Consultor Comercial Hunter

Ramo: Loja de veículos seminovos com mais de 25 anos de tradição. Unidades no Setor Aeroporto e Parque Amazônia.

Modalidade de contratação: CLT

Carga Horária: Segunda a sábado - horário comercial.

Média de ganhos: R$ 2.5000 a R$ 6.000,00 com possibilidades de ganhos maiores.

Remuneração + Benefícios: 

• Fixo + comissionamento + premiação;

• Vale Alimentação R$ 460,00;

• Vale Transporte.

Atribuições:

• Atendimento presencial e virtual;

• Realizar prospecção de clientes.
  

• Pesquisar mercados, mapear potenciais clientes e criar listas de prospecção.

• Analisar dados de leads e identificar oportunidades de abordagem.

• Apoiar na atualização do CRM e organização do funil comercial.

• Realizar cadências de prospecção inicial (e-mail, WhatsApp, LinkedIn).

• Montar relatórios simples sobre performance de leads e campanhas comerciais.

Empresa: Atacado e Varejo de Borrachas e Componentes.

A empresa existe a mais de 40 anos no mercado, e é especializada em produtos e serviços para borracharias. Atua no segmento de comércio de peças e acessórios para veículos, com foco em soluções para oficinas e borracharias.

Modalidade: CLT

Local de trabalho: Presencial - Goiânia/GO.

Carga Horária: Segunda a Sábado - Horário Comercial.

Média de ganhos: R$ 4.000,00 a R$ 8.000,00

Remuneração e benefícios:

• Fixo + comissão

• Vale Transporte 

Atribuições:

• Realizar atendimento presencial e por telefone/WhatsApp;

• Elaborar orçamentos e realizar vendas; 

• Prospecção ativa.

1. Atendimento e Qualificação de Leads

• Abordar leads que chegam por WhatsApp, anúncios, formulários ou site.

• Realizar perguntas estratégicas para coletar informações e entender se o lead tem fit com a solução.

• Classificar o lead conforme critérios claros (ex.: perfil, necessidade, urgência, poder de decisão, orçamento).

2. Geração de Demanda e Prospecção Ativa

• Buscar novos leads em listas, bases antigas e redes sociais quando necessário.

• Realizar follow-ups estruturados, utilizando texto, áudio ou ligação.

• Criar relacionamento inicial, quebrando objeções simples e conduzindo o lead ao próximo passo.

3. Agendamento de Reuniões

• Agendar reuniões de diagnóstico ou apresentação comercial com os Closers.

• Garantir que o lead compareça, enviando lembretes e reforçando valor.

• Manter calendário alinhado com a agenda dos vendedores.

4. Organização e Registro no CRM

• Registrar todas as interações no CRM de forma clara e padronizada.

• Atualizar status e etapas do funil em tempo real.

• Manter métricas de atividades organizadas (ligações, mensagens, oportunidades geradas, reuniões marcadas).

5. Follow-Up Estratégico

• Utilizar sequências de follow-up inteligentes e consistentes.

• Acompanhar leads que ficaram “em avaliação”, criando oportunidades futuras.

• Reengajar leads antigos com mensagens personalizadas.

6. Colaboração com o Time Comercial

• Trabalhar em conjunto com Closers, Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads.

• Levar feedbacks sobre objeções recorrentes e padrões de comportamento dos leads.

• Participar de alinhamentos semanais e treinamentos internos.

Modalidade: PJ

Local de trabalho: Externo

Carga Horária: Segunda a sexta - Horário Comercial, flexibilidade para viagens e horas extras.

Média de ganhos: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 com possibilidades de ganhos maiores.

Remuneração:

• R$ 4.000,00 fixo;

• Comissão;

• Vale Refeição (R$ 684,00 mês);

• Plano de Saúde;

• Seguro de Vida;

• Wellhub (Gympass);

• Reembolso de KM rodado (R$ 0,95 por km).

Atribuições:

• Atuar na prospecção ativa de novos negócios, com foco em seguros de transporte e soluções voltadas ao setor logístico;

• Desenvolver e gerir carteira de clientes;

• Elaborar propostas comerciais e questionários de subscrição;

• Realizar visitas externas a clientes e parceiros;

• Garantir a manutenção da carteira ativa;

• Atualizar informações comerciais no CRM;

• Gerar e apresentar relatórios semanais de performance.