Gerente De Loja

MS Rondonópolis
Salário
Benefícios
- Premiação por atingimento de metas
- Vale alimentação
- Plano odontológico
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00
Requisitos da vaga
Escolaridade
Médio completo ou Superior, preferencialmente nas áreas de Administração ou Marketing.
Experiência
02 anos no cargo de liderança no segmento de varejo em empresas de médio ou grande porte.
Detalhes da vaga
Ø Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
Ø Motivar os funcionários a entregarem as metas estabelecidas através das matinais antes da loja abrir;
Ø Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;
Ø Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;
Ø Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas;
Ø Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;
Ø Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos;
Ø Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;
Ø Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;
Ø Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações etc.);
Ø Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
Ø Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;
Ø Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
Ø Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o Gerente Regional da loja, para quem o gerente responde;
Ø Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;
Detalhes do anunciante
Loja VIVO Rondonópolis
Vagas Similares

Consultor De Vendas
Artesanal | Matriz BH
De:
R$ 4.000
Até:
R$ 5.000
Realizar atendimento consultivo para médicos especializados, compreendendo suas necessidades e oferecendo as soluções mais adequadas;
Promover e comercializar a linha de produtos injetáveis e hormonais, com foco em excelência, credibilidade e ética profissional;
Gerenciar carteira de médicos parceiros, fortalecendo o relacionamento e promovendo a fidelização de longo prazo;
Acompanhar metas e indicadores de desempenho, atuando de forma estratégica para maximizar resultados e superar objetivos.
Santa Efigênia, Belo Horizonte - MG

Vendedor
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Atividades:
Realizar atendimento ao cliente (presencial, WhatsApp e redes sociais), entendendo necessidades e apresentando soluções em painéis ripados
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Trabalhar em conjunto com equipe de projetos/instalação quando necessário
Organizar e atualizar informações no sistema/CRM
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Manter-se atualizado(a) sobre tendências de design, arquitetura e novos produtos
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Agregarh Desenvolvimento
De:
R$ 3.000
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Emitir e acompanhar pedidos de compras no sistema ERP;
Avaliar e homologar fornecedores;
Monitorar prazos de entrega e garantir o cumprimento de SLA;
Controlar contratos de fornecimento e revisar cláusulas comerciais;
Atuar em conjunto com os departamentos de Planejamento, Produção, Financeiro e Logística;
Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria contínua nos processos de compras.
Cinquentenário, Caxias do Sul - RS

Consultor Comercial Para Franquias
Majô Beauty Club
Vaga Consultor Comercial para atendimento a franquias.
Candidato deve ter experiencia comprovada em aplicação de estratégias para ampliação de resultados de vendas.
Salario + Comissionamento + Bonus
Bom relacionamento interpessoal para atender empresarios (B2B)
Experiencia comprovada em Vendas
Setor Marista, Goiânia - GO

Consultor Comercial
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Principais Responsabilidades e Atividades:
Prospecção Ativa: Mapear e contatar potenciais clientes (cold calling, LinkedIn, networking) para gerar novas oportunidades.
Venda Consultiva: Apresentar soluções técnicas e personalizadas que atendam às necessidades específicas do cliente, em vez de apenas vender um produto.
Negociação e Fechamento: Conduzir negociações, contornar objeções e fechar contratos, garantindo a rentabilidade.
Gestão de Carteira: Manter relacionamento contínuo com clientes atuais, buscando fidelização e vendas adicionais (upsell/cross-sell).
Análise de Mercado: Monitorar tendências e concorrentes para ajustar a abordagem comercial.
Relatórios e CRM: Manter o CRM atualizado e elaborar relatórios de desempenho e funil de vendas
