Analista De Bem Estar
BRAMETAL
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Transporte Fretado
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Auxílio Creche
- Kit Baby
- Convênio Farmácia
- Folga Aniversário
- Convênio Educacional
- Refeições na Empresa
- Participação nos Resultados
- Seguro de Vida
- Seguro Alimentação
- Auxílio para filhos com deficiência
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 07:30 às 17:23
Requisitos da vaga
Ensino Superior Completo em Psicologia.
Experiência prévia em atuação clínica ou RH.
Detalhes da vaga
Realizar o mapeamento, avaliação e acompanhamento dos riscos psicossociais, propondo intervenções alinhadas às diretrizes da NR-01 (GRO/PGR) e NR-17 (Ergonomia).
Conduzir plantões e atendimentos psicológicos, oferecendo acolhimento, orientação e suporte aos colaboradores.
Realizar avaliações psicológicas e psicossociais, conforme requisitos das NR-33, NR-35, NR-20 e NR-10, emitindo laudos, pareceres e documentos técnicos quando aplicável.
Elaborar e emitir laudos psicológicos, pareceres técnicos e registros clínicos, observando as normas do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e a legislação vigente.
Atuar de forma integrada com RH, SESMT, Medicina do Trabalho, Segurança do Trabalho, lideranças e demais áreas, apoiando ações voltadas à promoção da saúde ocupacional e bem-estar.
Realizar acompanhamento, orientação e suporte aos colaboradores PCD (Pessoas com Deficiência), contribuindo para inclusão, adaptação e permanência no trabalho.
Planejar e executar campanhas de saúde mental, qualidade de vida, prevenção e segurança, promovendo ações educativas e de conscientização.
Realizar encaminhamentos para a rede de saúde mental, assistência social e demais serviços especializados, acompanhando a evolução dos casos quando necessário.
Analisar indicadores relacionados à saúde ocupacional, como absenteísmo, afastamentos, indicadores epidemiológicos e riscos psicossociais, propondo ações preventivas.
Registrar atendimentos em prontuário multidisciplinar, garantindo confidencialidade, rastreabilidade e conformidade com as normas técnicas.
Apoiar processos relacionados à análise de benefícios e acompanhamento de colaboradores afastados, mantendo interface com INSS, Medicina do Trabalho e RH.
Acompanhar colaboradores afastados por motivos de saúde, elaborando estratégias de suporte, retorno ao trabalho e reintegração, quando aplicável.
Detalhes do anunciante
A BRAMETAL foi fundada em 1975, em Santa Catarina, pelo engenheiro Ayrton Egídio de Mattos Brandão, cuja continuidade deu-se por seu filho, o também engenheiro Ricardo Minatto Brandão. Uma empresa 100% brasileira, com quase 50 anos de experiência em projeto, testes e fornecimentos de estruturas metálicas. Criada inicialmente para atender o mercado de construção civil, a Brametal expandiu seus horizontes e, atualmente, é considerada uma das principais fornecedoras de estruturas metálicas das Américas para geração/distribuição e transmissão de energia elétrica, energia fotovoltaica, galvanização e serviços de engenharia. Com duas modernas unidades fabris, localizadas estrategicamente para facilitar o atendimento de todo o país, em Linhares/ES e Criciúma/SC, além de um escritório comercial e de projetos em São Paulo/SP, conta com capacidade fabril para fornecer mais de 200.000 toneladas de estruturas por ano, para produção de torres treliçadas, torres metálicas monotubulares (postes metálicos), colunas, vigas e suportes para subestação e suportes para módulos fotovoltaicos para energia solar. A Brametal contribui com o desenvolvimento socioeconômico do país com a oferta de produtos confiáveis, geração de emprego e renda, inovação e desenvolvimento tecnológico. Todos os produtos estão devidamente cadastrados no FINAME (BNDES), proporcionando ao investidor maior facilidade em obter concessões de linhas de crédito. Além disso, está registrada na base de dados mundial da DUN & BRADSTREET. Os procedimentos técnicos da empresa e os respectivos controles atendem aos requisitos da norma internacional de qualidade ISO9001.
