Vendedor
CERVEJARIA COLOMBINA
Salário
De:
R$ 3.000
Até:
R$ 4.500
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Desconto nos produtos
- Ajuda de custo
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 09:00 às 18:00
Sábado: 09:00 às 12:00
Requisitos da vaga
Saber ouvir: Habilidade de compreender as necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas.
Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições ou situações desafiadoras, mantendo-se motivado.
Gostar de gastar sola de sapato;
Perfil Organizado e autogerenciável;
Ter carro;
Ter experiência comprovada em vendas;
Gostar e conhecer cerveja artesanal é um diferencial.
Detalhes da vaga
Vaga para Vendedor Externo, trabalho de segunda a sábado.
Prospecção de clientes: Identificar e captar novos clientes por meio de visitas presenciais, networking e indicações.
Atendimento ao cliente: Realizar atendimento personalizado para entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas.
Negociação e fechamento de vendas: Apresentar propostas comerciais, negociar condições (preço, prazos e formas de pagamento) e fechar contratos.
Gestão de carteira de clientes: Manter relacionamento contínuo com os clientes existentes para fidelização e identificação de novas oportunidades.
Planejamento de rotas: Organizar itinerários para visitas aos clientes, otimizando tempo e recursos.
Demonstração de produtos/serviços: Apresentar e explicar características, vantagens e benefícios do portfólio da empresa.
Participação em eventos: Representar a empresa em feiras, eventos e treinamentos para atualização e networking.
Acompanhamento do mercado: Monitorar tendências, concorrência e demandas regionais para ajustar estratégias de vendas.
Detalhes do anunciante
Empresa de produção e distribuição de bebidas.
Vagas Similares
Prospecção De Vendas
Agregarh Desenvolvimento
De:
R$ 3.500
Até:
R$ 4.000
Realizar prospecção ativa de novos clientes (telefone, e-mail, redes e plataformas);
Identificar empresas com potencial para contratação dos serviços;
Qualificar leads e registrar informações em CRM;
Agendar reuniões ou apresentações para a equipe comercial;
Atualizar e organizar base de dados de potenciais clientes;
Apoiar campanhas de geração de leads e oportunidades comerciais;
Manter relacionamento inicial com prospects até o encaminhamento ao vendedor;
Acompanhar indicadores de prospecção e geração de oportunidades.
Cinquentenário, Caxias do Sul - RS
Assistente Comercial Sdr
Escritório de advocacia T10
Será responsável pela Prospecção de clientes, preenchimento de CRM e planilha de bonificação, contato com cliente via ligação e WhatsApp, atendimento interno.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Comprador
CENTRO AUTOMOTIVO BANDEIRANTE LTDA
Vaga de comprador, responsável pelo setor de compras do posto de combustível.
Vila Nossa Senhora De Lourdes, Aparecida de Goiânia - GO
Consultor De Carteira
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💼 Principais atividades:
• Apresentação de soluções Google para clientes
• Gestão e relacionamento com carteira de clientes
• Atuação no pós-venda comercial
• Acompanhamento de contratos ativos
• Renovação de contratos ao final do período
• Identificação de oportunidades de crescimento na carteira de clientes
🎯 Perfil desejado:
• Boa comunicação e perfil comercial
• Facilidade de relacionamento com clientes
• Organização e foco em resultados
• Experiência com vendas ou atendimento será um diferencial
🎁 Benefícios:
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Benefícios no cartão Flash
• Ambiente de trabalho colaborativo
• Possibilidade de crescimento profissional
⏰ Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
Jardim América, Goiânia - GO
Supervisor Comercial
Qualitti Alimentos - Comercial
Gestão da equipe comercial externa: acompanhamento em campo, orientação sobre atendimento, negociação, postura e execução no PDV.
Gestão de resultados e metas: análise de relatórios e indicadores, definição de estratégias comerciais e suporte em negociações estratégicas.
Expansão de mercado e relacionamento: prospecção de novos clientes, fortalecimento de parcerias e ampliação do mix de produtos.
Integração operacional: interface com logística e transporte para acompanhamento de ocorrências, cargas e redução de devoluções.
Desenvolvimento da equipe: condução de reuniões, alinhamento de estratégias, acompanhamento de desempenho e feedbacks.
Gestão de qualidade e ocorrências: registro e acompanhamento de questões de qualidade, recolhimentos e tratativas com clientes e indústria.
Controle financeiro da carteira: monitoramento de inadimplência, apoio em cobranças e gestão de riscos.
Inteligência de mercado: análise de preços, concorrência, demanda e estoque para otimização de rentabilidade, volume e mix de vendas.
Gestão de pedidos e carteira: controle de digitação e liberação de pedidos, acompanhamento de positivação, novos cadastros e desempenho regional.
Planejamento e gestão administrativa: definição de metas, planejamento de agenda comercial, controle de despesas e acompanhamento de limites de crédito.