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Detalhes da vaga

Analista De Gente E Gestão (r&s)

Logo da vaga Analista De Gente E Gestão (r&s)

Qualitti Alimentos - Morrinhos

Endereço

Morrinhos - Goiás, Morrinhos - GO

Salário

R$ 3.000

Benefícios

  • Vale alimentação
  • Plano odontológico
  • Gympass
  • Cesta básica, Telemedicina, Alimentação na empresa sem desconto, Assiduidade (5% após 90 dias)

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 07:00 às 17:18

Requisitos da vaga

📌 Formação Acadêmica

✔ Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
✔ Especializações ou MBAs em Gestão de Pessoas, Recrutamento Estratégico ou Employer Branding (diferencial).

📌 Experiência Profissional

✔ Experiência prévia com triagem, entrevistas e seleção de candidatos.
✔ Vivência em recrutamento de níveis diferentes e grande volume.
✔ Experiência com hunting ativo e recrutamento de cargos técnicos e estratégicos (diferencial).

Detalhes da vaga

✔ Alinhar requisitos e expectativas com gestores antes da abertura da vaga.

✔ Realizar abertura e divulgação de vagas.

✔ Triagem e Hunting de Candidatos.

✔ Condução de entrevistas e avaliações de candidatos

✔ Aplicar técnicas de entrevista por competências e por valores culturais.

✔ Utilizar avaliação comportamental baseada em metodologias como DISC/ Profiler/ E-Talent.
✔ Ter habilidade para avaliar soft skills e hard skills.
✔ Saber aplicar testes técnicos, situacionais ou ainda psicológicos, quando necessário.

Utilizar ATS (Applicant Tracking System) - PandaPé para gerenciar candidatos e processos.

✔ Apresentar candidatos com base em critérios objetivos e comparativos.
✔ Construir um relacionamento próximo com gestores para entender suas expectativas.
✔ Negociar perfis e requisitos para aumentar a eficiência do processo.

✔ Fornecer feedbacks para todos os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.

✔ Monitorar KPIs de R&S, como tempo médio de contratação, turnover de novos contratados, taxa de conversão de candidatos, entre outros.

Detalhes do anunciante

Industria de alimentos.

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  • Atuar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas e suporte na integração de novos colaboradores.

  • Contribui para manter atualizados os sistemas de gestão de candidatos e relatórios de indicadores de R&S, assegurando agilidade e qualidade nos processos seletivos.

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  • Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

  • Apoiar na condução de entrevistas (presenciais e online) junto à equipe de RH;

  • Auxiliar na aplicação e correção de testes e dinâmicas;

  • Dar suporte no alinhamento de perfis com gestores e acompanhamento dos processos seletivos;

  • Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;

  • Contribuir com ideias e estratégias para atração de talentos;

  • Apoiar demandas administrativas relacionadas ao setor de RH.

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  • Acompanhar processos de admissão e de integração;

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Construir e entregar programas de desenvolvimento

Zelar pelo bom clima organizacional alinhado com cultura da empresa.

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