Analista De Departamento Pessoal - Júnior

🛠️ Principais responsabilidades

• Realizar e acompanhar processos de admissão, incluindo conferência de documentos e cadastro no sistema;
  

• Apoiar o processamento e conferência da folha de pagamento;
  

• Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões e 13º salário;
  

• Efetuar lançamentos e conferências relacionados a horas extras, adicionais, descontos, afastamentos e demais eventos da folha;
  

• Apoiar a gestão e conferência de benefícios;
  

• Realizar atividades relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes ao DP;
  

• Apoiar o controle e acompanhamento de prazos e obrigações trabalhistas dos clientes;
  

• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores;
  

• Atender às solicitações dos clientes, esclarecendo dúvidas ou direcionando questões mais complexas à liderança;
  

• Realizar conferências e identificar inconsistências nas informações recebidas dos clientes;
  

• Apoiar auditorias e levantamentos de informações trabalhistas quando necessário;
  

• Manter-se atualizado sobre alterações na legislação trabalhista e previdenciária.