Coordenador De Adm De Pessoal - Indústria De Grande Porte
Indústria de Cosméticos de Grande Porte
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Gympass
- Bônus anual
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Superior completo em Gestão de RH, Administração, Contábeis ou afins.
Pós-graduação na área Trabalhista.
Experiência na função, com todos os subsistemas de DP, com implantação de fluxos e processos da área;
Gestão de time de DP
Vivência anterior em empresas de grande porte - indústrias, construção civil, AGRO ou afins.
Detalhes da vaga
Gestão da folha de pagamento
Coordenar e garantir o correto processamento da folha (salários, horas extras, adicionais, descontos, encargos e benefícios), assegurando prazos e conformidade legal.
Administração de encargos e obrigações legais
Supervisionar o recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), bem como o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, RAIS, DIRF, entre outras).
Conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
Acompanhar mudanças na legislação, orientar a empresa e garantir que políticas e práticas estejam alinhadas às normas vigentes e às convenções coletivas.
Gestão de admissões, demissões e movimentações
Coordenar processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos, licenças e alterações contratuais, assegurando precisão documental e prazos legais.
Liderança e desenvolvimento da equipe de DP
Gerir, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo atividades, definindo prioridades e promovendo melhorias contínuas nos processos.
Atendimento a auditorias e fiscalizações
Preparar e disponibilizar informações para auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos governamentais, atuando na mitigação de riscos trabalhistas.
Gestão de indicadores e controles
Acompanhar KPIs da área (absenteísmo, turnover, custos de folha, passivos trabalhistas), elaborando relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.
Interface com áreas internas e parceiros externos
Atuar de forma integrada com RH, financeiro, jurídico e TI, além de manter relacionamento com sindicatos, contabilidades externas e fornecedores de sistemas e benefícios.
Melhoria contínua e automação de processos
Propor e implementar melhorias, padronizações e automações, especialmente em ambientes de grande volume de colaboradores e múltiplas unidades
Gestão de Benefícios da empresa
Detalhes do anunciante
Indústria de Cosméticos de Grande Porte em Goiania
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🚀 ESTÁGIO EM PSICOLOGIA
Quer iniciar sua trajetória em Recursos Humanos e desenvolver experiência prática em Recrutamento & Seleção?
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🎯 Principais Atividades:
✔ Elaboração de materiais para divulgação de vagas;
✔ Divulgação de vagas em sites e plataformas de emprego;
✔ Triagem de currículos;
✔ Agendamento de entrevistas;
✔ Suporte às rotinas e demandas de Gestão de Pessoas.;
Setor Bueno, Goiânia - GO
Gerente De Rh
Empresa Confidencial
Estruturar processos e governança
Elevar o nível de liderança
Consolidar cultura organizacional
Sustentar crescimento com previsibilidade
Garantir disciplina de performance
Cinquentenário, Caxias do Sul - RS
Analista De Treinamento Comercial
CTIC
Desenvolver e implementar estratégias de capacitação técnica e comercial, garantindo que a equipe esteja preparada para impulsionar vendas e posicionar os produtos de forma consultiva.Realizar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento).
Desenvolver conteúdos técnicos sobre formulações, ativos e diferenciais dos produtos.
Criar trilhas de aprendizagem para lançamentos e campanhas sazonais.
Aplicar treinamentos presenciais.
Avaliar eficácia através de indicadores de performance comercial.
Apoiar líderes comerciais no desenvolvimento da equipe.
Setor Bela Vista, Goiânia - GO
Analista De Departamento Pessoal
Empresa Confidencial
Principais Atividades:
Executar rotinas de admissão, demissão e férias;
Processar e conferir folha de pagamento mensal;
Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
Realizar envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, RAIS quando aplicável);
Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
Acompanhar convenções coletivas e aplicar reajustes salariais;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Jardim América, Goiânia - GO
Assistente De Departamento Pessoal
Empresa Confidencial
Principais Atividades:
Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentos, registro em sistema, conferências).
Realizar controle e fechamento de folha de pagamento.
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).
Controlar e acompanhar ponto eletrônico/manual.
Calcular e conferir férias, rescisões, horas extras e encargos trabalhistas.
Emitir guias e realizar conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF).
Apoiar no envio de informações ao eSocial.
Organizar e manter atualizado o arquivo físico e digital de documentos trabalhistas.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação.
Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.