Supervisor De Sesmt

• Garantir a segurança do patrimônio e das pessoas dentro da empresa;

• Realizar rondas periódicas nas dependências da empresa;

• Monitorar câmeras de segurança e controlar acessos;

• Prevenir e agir em situações de risco ou emergência;

• Registrar ocorrências e comunicar qualquer irregularidade;

• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança da empresa.

O profissional será responsável por garantir a segurança dos funcionários no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Realizar atividades inerentes ao cargo.

A Vaga de segurança é para 3x na semana, com uma remuneracao de R$ 1.745,00 liquido.
É necessário que o canditado tenha o curso de vigilantes e a reciclagem atualizada.
É fornecido alimentação no local, vale transporte, plano odontológico e plano de saúde com preço acessível.
Controle de Acesso de pessoas

Monitoramento de Comportamento

Prevenção de Brigas e Conflitos

Garantir o Cumprimento das Regras da Casa

Apoio à Segurança Física

Controle de Entrada e Saída

Esse trabalho exige atenção, rapidez e habilidades para lidar com situações potencialmente tensas de maneira calma e profissional.

• Supervisionar a implementação de programas de prevenção de acidentes, como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

• Assegurar que a empresa está em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), como a NR-4 (SESMT), NR-5 (CIPA), NR-9 (PGR), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Trabalho em Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras.

• Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e educativos para os funcionários sobre segurança no trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios e ergonomia.

• Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor soluções para eliminá-los ou minimizá-los, reduzindo a incidência de acidentes e doenças ocupacionais.

• Investigar incidentes e elaborar relatórios para entender as causas, evitando a repetição e propondo melhorias no ambiente laboral.

• Atuar em conjunto com o RH, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros departamentos para garantir que as políticas de segurança sejam implementadas de forma eficaz. Também manter contato com órgãos fiscalizadores como a Superintendência Regional do Trabalho e Previdência Social (SRT/PS).

• Acompanhamento de PSM (Programa de Saúde Mental) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho).

• Controlar a distribuição e uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), garantindo que atendam às exigências da legislação.

• Trabalhar para prevenir doenças ocupacionais e melhorar as condições ergonômicas dos postos de trabalho, reduzindo afastamentos e melhorando a qualidade de vida dos funcionários.

• Gerar indicadores de segurança, acompanhar estatísticas de acidentes e doenças ocupacionais, e propor ações estratégicas para melhorar a cultura de segurança na empresa.