Analista De Gente E Gestão (r&s)
Qualitti Alimentos
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano odontológico
- Gympass
- Cesta básica, Telemedicina, Alimentação na empresa sem desconto, Assiduidade (5% após 90 dias)
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 07:00 às 17:18
Requisitos da vaga
📌 Formação Acadêmica
✔ Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
✔ Especializações ou MBAs em Gestão de Pessoas, Recrutamento Estratégico ou Employer Branding (diferencial).
📌 Experiência Profissional
✔ Experiência prévia com triagem, entrevistas e seleção de candidatos.
✔ Vivência em recrutamento de níveis diferentes e grande volume.
✔ Experiência com hunting ativo e recrutamento de cargos técnicos e estratégicos (diferencial).
Competências desejadas:
- Comunicação E Persuasão
- Relacionamento Interpessoal
- Pensamento Analítico
- Gestão Do Tempo E Organização
- Curiosidade E Aprendizado Contínuo
- Resiliência E Adaptabilidade
Detalhes da vaga
✔ Alinhar requisitos e expectativas com gestores antes da abertura da vaga.
✔ Realizar abertura e divulgação de vagas.
✔ Triagem e Hunting de Candidatos.
✔ Condução de entrevistas e avaliações de candidatos
✔ Aplicar técnicas de entrevista por competências e por valores culturais.
✔ Utilizar avaliação comportamental baseada em metodologias como DISC/ Profiler/ E-Talent.
✔ Ter habilidade para avaliar soft skills e hard skills.
✔ Saber aplicar testes técnicos, situacionais ou ainda psicológicos, quando necessário.
Utilizar ATS (Applicant Tracking System) - PandaPé para gerenciar candidatos e processos.
✔ Apresentar candidatos com base em critérios objetivos e comparativos.
✔ Construir um relacionamento próximo com gestores para entender suas expectativas.
✔ Negociar perfis e requisitos para aumentar a eficiência do processo.
✔ Fornecer feedbacks para todos os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
✔ Monitorar KPIs de R&S, como tempo médio de contratação, turnover de novos contratados, taxa de conversão de candidatos, entre outros.
Vagas Similares
Assistente De Departamento Pessoal
Distribuidora de equipamentos e insumos para laboratório de análises clínicas
De:
R$ 2.200
Até:
R$ 2.500
Controle de ponto, emissão de folha de pagamento, controle de benefícios ;
Atualização de cadastros de funcionários, atendimento ao colaborador entre outras ;
Jardim Santo Antônio, Goiânia - GO
Analista De Dp - Escritório De Contabilidade
Escritório de Contabilidade
Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e etc.
Fazer a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Atuar com atividades administrativas pertinentes ao setor de gestão de pessoas de pequenas, médias e grandes empresas.
Setor Sul, Goiânia - GO
Auxiliar De Gente E Gestão
Climpo - Casa da Limpeza
Principais Responsabilidades:
Departamento Pessoal (DP):
Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).
Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).
Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).
Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.
Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).
Recursos Humanos (RH):
Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).
Contribuir para a integração de novos colaboradores.
Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.
Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.
Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.
Centro, Betim - MG
Assistente Adm - Dp
Empresa Confidencial
Fechamento de folha de pagamento ;
Processos admissionais e demissionais;
Realizar o controle de ponto dos funcionários;
Acompanhamento saúde do trabalhador (ASO, etc.);
Controle de plano e benefícios;
Dar suporte as rotinas administrativas.
Setor Sul, Goiânia - GO
Assistente De Recrutamento E Seleção
ACELERE
Resumo do Cargo:
Profissional responsável por conduzir e executar processos de recrutamento e seleção.
Principais Atividades:
Divulgação de Vagas:
Publicar anúncios em portais de emprego, redes sociais e outros canais.
Apoiar na construção de job descriptions atrativas.
Triagem de Currículos:
Analisar CVs e pré-selecionar candidatos conforme perfil da vaga.
Realizar contato inicial (por telefone ou e-mail) para confirmar interesse e disponibilidade.
Agendamento e Logística:
Coordenar agendas para entrevistas entre candidatos e recrutadores/gestores.
Enviar testes e acompanhar prazos de resposta.
Processos Seletivos:
Realizar dinâmicas, testes e entrevistas.
Cadastrar candidatos no ATS (sistema de recrutamento) e atualizar status.
Relatórios e Dados:
Manter bancos de talentos organizados.
Gerar relatórios de métricas (tempo de contratação, taxa de conversão, etc.).
Atendimento a Candidatos:
Responder dúvidas e dar feedback quando necessário.
Requisitos Obrigatórios:
✔ Formação: Cursando ou formado em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.