Sub-gerente De Venda (sexo Femenino)
CRISTAL FESTAS
Salário
De:
R$ 2.500
Até:
R$ 3.100
Benefícios
- Vale transporte
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00
Requisitos da vaga
POR QUE NAO CONTRATAR
1. Experiência prévia insuficiente:
• O candidato não possui experiência comprovada em gerência de vendas ou funções similares no segmento de varejo ou lojas de festa.
• Não ter experiência em liderança de equipes de vendas e coordenação de metas.
2. Conhecimentos técnicos:
• Não possuir habilidades básicas de informática (Excel, Word) e ferramentas digitais voltadas para vendas.
3. Habilidades de negociação:
• O candidato não demonstra habilidades sólidas de negociação e atendimento ao cliente.
• Não possui experiência com gestão de estoque, negociação com fornecedores, e precificação de produtos.
4. Foco em resultados:
• O candidato não demonstra habilidade para trabalhar com metas de vendas, acompanhamento de desempenho da equipe e relatórios de vendas.
5. Liderança e gestão de equipe:
• Não ter experiência em gerenciar equipes de vendas e motivar os funcionários para atingir metas e melhorar o desempenho.
• Não demonstrar capacidade de resolução de conflitos internos e com clientes.
6. Disponibilidade de horário:
Detalhes da vaga
SUB-GERENTE
Endereço: Rua 106, número 223 Setor Oeste Goiania
CRISTAL FESTAS
SUA PRINCIPAIS FUNÇOES:
A definição de metas de vendas da Equipe
Supervisão de vendas da Equipe
Recrutamento, contratação e treinamento de novos membros da equipe de vendas,
também ficam responsáveis por aconselharem os vendedores sobre quais técnicas e estratégias de vendas podem ajudá-los a melhorar o desempenho. Eles fazem isso através da análise das estatísticas de vendas de sua equipe.
As vendas estão conectadas com todos os setores da empresa, afinal todos os esforços que acontecem em uma organização são voltados para gerar lucros, ou seja, vender, por isso é comum para os gerentes de vendas
Por exemplo, o departamento de marketing identifica novos clientes que o setor de vendas pode visar. O relacionamento entre esses dois setores é fundamental para ajudar uma organização a expandir sua base de clientes.
SUBGERENTE
monitoram as preferências dos clientes e as necessidades deles, eles trabalham em estreita colaboração com outros setores para aprimorar cada um desses itens.
SUBGERENTE vendas também devem coletar e interpretar dados complexos para direcionar as áreas mais promissoras e determinar as estratégias de vendas mais eficazes. Eles precisam trabalhar com pessoas em outros departamentos e com clientes, portanto, devem ser capazes de se comunicar com clareza. Ao ajudar a fazer uma venda, eles devem ouvir e responder às necessidades do cliente. Ele eles também devem ser capazes de avaliar o desempenho da equipe de vendas e desenvolver maneiras de melhorar os membros com dificuldades.
Vamos conhecer mais a fundo cada uma das responsabilidades dos gestores:
Supervisionar vendas da equipes
Dentre todas as responsabilidades de um gestor de vendas, a supervisão das vendas e equipe é uma das mais importantes.
A supervisão gerencial é extremamente importante para que as estratégias do time funcionem de acordo com o planejado, visto que uma vez que o gestor acompanha de perto tudo o que acontece com a sua equipe, as chances de detectar problemas ou pontos que podem ser melhorados são bem maiores.
Não só, a supervisão de vendas também permite ao gestor maior visão estratégica do seu setor, podendo prover informações valiosas para os futuros planejamentos.
Resolver reclamações de clientes em relação a vendas e serviços
Apesar da venda em si não ser responsabilidade do gestor de vendas, muitas vezes quando problemas surgem com os clientes, fica a encargo do gestor intervir e apresentar uma solução adequada para a reclamação.
Precisa falar diretamente com os consumidores, já que reclamações e dificuldades podem ser resolvidas apenas com dicas que o responsável passa para o vendedor.
Entretanto, a habilidade de saber lidar com conflitos é indispensável para o gestor de vendas.
Preparar orçamentos e aprovar despesas
Todas as mudanças e ações realizadas dentro do setor de vendas precisam passar pelo gestor, uma vez que é ele quem autoriza e planeja esses processos.
Sendo assim, é de responsabilidade do gerente de vendas preparar o orçamento do bimestre, trimestre ou semestre de acordo com as ações e estratégias que ele realizará durante esse período.
É importante também saber quais projetos aprovar e quais recusar.
Muitas vezes a equipe chegará até o gestor com ideias e pedidos para aprovação de orçamento, e cabe a ele ter o discernimento de aceitar ou recusar quando achar necessário.
Saber lidar com o orçamento é uma grande responsabilidade, visto que tudo o que for aprovado e/ou investido pelo gerente deve gerar retorno e melhorias para o setor e equipe.
Analisar estatísticas de vendas e definir o foco de vendas
Apesar de não trabalhar diretamente com os clientes, o gestor de vendas é uma das partes cruciais para que a venda aconteça, já que ele é responsável por acompanhar as vendas e analisar as estatísticas.
A análise de vendas permite ao gestor uma visão mais precisa sobre as vendas, podendo escolher quais estratégias tomar e qual o foco das vendas para o futuro.
Planejar e coordenar programas de treinamento para a equipe de vendas
Se assume que o gestor de vendas é uma pessoa mais experiente que o restante da equipe, logo uma das responsabilidades que geralmente é atribuída a ele.
Todos os dias novidades surgem e o gestor precisa ficar por dentro de cada uma delas para repassar e capacitar ainda mais seu time.
Cabe a ele entender quando existe uma necessidade de passar um novo treinamento ou criar programas de treinamento periodicamente para deixar toda a equipe preparada.
Este profissional está presente em todas as áreas da empresa, não só no setor financeiro. Por exemplo, no setor da logística, o gerente de administração é responsável por gerir toda a cadeia dos materiais e matérias-primas, desde o momento em que os produtos chegam, até ao momento em que este chega ao consumidor final.
Detalhes do anunciante
<div>trabalha no ramo de festa vendendo produtos e artigos para festa há mais de 25 anos trabalhamos com a venda de balcão e trabalhamos muito forte também com produtos racionais Natal Halloween ano novo e outras atividades</div>
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Vaga: Operadora de Caixa – Bai Minimercados
A Bai! está em busca de um(a) Operador de Caixa(a) para fazer a diferença no nosso dia a dia! Se você é comunicativo, ágil, gosta de atendimento ao público manda bem no pacote Office e adora ser proativo(a) para ajudar a equipe a voar, essa vaga é para você.
Venha nos auxiliar com as atividades registrar compras, conferir valores, abertura e fechamento de caixa e apoiar o atendimento.
Precisa ter ensino médio completo e aquela energia boa para somar!
Setor Rio Formoso, Goiânia - GO
Consultor De Vendas De Novos
HAIKAR HONDA - CIDADE RIO VERDE (GO)
Atender clientes interessados em adquirir veículo novo, identificando o perfil e conhecendo sua real necessidade;
Demonstrar o veiculo com modelos que estão no salão e de interesse do cliente, explicando para os benefícios, qualidades e mecânica do veiculo;
Oferecer test drive ao cliente, realizando o percurso autorizado com o cliente para que o mesmo conheça e sinta o funcionamento do veiculos;
Identificar o tipo de negociação que atende o cliente, verificando se o pagamento sera a vista, financiado, se há veiculo usado em troca, para elaboração da proposta;
Negociar e calcular valores e descontos, financiamentos, seguros, acessórios, despachantes, etc;
Elaborar propostas com base nas informações do veiculo e interesse do cliente e submeter a aprovação da gerência e dos setores envolvidos;
Concretizar a negociação buscando satisfazer o desejo do cliente e obter as melhores condições comerciais para a empresa;
Requisitar ao cliente os documentos pessoais necessários para efetivar a venda conforme procedimento estabelecido, conferir e encaminhar ao setor responsável a dar andamento no processo;
Realizar o pedido de compra, informando os dados do veiculo e enviar para secretária de vendas afim de faturar;
Agendar a entrega técnica com os entregadores, verificando o dia e horário da entrega do veiculo para informar o cliente.
Participar das reuniões semanais de vendas para alinhamento, orientações, instruções, posicionamento, etc.
Jardim Das Margaridas, Rio Verde - GO
Gerente Comercial
IPOG - Unidade São Luís
•Definir e acompanhar metas de vendas alinhadas com os objetivos da unidade e da instituição;
•Gestão da equipe de vendas com acompanhamentos individuais;
•Elaborar e implementar estratégias de captação de alunos via vendas consultivas;
•Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas;
•Gerenciar o funil de vendas, garantindo o acompanhamento eficaz dos leads em todas as etapas.
Parque Shalon, São Luís - MA
Consultor De Vendas Web
BRAVA MOTO - MATRIZ
Realizar a prospecção de clientes pela internet e nos portais WEB onde são anunciados os veículos a fim de efetuar vendas.
Setor Campinas, Goiânia - GO
Comprador/estoquista
Lambretta Cozinha Italiana
De:
R$ 3.000
Até:
R$ 4.000
Planejar e executar as compras de alimentos, bebidas, insumos operacionais, conforme demanda da cozinha e do salão.
Acompanhar e controlar despesas da operação, solicitar orçamentos e coordenar execução de serviços de fornecedores terceiros.
Negociar preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores, buscando qualidade e economia.
Controlar níveis de estoque e garantir o abastecimento contínuo, sem excessos ou faltas.
Receber e conferir mercadorias de acordo com notas fiscais e padrões de qualidade do restaurante.
Garantir correta armazenagem dos produtos, respeitando normas de segurança alimentar e validade.
Organizar o estoque físico e digital, mantendo inventários atualizados e registros precisos.
Monitorar o consumo e propor ajustes de compra conforme sazonalidade e rotatividade do cardápio.
Trabalhar em conjunto com a cozinha e a gerência para garantir o fluxo adequado de insumos.
Apoiar na gestão de custos e no cumprimento de metas de rentabilidade.