Analista De Departamento Pessoal Senior
MADALENA GASTROBAR
Salário
Benefícios
- Vale transporte
- Ajuda de custo
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Experiencia solida na função, disponibilidade de horario.
Detalhes da vaga
Atividade
Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, benefícios, descontos e encargos sociais.
Analisar e conferir os registros de ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo cálculo de rescisões contratuais.
Controlar e administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Elaborar e enviar as obrigações acessórias, como eSocial, CAGED, RAIS e DIRF, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
Atuar na gestão de férias dos colaboradores, controlando períodos aquisitivos e vencimentos.
Realizar o controle e cálculo de horas extras, adicionais noturnos e demais verbas trabalhistas.
Orientar e capacitar a equipe de departamento pessoal, garantindo o correto entendimento das normas e procedimentos internos e externos.
Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as atualizações necessárias nas rotinas do departamento pessoal.
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados.
Desenvolver e implementar melhorias nos processos do departamento pessoal, visando a eficiência e a qualidade das atividades realizadas.
Detalhes do anunciante
Localizado no setor marista Rua 137, Q. 55 L. 4, N. 42 Esquina Rua 147 - St. Marista, Goiânia - GO, 74170-120
Vagas Similares
Assistente De Recrutamento E Seleção
ACELERE
Resumo do Cargo:
Profissional responsável por conduzir e executar processos de recrutamento e seleção.
Principais Atividades:
Divulgação de Vagas:
Publicar anúncios em portais de emprego, redes sociais e outros canais.
Apoiar na construção de job descriptions atrativas.
Triagem de Currículos:
Analisar CVs e pré-selecionar candidatos conforme perfil da vaga.
Realizar contato inicial (por telefone ou e-mail) para confirmar interesse e disponibilidade.
Agendamento e Logística:
Coordenar agendas para entrevistas entre candidatos e recrutadores/gestores.
Enviar testes e acompanhar prazos de resposta.
Processos Seletivos:
Realizar dinâmicas, testes e entrevistas.
Cadastrar candidatos no ATS (sistema de recrutamento) e atualizar status.
Relatórios e Dados:
Manter bancos de talentos organizados.
Gerar relatórios de métricas (tempo de contratação, taxa de conversão, etc.).
Atendimento a Candidatos:
Responder dúvidas e dar feedback quando necessário.
Requisitos Obrigatórios:
✔ Formação: Cursando ou formado em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.
Cidade Vera Cruz, Aparecida de Goiânia - GO
Assistente Depto. Pessoal
Meta Contabilidade / Dep. Pessoal Rede de Postos Z+Z
Cargo: Assistente de Departamento
Atividades: Folha de pagamento, rescisão, benefícios, admissão e rotinas de departamento pessoal em geral.
Mansões Paraíso, Aparecida de Goiânia - GO
Estágio Em Rh
Grupo Íz
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Acompanhar e apoiar a integração de novos colaboradores, facilitando a adaptação ao ambiente de trabalho.
Ajudar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento de colaboradores.
Realizar controles e atualização de planilhas de férias, escalas de trabalho e ponto dos colaboradores.
Apoiar na elaboração e atualização de documentos e contratos trabalhistas.
Auxiliar nas rotinas administrativas de departamento pessoal, como conferência de admissões, demissões e outros processos.
Contribuir para a organização de eventos internos, como confraternizações e campanhas motivacionais.
Apoiar na comunicação interna e na gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores.
Setor Marista, Goiânia - GO
Analista De Recursos Humanos
MOTTA SERVIÇOS LTDA
Recrutar, selecionar, integrar, treinar e demitir funcionários
Administrar benefícios e folha de pagamento
Avaliar o desempenho da equipe
Promover o desenvolvimento da liderança
Distribuir políticas e procedimentos da empresa
Cuidar da segurança, saúde e qualidade de vida dos trabalhadores
Garantir a diversidade no local de trabalho
Gerir conflitos e problemas comuns no cotidiano
Monitorar o desempenho das equipes
Setor Aeroporto, Goiânia - GO
Gerente De Recursos Humanos (goiânia-go)
Empresa Confidencial
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe no segmento de varejo de materiais para construção. O profissional será responsável por coordenar processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de equipes, gestão de performance e clima organizacional.