Pré-Vendas
EDUQ
Salário
De:
R$ 2.000
Até:
R$ 2.200
Benefícios
- Ajuda de custo
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Vaga para pessoas inexperientes
Detalhes da vaga
Prospectar Leads. O pré-vendedor identifica as empresas que possam ter interesse no produto, utilizando várias fontes como redes sociais, bancos de dados e ferramentas de pesquisa para encontrar leads qualificados. Qualificação. Depois de identificar possíveis leads, o pré-vendedor realiza a qualificação desses leads. Isso envolve entrar em contato com eles por meio de ligações telefônicas, e-mails ou outras formas de comunicação para entender suas necessidades, desafios e determinar se eles são um bom ajuste para os produtos ou serviços da empresa. Agendamento de Reuniões: Se um lead qualificado demonstra interesse, o pré-vendedor é responsável por agendar reuniões como representante de venda. Nutrição de Leads: Nem todos os leads estão prontos para comprar imediatamente. Nesses casos, o pré-vendedor pode manter um relacionamento com esses leads ao longo do tempo, fornecendo informações relevantes, conteúdo educacional e mantendo-os engajados até que estejam prontos para tomar uma decisão de compra. Colaboração com a Equipe de Vendas: Um pré-vendedor trabalha em estreita colaboração com a equipe de vendas, repassando informações detalhadas sobre os leads qualificados e as interações realizadas. Isso ajuda os vendedores a abordarem os leads de maneira mais eficaz e personalizada. O BDR, ou Business Development Representative, é o profissional da equipe de vendas responsável pela abordagem inicial e qualificação dos leads por perfil. É ele quem vai receber do time de inteligência comercial a lista de smart leads e tentar se conectar com cada um deles. Para isso, ele precisa gerar valor e chamar a atenção de forma que o lead se mantenha interessado ao longo da call. Após a conexão ele precisa validar a dor do lead e identificar se ele realmente possui fit com a solução. Validado o perfil desse lead, o BDR precisa passar o bastão para o closer continuar com a venda até o fechamento. Resumidamente, são essas as principais funções desempenhadas pelo BDR. Porém, elas variam de acordo com a estrutura da equipe de vendas da sua empresa. Qual é o perfil ideal. - ter uma boa analise lógica -Coachability: capacidade de aprendizado que o indivíduo tem ao ser treinado; -Ética no trabalho: quão comprometido ele é com as suas responsabilidades; -Sucesso anterior: resultados das suas experiências passadas; - Inteligência: capacidade de entender conceitos complexos e ensiná-los; - Curiosidade: interesse em conhecer mais sobre processos e aprender coisas novas. - ter trabalhando com vendas de sistemas SAS será um diferencial
Detalhes do anunciante
Acreditamos que a tecnologia pode otimizar e organizar os processos das instituições de ensino para que elas possam crescer e oferecer a melhor qualidade de ensino aos seus alunos.
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Manter-se atualizado sobre o portfólio de produtos Hyundai, promoções e tendências do mercado automotivo.
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O Coordenador de Leads será o "maestro" da nossa entrada de clientes. Sua missão é garantir que nenhum lead se perca, que o tempo de resposta seja imediato e que a qualificação eleve o nível das vendas do grupo.
Principais Responsabilidades:
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REDE DE FESTA - NOVA SUÍÇA
Vaga para Operador (a) de caixa em loja de artigos para festas no Setor Nova Suíça em Goiânia - GO.
Segunda a Sexta das 08:00 ás 17:30 e aos Sábados das 08:00 ás 16:30.
Atividades exercidas:
Realizar abertura e fechamento de caixa
Atender clientes de forma cordial e eficiente
Receber pagamentos em dinheiro, cartão e pix
Nova Suiça, Goiânia - GO
Representante De Negócios (vendedor Externo). Vaga Para As Cidades: Faina, Araguapaz Ou Mozarlândia
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Atendimento externo aos clientes, vendas dos produtos ambev e produtos do marketplace (parceiros ambev), conferir estoque do cliente, fazer sugestões de vendas, auxiliar o cliente na utilização do aplicativo Bees e outras demandas de vendas.