Administrador Comercial E De Marketing
VILLA CAVALCARE
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00
Requisitos da vaga
Experiência em gestão comercial e marketing. (EVENTOS)
Detalhes da vaga
RESPONSABILIDADES: 1) Desenvolvimento e Execução de Estratégias de Marketing e Comercialização: • Criar e implementar campanhas inovadoras que promovam a marca da empresa e diferenciem o espaço no mercado de eventos. • Desenvolver e executar estratégias comerciais e de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do espaço de eventos. 2) Gestão de Parcerias e Oportunidades de Negócio: • Estabelecer parcerias estratégicas e identificar oportunidades de negócio para maximizar a receita. 3) Liderança e Gestão de Equipe: • Gerenciar e liderar a equipe Comercial/Marketing, atribuindo tarefas e supervisionando o progresso. • Fomentar a colaboração entre diferentes departamentos para implementar estratégias com sucesso. 4) Monitoramento e Análise de Desempenho: • Acompanhar o desempenho das campanhas em relação aos KPIs estabelecidos. • Analisar dados para fazer ajustes estratégicos e otimizar resultados. • Preparar relatórios de desempenho para a liderança e partes interessadas. • Apresentar resultados e estratégias para a equipe e a gestão. 5) Gerenciamento de Projetos Comerciais/Marketing: • Definir escopo, metas e prazos para projetos comerciais/marketing. • Identificar recursos necessários e atribuir responsabilidades. • Manter comunicação eficaz entre os membros da equipe de Comercial/Marketing e outras partes envolvidas. • Garantir que todos estejam alinhados quanto aos objetivos do projeto. • Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma e ao orçamento. • Identificar potenciais desvios e tomar medidas corretivas. • Identificar possíveis obstáculos e riscos que possam afetar o sucesso do projeto. • Desenvolver estratégias de mitigação para lidar com desafios inesperados. • Avaliar a eficácia do projeto após a conclusão e documentar lições aprendidas. • Coletar feedback da equipe e partes interessadas para aprimorar futuros projetos. REQUISITOS: - Experiência comprovada em gestão comercial e marketing, preferencialmente no setor de eventos. - Habilidades de liderança, comunicação e negociação. - Visão estratégica e capacidade de identificar tendências e oportunidades de mercado. - Conhecimentos dos serviços oferecidos e capacidade de entender as necessidades específicas dos clientes. Observação: Salário e benéficos a negociar.
Detalhes do anunciante
Localizada no perímetro urbano de Goiânia, a Villa Cavalcare é um complexo country com espaços temáticos, muito verde e uma beleza natural ímpar. Ideal para quem deseja realizar eventos, gravações, ensaios fotográficos, casamentos, aniversários ou até mesmo curtir um dia de almoço com a família aos finais de semana.
Vagas Similares
Auditor De Processos, Ramo: Painéis Digitais, Goiânia
Sem nome
De:
R$ 4.000
Até:
R$ 5.500
Auditar rotinas críticas dos setores Comercial, OPECs e Atendimento (diariamente), além de rotinas administrativas e fluxos estruturais completos (mensalmente).
Registrar e classificar falhas, não conformidades, retrabalhos e reincidências, consolidando ocorrências operacionais e monitorando desvios.
Propor e formalizar melhorias de processos, padronizar fluxos no Trello e manter atualizados mapas de tarefas, procedimentos, checklists e manuais.
Definir responsáveis, evidências obrigatórias e acompanhar SLAs e tempos de resposta.
Emitir relatórios operacionais e gerenciais, incluindo avaliação individual de desempenho, apresentando resultados à diretoria e apoiando a governança e melhoria contínua da operação.
-, Aparecida de Goiânia - GO
Assistente Societário
Empresa Confidencial
Principais Atividades:
Elaborar contratos sociais, alterações contratuais, distratos e atas.
Realizar abertura, alteração e baixa de empresas.
Protocolar e acompanhar processos na Junta Comercial.
Emitir e acompanhar licenças, alvarás e inscrições municipais/estaduais.
Atualizar cadastros junto à Receita Federal, SEFAZ e Prefeitura.
Solicitar e acompanhar certidões negativas.
Controlar prazos e pendências de processos societários.
Atender clientes para orientação sobre procedimentos legais e societários.
Organizar e manter arquivo físico e digital de documentos.
Jardim América, Goiânia - GO
Coordenador Administrativo E Financeiro
Agregarh Desenvolvimento
Coordenar as áreas administrativa e financeira, garantindo a organização e eficiência dos processos internos.
Gerenciar contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias e fechamento mensal.
Elaborar e analisar relatórios gerenciais, DRE, indicadores financeiros e orçamento.
Controlar custos, acompanhar resultados e apoiar o planejamento estratégico da empresa.
Garantir cumprimento de obrigações fiscais e trabalhistas em conjunto com a contabilidade.
Supervisionar contratos, compras, serviços gerais e rotinas administrativas.
Realizar a gestão de pessoas da equipe administrativa e financeira, incluindo distribuição de atividades, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento, feedbacks e alinhamento de metas.
Atuar como elo entre diretoria e equipe, promovendo comunicação clara e clima organizacional saudável.
Cinquentenário, Caxias do Sul - RS
Aux Administrativo
REDE DE FESTA - FRANCHISING
Vaga para auxliar administrativo para cuidar da parte da recepção e negociações no escritório da REDE DE FESTA FRANCHISING
Jardim Planalto, Goiânia - GO
Auxiliar De Compras
SUPERMERCADO MARINHO - St. Leste Vila Nova
O Auxiliar de Compras será responsável por dar suporte estratégico e operacional ao setor de compras, garantindo o abastecimento adequado da loja, controle de custos, negociação com fornecedores e acompanhamento de pedidos. Atuará diretamente no controle de estoque, análise de giro de produtos, conferência de notas fiscais e apoio nas negociações, assegurando que a empresa mantenha margem saudável e produtos competitivos no mercado.
Buscamos um profissional organizado, analítico, atento a detalhes, com postura profissional e capacidade de trabalhar sob pressão e metas.