Supervisor De Campo

Empresa: Atacado e Varejo de Borrachas e Componentes.

A empresa existe a mais de 40 anos no mercado, e é especializada em produtos e serviços para borracharias. Atua no segmento de comércio de peças e acessórios para veículos, com foco em soluções para oficinas e borracharias.

Modalidade: CLT

Local de trabalho: Presencial - Goiânia/GO.

Carga Horária: Segunda a Sábado - Horário Comercial.

Média de ganhos: R$ 4.000,00 a R$ 8.000,00

Remuneração e benefícios:

• Fixo + comissão

• Vale Transporte 

Atribuições:

• Realizar atendimento presencial e por telefone/WhatsApp;

• Elaborar orçamentos e realizar vendas; 

• Prospecção ativa.

1. Atendimento e Qualificação de Leads

• Abordar leads que chegam por WhatsApp, anúncios, formulários ou site.

• Realizar perguntas estratégicas para coletar informações e entender se o lead tem fit com a solução.

• Classificar o lead conforme critérios claros (ex.: perfil, necessidade, urgência, poder de decisão, orçamento).

2. Geração de Demanda e Prospecção Ativa

• Buscar novos leads em listas, bases antigas e redes sociais quando necessário.

• Realizar follow-ups estruturados, utilizando texto, áudio ou ligação.

• Criar relacionamento inicial, quebrando objeções simples e conduzindo o lead ao próximo passo.

3. Agendamento de Reuniões

• Agendar reuniões de diagnóstico ou apresentação comercial com os Closers.

• Garantir que o lead compareça, enviando lembretes e reforçando valor.

• Manter calendário alinhado com a agenda dos vendedores.

4. Organização e Registro no CRM

• Registrar todas as interações no CRM de forma clara e padronizada.

• Atualizar status e etapas do funil em tempo real.

• Manter métricas de atividades organizadas (ligações, mensagens, oportunidades geradas, reuniões marcadas).

5. Follow-Up Estratégico

• Utilizar sequências de follow-up inteligentes e consistentes.

• Acompanhar leads que ficaram “em avaliação”, criando oportunidades futuras.

• Reengajar leads antigos com mensagens personalizadas.

6. Colaboração com o Time Comercial

• Trabalhar em conjunto com Closers, Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads.

• Levar feedbacks sobre objeções recorrentes e padrões de comportamento dos leads.

• Participar de alinhamentos semanais e treinamentos internos.

Modalidade: PJ

Local de trabalho: Externo

Carga Horária: Segunda a sexta - Horário Comercial, flexibilidade para viagens e horas extras.

Média de ganhos: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 com possibilidades de ganhos maiores.

Remuneração:

• R$ 4.000,00 fixo;

• Comissão;

• Vale Refeição (R$ 684,00 mês);

• Plano de Saúde;

• Seguro de Vida;

• Wellhub (Gympass);

• Reembolso de KM rodado (R$ 0,95 por km).

Atribuições:

• Atuar na prospecção ativa de novos negócios, com foco em seguros de transporte e soluções voltadas ao setor logístico;

• Desenvolver e gerir carteira de clientes;

• Elaborar propostas comerciais e questionários de subscrição;

• Realizar visitas externas a clientes e parceiros;

• Garantir a manutenção da carteira ativa;

• Atualizar informações comerciais no CRM;

• Gerar e apresentar relatórios semanais de performance.

• Realizar a venda de veículos novos Hyundai, compreendendo as necessidades do cliente e apresentando a melhor solução (modelo, versão, opcionais).

• Prospecção ativa e gerenciamento de uma carteira de clientes, utilizando ferramentas e canais digitais e presenciais.

• Conduzir test-drives e demonstrar as características técnicas e diferenciais dos veículos.

• Negociar condições de venda, fechamento de contratos e acompanhamento do processo até a entrega final.

• Cumprir metas de vendas de veículos e acessórios, bem como objetivos de satisfação do cliente.

• Manter-se atualizado sobre o portfólio de produtos Hyundai, promoções e tendências do mercado automotivo.

Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos representantes comerciais.

Realizar visitas frequentes a clientes no Distrito Federal, Goiânia e interior de Goiás.

Gerenciar e desenvolver a carteira ativa de clientes, identificando oportunidades de aumento de vendas.

Realizar prospecção ativa de novos clientes e abertura de novos canais de venda.

Apoiar representantes em negociações, condições comerciais e esclarecimento de políticas de vendas.

Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais da região.

Estabelecer ações para recuperação de clientes inativos e expansão territorial.

Participar de reuniões, treinamentos e eventos comerciais do setor, quando necessário.

Garantir o alinhamento com áreas internas (Marketing, Financeiro, Faturamento, Logística).

Manter atualização, estar atento e participar de eventos e feiras da área, entre outras tarefas correlatas.