Vagas para Coordenador de Recursos Humanos

Vagas para Coordenador de Recursos Humanos

Indústria de Cosméticos de Grande Porte logo

Coordenador De Adm De Pessoal - Indústria De Grande Porte

Indústria de Cosméticos de Grande Porte

Salário a combinar

Segunda a Sexta

CLT

Gestão da folha de pagamento

Coordenar e garantir o correto processamento da folha (salários, horas extras, adicionais, descontos, encargos e benefícios), assegurando prazos e conformidade legal.

Administração de encargos e obrigações legais

Supervisionar o recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), bem como o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, RAIS, DIRF, entre outras).

Conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária

Acompanhar mudanças na legislação, orientar a empresa e garantir que políticas e práticas estejam alinhadas às normas vigentes e às convenções coletivas.

Gestão de admissões, demissões e movimentações

Coordenar processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos, licenças e alterações contratuais, assegurando precisão documental e prazos legais.

Liderança e desenvolvimento da equipe de DP

Gerir, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo atividades, definindo prioridades e promovendo melhorias contínuas nos processos.

Atendimento a auditorias e fiscalizações

Preparar e disponibilizar informações para auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos governamentais, atuando na mitigação de riscos trabalhistas.

Gestão de indicadores e controles

Acompanhar KPIs da área (absenteísmo, turnover, custos de folha, passivos trabalhistas), elaborando relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.

Interface com áreas internas e parceiros externos

Atuar de forma integrada com RH, financeiro, jurídico e TI, além de manter relacionamento com sindicatos, contabilidades externas e fornecedores de sistemas e benefícios.

Melhoria contínua e automação de processos

Propor e implementar melhorias, padronizações e automações, especialmente em ambientes de grande volume de colaboradores e múltiplas unidades

Gestão de Benefícios da empresa

Jardim Da Luz, Goiânia - GO

Vagas de Emprego para Coordenador de Recursos Humanos

Se você está em busca de vagas de emprego para Coordenador de Recursos Humanos, saiba que existem diversas oportunidades disponíveis no mercado de trabalho. O cargo de Coordenador de Recursos Humanos é fundamental para empresas de todos os portes e segmentos, sendo responsável por gerir as atividades relacionadas à gestão de pessoas.

Vagas para Coordenador de Recursos Humanos

As vagas para Coordenador de Recursos Humanos podem ser encontradas em empresas de diferentes setores, desde indústrias até instituições de ensino. Os profissionais que ocupam essa posição geralmente possuem formação na área de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração, além de experiência prévia na gestão de equipes.

Emprego para/em Coordenador de Recursos Humanos

Encontrar um emprego para Coordenador de Recursos Humanos pode ser o próximo passo na sua carreira. Os candidatos que buscam essa oportunidade devem estar preparados para liderar projetos de desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras atividades inerentes à área de RH.

Vaga de Emprego para Coordenador de Recursos Humanos Junior

A vaga de emprego para Coordenador de Recursos Humanos Junior é ideal para profissionais que estão iniciando sua trajetória como gestores de RH. Nesse cargo, é possível adquirir experiência e desenvolver habilidades essenciais para crescer na carreira.

Vaga de Emprego para Coordenador de Recursos Humanos Pleno

Para os profissionais com experiência intermediária, a vaga de emprego para Coordenador de Recursos Humanos Pleno pode ser o próximo desafio a ser conquistado. Nesse nível, espera-se que o coordenador tenha conhecimentos sólidos em processos de RH e capacidade de liderança.

Vaga de Emprego para Coordenador de Recursos Humanos Sênior

Os Coordenadores de Recursos Humanos Sênior são profissionais com vasta experiência na área e habilidade para gerir equipes de forma estratégica. As empresas que buscam por esse perfil geralmente oferecem desafios complexos e oportunidades de crescimento profissional.