Administrador Comercial E De Marketing
VILLA CAVALCARE
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00
Requisitos da vaga
Experiência em gestão comercial e marketing. (EVENTOS)
Detalhes da vaga
RESPONSABILIDADES: 1) Desenvolvimento e Execução de Estratégias de Marketing e Comercialização: • Criar e implementar campanhas inovadoras que promovam a marca da empresa e diferenciem o espaço no mercado de eventos. • Desenvolver e executar estratégias comerciais e de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do espaço de eventos. 2) Gestão de Parcerias e Oportunidades de Negócio: • Estabelecer parcerias estratégicas e identificar oportunidades de negócio para maximizar a receita. 3) Liderança e Gestão de Equipe: • Gerenciar e liderar a equipe Comercial/Marketing, atribuindo tarefas e supervisionando o progresso. • Fomentar a colaboração entre diferentes departamentos para implementar estratégias com sucesso. 4) Monitoramento e Análise de Desempenho: • Acompanhar o desempenho das campanhas em relação aos KPIs estabelecidos. • Analisar dados para fazer ajustes estratégicos e otimizar resultados. • Preparar relatórios de desempenho para a liderança e partes interessadas. • Apresentar resultados e estratégias para a equipe e a gestão. 5) Gerenciamento de Projetos Comerciais/Marketing: • Definir escopo, metas e prazos para projetos comerciais/marketing. • Identificar recursos necessários e atribuir responsabilidades. • Manter comunicação eficaz entre os membros da equipe de Comercial/Marketing e outras partes envolvidas. • Garantir que todos estejam alinhados quanto aos objetivos do projeto. • Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma e ao orçamento. • Identificar potenciais desvios e tomar medidas corretivas. • Identificar possíveis obstáculos e riscos que possam afetar o sucesso do projeto. • Desenvolver estratégias de mitigação para lidar com desafios inesperados. • Avaliar a eficácia do projeto após a conclusão e documentar lições aprendidas. • Coletar feedback da equipe e partes interessadas para aprimorar futuros projetos. REQUISITOS: - Experiência comprovada em gestão comercial e marketing, preferencialmente no setor de eventos. - Habilidades de liderança, comunicação e negociação. - Visão estratégica e capacidade de identificar tendências e oportunidades de mercado. - Conhecimentos dos serviços oferecidos e capacidade de entender as necessidades específicas dos clientes. Observação: Salário e benéficos a negociar.
Detalhes do anunciante
Localizada no perímetro urbano de Goiânia, a Villa Cavalcare é um complexo country com espaços temáticos, muito verde e uma beleza natural ímpar. Ideal para quem deseja realizar eventos, gravações, ensaios fotográficos, casamentos, aniversários ou até mesmo curtir um dia de almoço com a família aos finais de semana.
Vagas Similares
Assistente Administrativa Home Office
Empresa Confidencial
Atividades administrativas e secretariais.
Jardim América, Goiânia - GO
Administrativo/financeiro
Meio Ambiente caça e pesca
🗂 Principais atividades
• Serviços administrativos em geral
• Elaboração de contratos
• Emissão de notas fiscais
• Envio de armas (conforme normas legais)
• Controle de estoque
• Pós-venda
Setor Campinas, Goiânia - GO
Assistente De Contas A Pagar
Multi Training - Jardim América
Assistente de Contas à pagar
Salario fixo CLT R$ 3500,00
VA e VT R$ 750,00
Plano de Saúde
Segunda à sexta-feira das 08 às 18:00 com 1:12 de Intervalo para almoço
Jardim América, Goiânia - GO
Supervisor De Credenciamento - Operadora De Saúde
Operadora de saúde- Setor Bueno
Coordenar a análise de insuficiência de rede credenciada (considerando também os processos de garantia de atendimento e de reembolso);
Acompanhar e validar a confecção de contratos de credenciamento;
Efetuar a análise de indicadores relacionados a rede credenciada, emitir relatórios para a diretoria e alinha tratativas junto aos outros departamentos, sempre que necessário;
Enviar informações para a ANS referente a rede credenciada (prestadores credenciados e descredenciados);
Estudar as normativas da ANS relacionadas ao credenciamento, compartilhar com a equipe e adequar os processos internos, sempre que necessário;
Coordenar a fiscalização da atuação dos prestadores credenciados, notificando-os quanto a infração de normas avençadas constates do contrato firmado;
Acompanhar e validar processos de credenciamento, descredenciamento, garantia de atendimento, atualização contratual e extensão de credenciamento;
Coordenar a promoção de pesquisas de valores de mercado, dos serviços de saúde e odontológicos constantes ou não na Tabela da empresa;
Coordenar a prospecção e negociação de credenciamentos e/ou parcerias para a prestação de serviços de saúde e odontológicos;
Realizar reuniões com os outros departamentos, pesquisas e questionários junto aos associados, visando compor, periodicamente, o perfil dos associados e suas necessidades relacionadas à rede credenciada;
Coordenar a reversão de descredenciamentos (retenção de prestadores);
Revisar periodicamente os POP's e fluxogramas do credenciamento juntamente com a equipe e atualiza-os sempre que necessário;
Visitar os prestadores credenciados, na capital e interior do Estado de Goiás, visando criar relacionamento e manter a qualidade e eficiência dos serviços prestados;
Coordenar a renegociação de contratos com prestadores de serviços, com base em estudo das tabelas, com a finalidade de reduzir custos assistenciais;
Elaborar e analisar relatórios gerenciais para acompanhamento dos indicadores relacionados a rede credenciada;
Manter relacionamento com parceiros, prestadores e reciprocidades;
Coordenar a equipe de credenciamento;
Atender os associados quanto às informações atinentes à Rede de Credenciada (reclamações referentes a qualidade dos serviços prestados, cobrança particular, insuficiência de rede credenciada, dentre outros assuntos que demandam ações junto aos prestadores) e gerar protocolo de atendimento;
Setor Bueno, Goiânia - GO
Assessor De Diretoria
Rhesultaí | Ramo: Grupo Empresarial
Acompanhar o CEO em reuniões estratégicas, garantindo o desdobramento dos projetos em execução,
Ser ponte entre diretoria e lideranças, acompanhando prazos, metas e entregas com visão crítica e senso de urgência,
Organizar rotinas executivas, relatórios, comunicações e agenda de forma ágil e confidencial,
Atuar com autonomia, disciplina e capacidade de antecipação em múltiplas frentes de negócio.