Vendedor

• 
  Gestão da equipe:

  Organizar a rotina de trabalho, estabelecer metas e objetivos, acompanhar o desempenho dos vendedores, e fornecer feedback e orientação. 

• Treinamento e desenvolvimento:

  Realizar treinamentos e capacitações para melhorar as habilidades de venda, o atendimento e o conhecimento sobre produtos e serviços. 

• Análise de resultados:

  Monitorar os resultados de vendas, identificar tendências, analisar dados e propor melhorias nos processos para otimizar a performance. 

• Atendimento ao cliente:

  Acompanhar os pedidos dos clientes, identificar suas necessidades e garantir um atendimento de qualidade, tanto em casos complexos como em dúvidas e reclamações. 

• Estratégias de vendas:

  Elaborar e implementar estratégias de vendas, buscando novas oportunidades de negócio, prospecção de novos clientes e manutenção da carteira existente. 

Habilidades e qualificações desejadas:

• Liderança:

  Capacidade de inspirar e motivar a equipe, delegar tarefas e responsabilidades, e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. 

• Comunicação:

  Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, tanto para se relacionar com a equipe quanto para interagir com os clientes. 

• Negociação:

  Habilidade de negociar preços, prazos e condições de pagamento, garantindo a satisfação do cliente e a rentabilidade da empresa. 

• Organização:

  Capacidade de organizar a rotina de trabalho, planejar atividades e gerenciar o tempo de forma eficiente. 

• Análise:

  Habilidade de analisar dados, identificar tendências e propor soluções para melhorar a performance de vendas. 

• Conhecimentos:

  Conhecimento sobre produtos e serviços da empresa, técnicas de vendas e gestão de equipes. 

Função Principal

Descrição das Atividades

Planejamento Comercial

Definir metas de vendas, estratégias de mercado, previsão de vendas e planejamento de campanhas.

Gestão de Equipe de Vendas

Recrutar, treinar, motivar, acompanhar e avaliar os vendedores para garantir alta performance.

Definição de Metas

Estabelecer metas realistas e desafiadoras para a equipe de vendas, alinhadas com o planejamento estratégico da empresa.

Controle de Indicadores (KPIs)

Monitorar números como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, retenção de clientes e inadimplência.

Relacionamento com Clientes

Implantar programas de fidelização, atendimento de excelência e suporte pós-venda.

Análise de Mercado

Pesquisar concorrência, tendências e comportamento do consumidor para ajustar as estratégias comerciais.

Gestão de Produtos e Serviços

Definir o mix de produtos, precificar corretamente e acompanhar o ciclo de vida dos produtos.

Negociação e Fechamento de Vendas

Desenvolver estratégias de negociação com clientes e parceiros comerciais para maximizar vendas e margens.

Administração de Processos Comerciais

Padronizar processos de venda, cadastro de clientes, faturamento e emissão de contratos.

Estratégias de Marketing e Vendas

Trabalhar em conjunto com o marketing para campanhas promocionais, redes sociais, parcerias e eventos.

Controle de Estoque Relacionado às Vendas

Monitorar o estoque para garantir disponibilidade e giro dos produtos mais vendidos.

Gestão Financeira Comercial

Acompanhar a margem de lucro, precificação correta, custos de venda e inadimplência de clientes.

Vaga: Consultora Comercial (Escala semanal para atender as unidades que ficam no setor Jaó e Jardim Goiás)

Funções:

• Ações comerciais e captação de leads;

• Ligações ativas e receptivas;

• Atendimento a prospects presencialmente e à distância;

• Fechamento de matrículas buscando maior grau de conversão  e com foco no  crescimento da escola.

• Elaborar planejamento de ações comerciais.

• Efetuar ações externas e internas estratégicas.

• Atualizar mapeamento da região, buscando novos parceiros em empresas, escolas, faculdades..

• Realizar pesquisa da concorrência.

• Organização e envio de documentação de matrículas realizadas.

• Acompanhamento de compra de materiais didáticos e boletos para novos alunos.

Salário: R$ 1.699,00 + comissão + bonificação por matrícula realizada.
Benefício: Após 3 meses, desconto de 70% no curso de inglês.
Local de Trabalho: Suporte nas unidades Flamboyant e Jaó.

- SOMOS "A CASA DO NOTEBOOK " - UMA LOJA DE ACESSORIOS DE INFORMATICA PARA NOTEBOOK E COMPUTADORES. TAMBÉM SOMOS UMA "ASSISTENCIA TECNICA DE INFORMATICA".

- SEU TRABALHO SERÁ: O ATENDIMENTO AO CLIENTE PRESENCIAL E ON LINE. VENDAS E NEGOCIAÇÕES. INICIO IMEDIATO.

- TRABALHE CONOSCO!!! VENHA SER UM CONSULTOR (A) E FAZER PARTE DA MAIOR REDE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DO BRASIL. 37 ANOS NO MERCADO.

- BENEFÍCIOS E TREINAMENTOS PARA VOCÊ DECOLAR NA CARREIRA!!

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.800,00 por mês

• Vaga: Promotor de vendas (CLT) da melhor pipoca do Brasil, Pop Corn Gormet.

• O local: No Shopping Partage de Jaraguá do Sul, será no primeiro piso. Centro de Jaraguá do Sul.

• Horários: O trabalho é de segunda a domingo com direito a um dia de folga semanal que será numa semana no domingo e na outra semana na segunda-feira. Os dois horários disponíveis serão das 10h as 16h e o segundo horário das 16h as 22h. No domingo é das 14h as 20h.

• Salário Fixo: Inicial de R$ 1460,00 ( 6h de trabalho por dia) no período de experiência. Após a experiência terá um reajuste salarial a ser definido. Também direiro a vale transporte.

• Salário Variável: Vai depender do atingimento das metas de vendas, podendo chegar até R$ 800,00 por mês.

• Perfil: Buscamos um perfil de profissional que seja ambicioso, com bastante inciativa e facilidade de falar com pessoas para conquistar clientes. A organização e a confiança são pré requisitos importantes.

  • Atividades: Abertura ou fechamento do quiosque, oganizaçao e higienização dos acrílicos. Contagem de estoque. Prospecção de novos clientes. Responsável pelo atendimento do quiosque no seu período.