Detalhes da vaga

Gerente De Loja

MS Rondonópolis

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Endereço

Centro, Rondonópolis - MT

Salário

R$ 4.000

Benefícios

Premiação por atingimento de metas
Vale alimentação
Plano odontológico

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00

Requisitos da vaga

Escolaridade

Médio completo ou Superior, preferencialmente nas áreas de Administração ou Marketing.

Experiência

02 anos no cargo de liderança no segmento de varejo em empresas de médio ou grande porte.

Detalhes da vaga

Ø Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;

Ø Motivar os funcionários a entregarem as metas estabelecidas através das matinais antes da loja abrir;

Ø Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;

Ø Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;

Ø Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas;

Ø Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;

Ø Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos;

Ø Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;

Ø Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;

Ø Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações etc.);

Ø Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;

Ø Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;

Ø Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;

Ø Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o Gerente Regional da loja, para quem o gerente responde;

Ø Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;

Detalhes do anunciante

Loja VIVO Rondonópolis

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Vagas Similares

Embaixador(a) Da Marca

Regra Logística em Distribuição LTDA

De:

R$ 2.313

Até:

R$ 4.500

Segunda a Sábado

CLT

Realizar planejamento e agendamento das rotas, realizar rota nos PDV's, acompanhar as promoções das ações, atender cliente, negociar e planejar eventos, mapear e alocar materiais, realizar visitas técnicas

1 Realizar planejamento e agendamento das rotas, por meio de contato com o clientes, a fim de marcar as visitas e atender as necessidades, semanalmente.

2 Realizar rota nos pontos de venda, por meio de visitas, com o objetivo de construir a marca foco, negociar e promover ações, cardápio e visibilidade, diariamente.

3 Acompanhar as promoções das ações, por meio de contato com o cliente, registro fotográfico e redes sociais, a fim de confirmar que o que foi negociado está sendo executado, diariamente.

4 Atender o cliente, por meio de contato telefônico, whatsapp e presencial, com o objetivo de sanar dúvidas e passar informações, diariamente.

5 Negociar e planejar os eventos, por meio de gerar ações de como a marca chegará ao consumidor, com objetivo de impacto positivo no evento, sempre que necessário.

6 Mapear e alocar materiais, por meio de portal HUB, com o objetivo de realizar os pedidos do que precisa ser encaminhado aos pontos de vendas e eventos, semanalmente.

7 Realizar visitas técnicas, a fim de verificar se o executado cumpriu o planejado, sempre que necessário.

8 Montar cases para apresentação a Ambev e ReGra, por meio de canva, Power point e WhatsApp, a fim de mostrar os trabalhos realizados, semanalmente.

9 Acompanhar o Power bi, por meio do sistema, com o objetivo de entender se as ações realizadas estão sendo convertidas em vendas, semanalmente.

10 Participar da RPS (reunião de planejamento semanal), por meio de conversa com os gestores da Ambev, a fim de alinhar e planejar ações, semanalmente.

11 Participar da matinal de vendas, presencialmente, com o objetivo de participar da rotina do comercial, semanalmente.

12 Realizar montagem e entrega de kits personalizados, por meio de envio ou visitas, com o objetivo de fortalecer o relacionamento com clientes, influenciadores, por evento ou datas comemorativas, sempre que necessário.

13 Mapeamento de novas oportunidades, por meio de análise das redes sociais e mercado, com o objetivo de crescimento da marca em novos lugares, sempre que necessário.

14 Gestão de base de influenciadores, por meio de planilhas e sistema TEAMS, com o objetivo de analisar e compatibilizar influenciador com a ação e a marca, sempre que necessário.

15 Realizar treinamentos de brigada (garçons), por meio presencial, com o objetivo de informar a campanha atual, sempre que necessário.