Consultor De Operações
Novo Mundo - Flamboyant
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Plano odontológico
- Campanhas de Premiação e Bolsa de Incentivo aos Estudos
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sábado: 07:30 às 16:20
Requisitos da vaga
A experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas é um diferencial importante, pois demonstra familiaridade com o ambiente de trabalho e as necessidades dos clientes. Além disso, é fundamental possuir habilidades excelentes em comunicação e atendimento, garantindo uma interação eficaz e positiva com os clientes. A boa capacidade de aprendizado e absorção de informações também é essencial, permitindo que o profissional se atualize rapidamente sobre produtos e processos. A capacidade de trabalhar em equipe é crucial para alcançar os objetivos e colaborar de forma harmoniosa com os colegas. Por fim, é importante ter foco em resultados, aliado à criatividade e proatividade, para encontrar soluções inovadoras e contribuir para o sucesso da equipe.
Detalhes da vaga
É fundamental atender os clientes de forma atenciosa e eficaz, garantindo uma experiência positiva. Além disso, é importante apresentar os produtos de maneira clara e informativa, ajudando o cliente a tomar a melhor decisão de compra. O objetivo é sempre atingir ou até mesmo superar a meta de vendas estabelecida, buscando constantemente o crescimento. Para isso, é essencial manter-se atualizado sobre os produtos, conhecendo suas características e novidades. A organização e a manutenção da loja também são responsabilidades importantes, pois contribuem para um ambiente agradável e eficiente. Por fim, colaborar com a equipe de vendas é essencial para garantir um bom desempenho coletivo e alcançar os objetivos comuns da loja.
Detalhes do anunciante
Loja da Novo Mundo no Flamboyant.
Vagas Similares
Assistente Comercial Sdr
Escritório de advocacia T10
Será responsável pela Prospecção de clientes, preenchimento de CRM e planilha de bonificação, contato com cliente via ligação e WhatsApp, atendimento interno.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Comprador
CENTRO AUTOMOTIVO BANDEIRANTE LTDA
Vaga de comprador, responsável pelo setor de compras do posto de combustível.
Vila Nossa Senhora De Lourdes, Aparecida de Goiânia - GO
Consultor De Carteira
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💼 Principais atividades:
• Apresentação de soluções Google para clientes
• Gestão e relacionamento com carteira de clientes
• Atuação no pós-venda comercial
• Acompanhamento de contratos ativos
• Renovação de contratos ao final do período
• Identificação de oportunidades de crescimento na carteira de clientes
🎯 Perfil desejado:
• Boa comunicação e perfil comercial
• Facilidade de relacionamento com clientes
• Organização e foco em resultados
• Experiência com vendas ou atendimento será um diferencial
🎁 Benefícios:
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Benefícios no cartão Flash
• Ambiente de trabalho colaborativo
• Possibilidade de crescimento profissional
⏰ Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
Jardim América, Goiânia - GO
Supervisor Comercial
Qualitti Alimentos - Comercial
Gestão da equipe comercial externa: acompanhamento em campo, orientação sobre atendimento, negociação, postura e execução no PDV.
Gestão de resultados e metas: análise de relatórios e indicadores, definição de estratégias comerciais e suporte em negociações estratégicas.
Expansão de mercado e relacionamento: prospecção de novos clientes, fortalecimento de parcerias e ampliação do mix de produtos.
Integração operacional: interface com logística e transporte para acompanhamento de ocorrências, cargas e redução de devoluções.
Desenvolvimento da equipe: condução de reuniões, alinhamento de estratégias, acompanhamento de desempenho e feedbacks.
Gestão de qualidade e ocorrências: registro e acompanhamento de questões de qualidade, recolhimentos e tratativas com clientes e indústria.
Controle financeiro da carteira: monitoramento de inadimplência, apoio em cobranças e gestão de riscos.
Inteligência de mercado: análise de preços, concorrência, demanda e estoque para otimização de rentabilidade, volume e mix de vendas.
Gestão de pedidos e carteira: controle de digitação e liberação de pedidos, acompanhamento de positivação, novos cadastros e desempenho regional.
Planejamento e gestão administrativa: definição de metas, planejamento de agenda comercial, controle de despesas e acompanhamento de limites de crédito.
Goiânia e região
Gerente De Vendas I
Empresa Confidencial
De:
R$ 10.064
Até:
R$ 10.064
Gerir equipes de vendas, realizando treinamentos, feedbacks, orientações e acompanhamentos de desempenho através de indicadores extraídos no sistema ERP, a fim de garantir a execução da estratégia da companhia, diariamente;
Acompanhar desempenho da equipe/promoções através de indicadores e performance e em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos, a fim de identificar talentos para assumirem novas posições estratégicas, sempre que necessário;
Ministrar treinamentos de vendas, acompanhando equipe em rotas e aplicando treinamento presencial, sempre que necessário, a fim de desenvolver a equipe para atingir as metas;
Apresentar indicadores de vendas, diariamente, através de reuniões presenciais com o Gerente Comercial, visando identificar indicadores críticos e contribuir para o desenvolvimento de planos de ação;
Acompanhar o processo de contratação de novos colaboradores, juntamente com o Departamento de RH, realizando entrevistas, a fim de suprir o quadro de colaboradores da equipe, sempre que necessário;
Realizar reuniões de vendas com a equipe, visando direcioná-los para o atingimento das metas do dia, diariamente;
Realizar visitas juntamente com força de vendas, a fim de acompanhar atendimento e performance das equipes, diariamente;
Realizar vendas de produtos, negociando com cliente condições de pagamento, prazos de entrega, a fim de atingir as metas diárias, diariamente;
Gerir custos OBZ da área comercial, acompanhando o custo executado, mensalmente, por meio do sistema ERP, com o objetivo de garantir o orçamento dentro do planejado;
Gerir a avaliação de desempenho dos colaboradores, anualmente, acompanhando o levantamento do desempenho através de aplicações de questionários da plataforma de gestão, no intuito de oferecer feedback de melhorias, acompanhar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e o Plano de Reversão (PR);
Realizar a gestão de clima organizacional, através de aplicação da Pesquisa de Engagement e de acompanhamento dos planos de ações das áreas, anual/mensal, a fim de desenvolver estratégias e ações para promover um ambiente de trabalho saúdavel e colaborativo, garantindo a satisfação e o engajamento dos colaboradores;
Elaborar peça orçamentária OBZ da área de gente e controlar diariamente, através de planilhas de Gestão OBZ, com o objetivo de garantir o controle/gestão de acordo com o planejamento anual.