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Detalhes da vaga

Coordenador De Gente E Gestão

Logo da vaga Coordenador De Gente E Gestão

Qualitti Alimentos - Morrinhos

Endereço

Morrinhos - Goiás, Morrinhos - GO

Salário

A combinar

Forma de contratação

PJ

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 07:00 às 17:18

Requisitos da vaga

•Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

•Experiência comprovada em atividades de RH/DP

•Conhecimento de legislação trabalhista, indicadores de RH e desenvolvimento de pessoas.

•Habilidade em liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos.

•Capacidade analítica, organização e visão estratégica.

Detalhes da vaga

•Coordenar R&S e garantir contratações alinhadas ao perfil da empresa.

•Gerenciar Treinamento, Desenvolvimento e Integração.

•Monitorar indicadores de RH e implementar melhorias.

•Desenvolver ações de clima, engajamento e cultura.

•Apoiar as lideranças em práticas de gestão de pessoas.

•Assegurar cumprimento de políticas internas e legislação trabalhista.

•Coordenar Avaliação de Desempenho e planos de desenvolvimento.

•Mediar conflitos e fortalecer a comunicação interna.

•Gerir rotinas de DP: folha, ponto, benefícios, admissões, desligamentos e obrigações legais.

•Supervisionar administração de pessoal e garantir conformidade dos processos.

•Liderar projetos e ações de RH.

Detalhes do anunciante

Industria de alimentos.

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Principais Atividades:

  • Executar rotinas de admissão, demissão e férias;

  • Processar e conferir folha de pagamento mensal;

  • Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);

  • Realizar envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, RAIS quando aplicável);

  • Controlar ponto eletrônico e banco de horas;

  • Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);

  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;

  • Acompanhar convenções coletivas e aplicar reajustes salariais;

  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

  • Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas.

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Principais Atividades:

  • Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentos, registro em sistema, conferências).

  • Realizar controle e fechamento de folha de pagamento.

  • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).

  • Controlar e acompanhar ponto eletrônico/manual.

  • Calcular e conferir férias, rescisões, horas extras e encargos trabalhistas.

  • Emitir guias e realizar conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF).

  • Apoiar no envio de informações ao eSocial.

  • Organizar e manter atualizado o arquivo físico e digital de documentos trabalhistas.

  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação.

  • Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

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  • R&S de vagas em geral;

  • Entrevistas online e presenciais;

  • Aplicação e correção de testes psicológicos.

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