Analista De Dp - Empresa De Engenharia Elétrica
Empresa de Engenharia Elétrica (Torres de Transmissão)
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Graduação em Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins.
Experiência em Departamento Pessoal (folha de pagamento, benefícios, encargos, admissão, rescisão, etc).
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade em Excel e geração de relatórios.
Desejável
Ter trabalhado com sistema UAU
Ter trabalhado em construtoras ou no segmento de Engenharia Elétrica
Detalhes da vaga
Processar e validar folha de pagamento de colaboradores, assegurando prazos e conformidade fiscal.
Gerenciar benefícios e negociar contratos com fornecedores.
Manter atualizados os registros de contratos e documentos trabalhistas em sistema
Atuar na conformidade legal, acompanhando mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Elaborar relatórios mensais de indicadores de RH, como taxa de rotatividade, custo por colaborador e índice de erro na folha.
Auxiliar nas demandas de DP e RH conforme a necessidade da empresa.
Detalhes do anunciante
Empresa de Engenharia Elétrica (Torres de Transmissão) no setor Serrinha
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Analista De Departamento Pessoal
Empresa de gestão de condomínios
EXPERIENCIA SÓLIDA COMO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ,TER EXPERIENCIA COM FOLHA E BENEFÍCIOS .
Vila São Tomaz, Aparecida de Goiânia - GO
Analista De Recrutamento E Seleção
Rhesultaí
Gestão completa do processo seletivo – Desde a abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas até a contratação e avaliação do período de experiência.
Condução de entrevistas por competência – Criação e aplicação de roteiros estruturados alinhados ao perfil técnico e comportamental da vaga.
Busca ativa e atração de talentos – Utilização de ferramentas internas e externas (ATS, LinkedIn etc.) e estratégias direcionadas para atrair candidatos com fit técnico e cultural.
Acompanhamento de indicadores de R&S – Análise de métricas e KPIs para embasar decisões estratégicas e otimizar os processos.
Suporte geral ao departamento – Colaboração em outras demandas relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
Centro, Ceres - GO
Business Partner De Rh
Irmãos Soares - Av. Pio XII
.Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando decisões de pessoas.
.Acompanhar indicadores de RH e apoiar ações de clima, performance e PDI.
.Realizar onboarding e garantir alinhamento com políticas e cultura.
.Apoiar treinamentos, desenvolvimento de líderes e projetos estratégicos de Gente & Gestão.
Rodoviário, Goiânia - GO
Auxiliar Administração Pessoal (folguiista)
Supermercado Tatico (Campinas - Matriz)
Conferir diariamente o ponto eletrônico, identificar anomalias e realizar ajustes no sistema Senior conforme legislação e procedimentos internos.
Verificar e corrigir carga horária e escalas de folgas, garantindo conformidade com a jornada de trabalho.
Lançar faltas, atestados e marcações inválidas, mantendo os registros atualizados para fechamento da folha de pagamento.
Realizar o fechamento do ponto, enviar para aprovação do gestor e encaminhar para a equipe de folha.
Atender colaboradores sobre ponto, benefícios e assuntos de DP.
Manter relógio de ponto em funcionamento e solicitar reposição de materiais quando necessário.
Entregar cartões de benefícios e organizar documentação de colaboradores, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados.
Executar atividades correlatas conforme demanda do superior imediato.
Setor Centro Oeste, Goiânia - GO
Assistente De Rh
Empresa Confidencial
Responsável por apoiar os processos de atração e contratação de talentos, garantindo alinhamento com as necessidades da empresa.
Atuar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas e suporte na integração de novos colaboradores.
Contribui para manter atualizados os sistemas de gestão de candidatos e relatórios de indicadores de R&S, assegurando agilidade e qualidade nos processos seletivos.