Mecânico De Autos

P2 SERVIÇOS LTDA
Salário
De:
R$ 1.500
Até:
R$ 4.000
Benefícios
- Ajuda de custo
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00
Requisitos da vaga
Disponibilidade para início imediato;
Habilidades com alinhamento 3D, suspensão, freio, injeção eletrônica, motor e scanner.
Cursos na área será um diferencial observado!
Competências desejadas:
- Oficina Mecânica
- Centro Automotivo
Detalhes da vaga
Mecânico de autos, para a Bono Pneus Goiânia, Jardim América GO.
Salário fixo R$1.500,00 + ajuda de custo de R$500,00 + comissão.
Vagas Similares

Servente De Obras
OBRA NOVA SEDE EVOLUI KIDS
De:
R$ 1.549
Até:
R$ 2.500
Ajudar pedreiro, carpinteiro, armador, encanador, eletricista, pintor
Vila Santa Maria, Inhumas - GO

Pedreiro
OBRA NOVA SEDE EVOLUI KIDS
De:
R$ 2.543
Até:
R$ 4.500
Desenvolver atividades básicas de pedreiro, execução de elevação e marcação de alvenaria, chapisco, reboco, contrapiso, concretagem, taliscamento, contramarco.
Vila Santa Maria, Inhumas - GO

Servente De Obras
Omar Engenharia
De:
R$ 1.549
Até:
R$ 2.500
Ajudar pedreiro, carpinteiro, armador, encanador, eletricista, pintor
Setor Bueno, Goiânia - GO

Pedreiro
Omar Engenharia
De:
R$ 2.543
Até:
R$ 4.500
Desenvolver atividades básicas de pedreiro, execução de elevação e marcação de alvenaria, chapisco, reboco, contrapiso, concretagem, taliscamento, contramarco.
Setor Bueno, Goiânia - GO

Gerente De Obras
Setor Bueno - Goiânia-GO
Gerenciar estrategicamente o ciclo completo das obras, monitorando e facilitando a atuação do Engenheiro de Obra, assegurando o alinhamento com as demais áreas da empresa. Suas principais atribuições envolvem o planejamento de prazos, eliminação de restrições, controle de custos, garantia da qualidade e conformidade com os procedimentos da empresa, além da segurança no canteiro de obras.
Também terá papel ativo na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe de engenharia, assegurando a comunicação eficaz, cumprimento de avaliações e ações do calendário corporativo, fortalecendo o clima organizacional e incentivando práticas de reconhecimento.