiânia - GO

Assistente De Departamento Pessoal
Distribuidora de equipamentos e insumos para laboratório de análises clínicas
De:
R$ 2.200
Até:
R$ 2.500
Controle de ponto, emissão de folha de pagamento, controle de benefícios ;
Atualização de cadastros de funcionários, atendimento ao colaborador entre outras ;
Jardim Santo Antônio, Goiânia - GO

Auxiliar De Rh E Departamento Pessoal
Climpo - Casa da Limpeza
Principais Responsabilidades:
Departamento Pessoal (DP):
Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).
Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).
Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).
Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.
Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).
Recursos Humanos (RH):
Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).
Contribuir para a integração de novos colaboradores.
Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.
Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.
Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.