Estoquista (sexo Masculino)

Para realizar uma triagem eficaz dos candidatos à vaga de estoquista, é importante definir critérios eliminatórios que garantam que o candidato possua as qualificações e características essenciais para a função. Aqui estão alguns critérios eliminatórios que podem ser aplicados na triagem:

1. Experiência Comprovada

- Critério: O candidato deve ter experiência anterior em funções de estoque e/ou logística.

- Eliminatório: Candidatos que não possuem experiência comprovada em controle de estoque e entrada de notas fiscais serão eliminados, pois a experiência prática é essencial para a função.

2. Conhecimento de Entrada de Notas Fiscais no Sistema

- Critério: Familiaridade e prática com a entrada de notas fiscais no sistema de controle de estoque.

- Eliminatório: Candidatos que não possuem experiência com entrada de notas fiscais ou que não têm familiaridade com sistemas de gestão de estoque serão eliminados, visto que essa é uma responsabilidade central para a vaga.

3. Disponibilidade para Trabalhar de Segunda a Sábado

- Critério: Disponibilidade para trabalhar em horário integral de 8 horas, de segunda a sábado.

- Eliminatório: Candidatos que não podem cumprir o horário proposto ou que possuem restrições de disponibilidade para os dias e horários de trabalho serão eliminados.

4. Sexo Masculino

- Critério: A vaga é direcionada para o sexo masculino, conforme especificado.

- Eliminatório: Candidatos que não atendam a esse critério não serão considerados.

5. Perfil Comportamental e Características Pessoais

- Critério: O candidato deve demonstrar características essenciais, como organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, e capacidade de trabalho em equipe.

- Eliminatório: Candidatos que não apresentem essas características podem ser eliminados, pois o trabalho envolve atividades que requerem cuidado e precisão no manuseio e controle dos produtos.

6. Conhecimentos em Procedimentos de Estoque e Logística

- Critério: Conhecimento básico sobre procedimentos de armazenamento, controle de validade, e organização de mercadorias.

- Eliminatório: Candidatos que não demonstrem conhecimento ou habilidades com rotinas de estoque serão eliminados, pois o cargo exige essas competências para assegurar o controle eficiente dos produtos.

7. Ausência de Antecedentes Confiáveis

- Critério: A empresa pode optar por verificar antecedentes profissionais e referências de emprego anteriores.

- Eliminatório: Candidatos com histórico de problemas em empregos anteriores, especialmente relacionados à função de estoquista, como descuidos em controle de mercadorias ou falta de comprometimento, podem ser eliminados da seleção.

Esses critérios garantem que os candidatos triados possuam o perfil adequado e atendam às necessidades específicas da vaga de estoquista. Essa abordagem ajuda a economizar tempo e garante que os candidatos que avançam no processo de seleção são qualificados para as responsabilidades da função.