Gerente De Loja
MS Lucas do Rio Verde
Salário
Benefícios
- Premiação por atingimento de metas
- Vale alimentação
- Plano odontológico
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00
Requisitos da vaga
Vaga para pessoas experientes
Escolaridade
Médio completo ou Superior, preferencialmente nas áreas de Administração ou Marketing.
Experiência
02 anos no cargo de liderança no segmento de varejo em empresas de médio ou grande porte.
Competências desejadas:
- Experiência Com Vendas
- Treinamento
- Telecom
- Habilidades De Negociação E Fechamento
- Experiência Com Liderança De Pessoas
- Experiencia Em Liderança De Grupo
- Experiência com atendimento
- Experiência Na Área Comercial
Detalhes da vaga
Ø Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
Ø Motivar os funcionários a entregarem as metas estabelecidas através das matinais antes da loja abrir;
Ø Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;
Ø Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;
Ø Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas;
Ø Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;
Ø Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos;
Ø Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;
Ø Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;
Ø Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações etc.);
Ø Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
Ø Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;
Ø Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
Ø Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o Gerente Regional da loja, para quem o gerente responde;
Ø Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;
Detalhes do anunciante
Loja VIVO Lucas do Rio Verde
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Pós-venda e relacionamento: Garantir um excelente onboarding dos alunos e estimular indicações.
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