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Detalhes da vaga

Instalador

Logo da vaga Instalador

Centro Sul portas e janelas - Und. Senador Canedo/Go

Endereço

Distrito Agroindustrial De Senador Canedo, Senador Canedo - GO

Salário

De:

R$ 2.200

Até:

R$ 3.000

Benefícios

  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Vale combustível

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Quinta: 07:30 às 17:30
Sexta: 07:30 às 16:30

Requisitos da vaga

INSTALADOR DO CONSUMIDOR FINAL DE KIT PORTA PRONTO E INTERNO NA INDUSTRIA.

  • VAGA PARA SEXO MASCULINO

  • NECESSARIO EXPERIENCIA COM PORTAS / INDUSTRIA

  • DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM

  • DIFERENCIAL - QUE MORE PROXIMO A SENADOR CANEDO

  • PRECISA QUE TENHA CNH AB OU B

Detalhes da vaga

INSTALADOR - (INTERNO/EXTERNO) MASCULINO

  • NECESSARIO TER CNH B

  • DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM

  • POSSUIR EXPERIENCIA NO SEGUIMENTO DE PORTAS

Segunda a Quinta 07:30 as 17:30 e Sexta 07:30 as 16:30 - 1:00h intervalo de almoço.

Salario A COMBINAR

Benefícios: Alimentação(18,00) + Assiduidade + Vale transporte, rota ou auxilio combustível.


Descrição da vaga:

  • Proatividade

  • Habilidade de trabalho em equipe

  • Responsável

  • Comprometimento

Detalhes do anunciante

Distrito Agroindustrial, Sen. Canedo - GO

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  • Realizar diagnóstico de processos (AS IS), identificar gargalos, riscos, retrabalhos e oportunidades de melhoria, propondo e desenhando o processo futuro (TO BE);

  • Apoiar a gestão da qualidade na padronização de processos, elaboração e revisão de procedimentos, instruções de trabalho e demais documentos do sistema de gestão;

  • Implementar e acompanhar metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma, BPM), monitorando resultados e sustentação das mudanças junto às áreas envolvidas;

  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos e qualidade, provendo evidências, analisando não conformidades e colaborando nos planos de ação.

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Atuar como parceiro estratégico das unidades de negócio, traduzindo metas organizacionais em soluções de gestão de pessoas, clima e cultura. Assessorar a liderança na análise de indicadores e mediação de conflitos, além de conduzir o mapeamento e atualização das descrições de cargos e o suporte às ações de desenvolvimento e sucessão, assegurando que a estrutura organizacional e as práticas de RH estejam alinhadas à estratégia, à conformidade e à longevidade do negócio do Grupo Biancogres.

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