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Detalhes da vaga

Analista De Gente E Gestão (r&s)

Logo da vaga Analista De Gente E Gestão (r&s)

Qualitti Alimentos

Endereço

null, Morrinhos - GO

Salário

R$ 3.000

Benefícios

  • Vale alimentação
  • Plano odontológico
  • Gympass
  • Cesta básica, Telemedicina, Alimentação na empresa sem desconto, Assiduidade (5% após 90 dias)

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 07:00 às 17:18

Requisitos da vaga

📌 Formação Acadêmica

✔ Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
✔ Especializações ou MBAs em Gestão de Pessoas, Recrutamento Estratégico ou Employer Branding (diferencial).

📌 Experiência Profissional

✔ Experiência prévia com triagem, entrevistas e seleção de candidatos.
✔ Vivência em recrutamento de níveis diferentes e grande volume.
✔ Experiência com hunting ativo e recrutamento de cargos técnicos e estratégicos (diferencial).

Detalhes da vaga

✔ Alinhar requisitos e expectativas com gestores antes da abertura da vaga.

✔ Realizar abertura e divulgação de vagas.

✔ Triagem e Hunting de Candidatos.

✔ Condução de entrevistas e avaliações de candidatos

✔ Aplicar técnicas de entrevista por competências e por valores culturais.

✔ Utilizar avaliação comportamental baseada em metodologias como DISC/ Profiler/ E-Talent.
✔ Ter habilidade para avaliar soft skills e hard skills.
✔ Saber aplicar testes técnicos, situacionais ou ainda psicológicos, quando necessário.

Utilizar ATS (Applicant Tracking System) - PandaPé para gerenciar candidatos e processos.

✔ Apresentar candidatos com base em critérios objetivos e comparativos.
✔ Construir um relacionamento próximo com gestores para entender suas expectativas.
✔ Negociar perfis e requisitos para aumentar a eficiência do processo.

✔ Fornecer feedbacks para todos os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.

✔ Monitorar KPIs de R&S, como tempo médio de contratação, turnover de novos contratados, taxa de conversão de candidatos, entre outros.

Vagas Similares

APOIO Negócios logo

Estágio De Recursos Humanos - (remoto/híbrido)

APOIO Negócios

R$ 600

Segunda a Sexta

Estágio

  • Apoiar nos processos de divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;

  • Auxiliar no triagem de currículos e pré-seleção de candidatos;

  • Apoiar no agendamento de entrevistas e dinâmicas;

  • Dar suporte na aplicação de formularios e avaliações;

  • Auxiliar na elaboração de relatórios de processos seletivos;

  • Apoiar atividades administrativas da área de RH.

Setor Sul, Goiânia - GO

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R$ 600

Segunda a Sexta

Estágio

  • Apoiar nos processos de divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;

  • Auxiliar no triagem de currículos e pré-seleção de candidatos;

  • Apoiar no agendamento de entrevistas e dinâmicas;

  • Dar suporte na aplicação de formularios e avaliações;

  • Auxiliar na elaboração de relatórios de processos seletivos;

  • Apoiar atividades administrativas da área de RH.

Setor Sul, Goiânia - GO

Lifebox - Buritis logo

Assistente De Rh

Lifebox - Buritis

De:

R$ 2.000

Até:

R$ 2.200

Segunda a Sexta

CLT

  • Controlar e atualizar a documentação dos colaboradores, como contratos de trabalho, registros de ponto e arquivos relacionados.

  • Apoiar no controle da folha de pagamento, benefícios, e realizar o lançamento de informações para o departamento financeiro.

  • Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, garantindo a correta aplicação e atualização.

  • Prestar suporte nas admissões, demissões e processos de férias, realizando os processos de integração e desligamento.

  • Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais, realizando os lançamentos necessários no sistema de Departamento Pessoal.

  • Realizar controle de banco de horas, horas extras e ausências, garantindo o correto registro;

  • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos administrativos;

  • Auxiliar nas atividades de gestão de ponto, acompanhamento de afastamentos e controle de documentos obrigatórios, como exames médicos e registros de treinamento

  • Todos os processos relacionados as atividades do RH (endomarketing, entrevista de desligamento e etc)

Estoril, Belo Horizonte - MG

Qualitti Alimentos logo

Analista De Dp Pleno

Qualitti Alimentos

Salário a combinar

Segunda a Sexta

CLT

Atividades:

  • Processamento da folha de pagamento;

  • Controle e cálculo de férias e rescisões;

  • Administração de benefícios (VA, VR, Wellhub);

  • Lançamento e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);

  • Atendimento aos colaboradores e suporte ao fechamento de ponto.

null, Morrinhos - GO

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas logo

Consultor De Recrutamento, Seleção E Carreiras (banco De Talentos)

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Salário a combinar

Segunda a Sexta

PJ

Buscamos uma pessoa para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, Hunting, mapear perfil de líderes e potenciais lideres, estruturar processos de recrutamento e seleção.

Atividades previstas:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, táticas e estratégicas, incluindo alinhamento de perfil com o cliente, definição de prazos, divulgação, triagem, testes (quando aplicável), entrevistas por competências e elaboração de pareceres;

  • Apresentar candidatos finalistas aos clientes por meio de reuniões ou envio de pareceres, garantindo prazos e alinhamento do perfil à vaga;

  • Acompanhar o andamento dos processos seletivos, agendando entrevistas, participando de etapas finais (quando necessário) e apoiando gestores na tomada de decisão;

  • Realizar processos de hunting para posições estratégicas, definindo e executando estratégias de busca alinhadas aos objetivos e cultura do cliente;

  • Elaborar pareceres técnicos baseados em entrevistas, currículos e testes comportamentais;

  • Realizar análises de perfil comportamental de candidatos e colaboradores, utilizando ferramentas especializadas;

  • Realizar processos de Mapeamento de Perfil de Liderança (MPL) e outros produtos, com foco em execução, análise de dados e suporte às entregas;

  • Conduzir Assessorias de Carreira com diagnóstico profissional, reformulação de CV e LinkedIn, simulações de entrevista e definição de plano de desenvolvimento;

  • Monitorar SLAs da área por meio do dashboard interno e garantir a pontualidade nas entregas;

  • Treinar novos consultores e assistentes nos processos e ferramentas da consultoria, promovendo sua integração aos projetos;

  • Sugerir melhorias nos processos internos com base em vivências práticas e benchmarking;

  • Atualizar-se continuamente sobre tendências e melhores práticas em R&S, perfil comportamental e desenvolvimento profissional.

Asa Sul, Brasília - DF