Analista De Gente E Gestão (r&s)
Qualitti Alimentos
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano odontológico
- Gympass
- Cesta básica, Telemedicina, Alimentação na empresa sem desconto, Assiduidade (5% após 90 dias)
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 07:00 às 17:18
Requisitos da vaga
📌 Formação Acadêmica
✔ Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
✔ Especializações ou MBAs em Gestão de Pessoas, Recrutamento Estratégico ou Employer Branding (diferencial).
📌 Experiência Profissional
✔ Experiência prévia com triagem, entrevistas e seleção de candidatos.
✔ Vivência em recrutamento de níveis diferentes e grande volume.
✔ Experiência com hunting ativo e recrutamento de cargos técnicos e estratégicos (diferencial).
Competências desejadas:
- Comunicação E Persuasão
- Relacionamento Interpessoal
- Pensamento Analítico
- Gestão Do Tempo E Organização
- Curiosidade E Aprendizado Contínuo
- Resiliência E Adaptabilidade
Detalhes da vaga
✔ Alinhar requisitos e expectativas com gestores antes da abertura da vaga.
✔ Realizar abertura e divulgação de vagas.
✔ Triagem e Hunting de Candidatos.
✔ Condução de entrevistas e avaliações de candidatos
✔ Aplicar técnicas de entrevista por competências e por valores culturais.
✔ Utilizar avaliação comportamental baseada em metodologias como DISC/ Profiler/ E-Talent.
✔ Ter habilidade para avaliar soft skills e hard skills.
✔ Saber aplicar testes técnicos, situacionais ou ainda psicológicos, quando necessário.
Utilizar ATS (Applicant Tracking System) - PandaPé para gerenciar candidatos e processos.
✔ Apresentar candidatos com base em critérios objetivos e comparativos.
✔ Construir um relacionamento próximo com gestores para entender suas expectativas.
✔ Negociar perfis e requisitos para aumentar a eficiência do processo.
✔ Fornecer feedbacks para todos os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
✔ Monitorar KPIs de R&S, como tempo médio de contratação, turnover de novos contratados, taxa de conversão de candidatos, entre outros.
Vagas Similares
Assistente De Rh / Administrativo
Empresa Confidencial
Estamos contratando Assistente de RH / Administrativo para início imediato. Procuramos alguém com perfil organizado, proativo e com boa comunicação, que possa apoiar as rotinas de recursos humanos e administrativas, contribuindo para o bom funcionamento da empresa.
Responsabilidades
Recursos Humanos:
Apoio no recrutamento e seleção
Admissão e integração de novos colaboradores
Controle de ponto, escalas e acompanhamento de jornada
Apoio no fechamento da folha (com contabilidade)
Gestão de benefícios e controle de férias
Apoio em ações internas (comunicação, clima, eventos e datas comemorativas)
Suporte aos supervisores nas escalas de trabalho
Administrativo:
Organização de documentos e arquivos
Apoio nos processos de compras e controles administrativos
Pesquisa e cotação com fornecedores
Organização e controle de estoque
Conferência de mercadorias
Panorama Parque, Goiânia - GO
Estagiário (a) De Psicologia - R&s
Agregar Gestão de Pessoas
Auxiliar os processos seletivos, nas entrevistas, na aplicação e correção dos testes psicológicos.
Setor Sul, Goiânia - GO
Assistente De Rh - Consultoria De R&s
Agregar Gestão de Pessoas
Recrutamento e seleção de vagas;
Divulgar as vagas nos meios afins;
Realizar entrevistas e triagem dos currículos;
Aplicação e correção de testes psicológicos;
Elaborar relatório dos candidatos pré-selecionados.
Setor Sul, Goiânia - GO
Auxiliar Rh E Departamento Pessoal
Climpo - Casa da Limpeza
Principais Responsabilidades:
Departamento Pessoal (DP):
Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).
Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).
Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).
Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.
Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).
Recursos Humanos (RH):
Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).
Contribuir para a integração de novos colaboradores.
Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.
Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.
Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.
Centro, Betim - MG
Assistente De Departamento Pessoal
Distribuidora de equipamentos e insumos para laboratório de análises clínicas
De:
R$ 2.200
Até:
R$ 2.500
Controle de ponto, emissão de folha de pagamento, controle de benefícios ;
Atualização de cadastros de funcionários, atendimento ao colaborador entre outras ;