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Detalhes da vaga

Analista De Gente E Gestão (r&s)

Logo da vaga Analista De Gente E Gestão (r&s)

Qualitti Alimentos

Endereço

Zona Rural, Morrinhos - GO

Salário

R$ 3.000

Benefícios

  • Vale alimentação
  • Plano odontológico
  • Gympass
  • Cesta básica, Telemedicina, Alimentação na empresa sem desconto, Assiduidade (5% após 90 dias)

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 07:00 às 17:18

Requisitos da vaga

📌 Formação Acadêmica

✔ Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
✔ Especializações ou MBAs em Gestão de Pessoas, Recrutamento Estratégico ou Employer Branding (diferencial).

📌 Experiência Profissional

✔ Experiência prévia com triagem, entrevistas e seleção de candidatos.
✔ Vivência em recrutamento de níveis diferentes e grande volume.
✔ Experiência com hunting ativo e recrutamento de cargos técnicos e estratégicos (diferencial).

Competências desejadas:

  • Comunicação E Persuasão
  • Relacionamento Interpessoal
  • Pensamento Analítico
  • Gestão Do Tempo E Organização
  • Curiosidade E Aprendizado Contínuo
  • Resiliência E Adaptabilidade

Detalhes da vaga

✔ Alinhar requisitos e expectativas com gestores antes da abertura da vaga.

✔ Realizar abertura e divulgação de vagas.

✔ Triagem e Hunting de Candidatos.

✔ Condução de entrevistas e avaliações de candidatos

✔ Aplicar técnicas de entrevista por competências e por valores culturais.

✔ Utilizar avaliação comportamental baseada em metodologias como DISC/ Profiler/ E-Talent.
✔ Ter habilidade para avaliar soft skills e hard skills.
✔ Saber aplicar testes técnicos, situacionais ou ainda psicológicos, quando necessário.

Utilizar ATS (Applicant Tracking System) - PandaPé para gerenciar candidatos e processos.

✔ Apresentar candidatos com base em critérios objetivos e comparativos.
✔ Construir um relacionamento próximo com gestores para entender suas expectativas.
✔ Negociar perfis e requisitos para aumentar a eficiência do processo.

✔ Fornecer feedbacks para todos os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.

✔ Monitorar KPIs de R&S, como tempo médio de contratação, turnover de novos contratados, taxa de conversão de candidatos, entre outros.

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De:

R$ 2.200

Até:

R$ 2.500

Segunda a Sexta

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Controle de ponto, emissão de folha de pagamento, controle de benefícios ;

Atualização de cadastros de funcionários, atendimento ao colaborador entre outras ;

Jardim Santo Antônio, Goiânia - GO

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R$ 3.140

Segunda a Sexta

CLT

  • Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e etc.

  • Fazer a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.

  • Atuar com atividades administrativas pertinentes ao setor de gestão de pessoas de pequenas, médias e grandes empresas.


Setor Sul, Goiânia - GO

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Principais Responsabilidades:

Departamento Pessoal (DP):

  • Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).

  • Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).

  • Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).

  • Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.

  • Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).

Recursos Humanos (RH):

  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).

  • Contribuir para a integração de novos colaboradores.

  • Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.

  • Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.

  • Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.

Centro, Betim - MG

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Assistente Adm - Dp

Empresa Confidencial

R$ 2.600

Segunda a Sexta

CLT

Fechamento de folha de pagamento ;

Processos admissionais e demissionais;

Realizar o controle de ponto dos funcionários;

Acompanhamento saúde do trabalhador (ASO, etc.);

Controle de plano e benefícios;

Dar suporte as rotinas administrativas.

Setor Sul, Goiânia - GO

ACELERE logo

Assistente De Recrutamento E Seleção

ACELERE

Salário a combinar

Segunda a Sexta

PJ

Resumo do Cargo:

Profissional responsável por conduzir e executar processos de recrutamento e seleção.


Principais Atividades:

    1. Divulgação de Vagas:

      • Publicar anúncios em portais de emprego, redes sociais e outros canais.

      • Apoiar na construção de job descriptions atrativas.

    2. Triagem de Currículos:

      • Analisar CVs e pré-selecionar candidatos conforme perfil da vaga.

      • Realizar contato inicial (por telefone ou e-mail) para confirmar interesse e disponibilidade.

    3. Agendamento e Logística:

      • Coordenar agendas para entrevistas entre candidatos e recrutadores/gestores.

      • Enviar testes e acompanhar prazos de resposta.

    4. Processos Seletivos:

      • Realizar dinâmicas, testes e entrevistas.

      • Cadastrar candidatos no ATS (sistema de recrutamento) e atualizar status.

    5. Relatórios e Dados:

      • Manter bancos de talentos organizados.

      • Gerar relatórios de métricas (tempo de contratação, taxa de conversão, etc.).

    6. Atendimento a Candidatos:

      • Responder dúvidas e dar feedback quando necessário.


    Requisitos Obrigatórios:

    Formação: Cursando ou formado em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.


Cidade Vera Cruz, Aparecida de Goiânia - GO