Bdr - Business Development Representative
EDUQ
Salário
De:
R$ 2.000
Até:
R$ 2.200
Benefícios
- Ajuda de custo
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Detalhes da vaga
Prospectar Leads. O pré-vendedor identifica as empresas que possam ter interesse no produto, utilizando várias fontes como redes sociais, bancos de dados e ferramentas de pesquisa para encontrar leads qualificados. Qualificação. Depois de identificar possíveis leads, o pré-vendedor realiza a qualificação desses leads. Isso envolve entrar em contato com eles por meio de ligações telefônicas, e-mails ou outras formas de comunicação para entender suas necessidades, desafios e determinar se eles são um bom ajuste para os produtos ou serviços da empresa. Agendamento de Reuniões: Se um lead qualificado demonstra interesse, o pré-vendedor é responsável por agendar reuniões como representante de venda. Nutrição de Leads: Nem todos os leads estão prontos para comprar imediatamente. Nesses casos, o pré-vendedor pode manter um relacionamento com esses leads ao longo do tempo, fornecendo informações relevantes, conteúdo educacional e mantendo-os engajados até que estejam prontos para tomar uma decisão de compra. Colaboração com a Equipe de Vendas: Um pré-vendedor trabalha em estreita colaboração com a equipe de vendas, repassando informações detalhadas sobre os leads qualificados e as interações realizadas. Isso ajuda os vendedores a abordarem os leads de maneira mais eficaz e personalizada. O BDR, ou Business Development Representative, é o profissional da equipe de vendas responsável pela abordagem inicial e qualificação dos leads por perfil. É ele quem vai receber do time de inteligência comercial a lista de smart leads e tentar se conectar com cada um deles. Para isso, ele precisa gerar valor e chamar a atenção de forma que o lead se mantenha interessado ao longo da call. Após a conexão ele precisa validar a dor do lead e identificar se ele realmente possui fit com a solução. Validado o perfil desse lead, o BDR precisa passar o bastão para o closer continuar com a venda até o fechamento. Resumidamente, são essas as principais funções desempenhadas pelo BDR. Porém, elas variam de acordo com a estrutura da equipe de vendas da sua empresa. Qual é o perfil ideal. - ter uma boa analise lógica -Coachability: capacidade de aprendizado que o indivíduo tem ao ser treinado; -Ética no trabalho: quão comprometido ele é com as suas responsabilidades; -Sucesso anterior: resultados das suas experiências passadas; - Inteligência: capacidade de entender conceitos complexos e ensiná-los; - Curiosidade: interesse em conhecer mais sobre processos e aprender coisas novas. - ter trabalhando com vendas de sistemas SAS será um diferencial
Detalhes do anunciante
Acreditamos que a tecnologia pode otimizar e organizar os processos das instituições de ensino para que elas possam crescer e oferecer a melhor qualidade de ensino aos seus alunos.
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Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
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R$ 1.460
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R$ 2.050
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O local: No Shopping Partage de Jaraguá do Sul, será no primeiro piso. Centro de Jaraguá do Sul.
Horários: O trabalho é de segunda a domingo com direito a um dia de folga semanal que será numa semana no domingo e na outra semana na segunda-feira. Os dois horários disponíveis serão das 10h as 16h e o segundo horário das 16h as 22h. No domingo é das 14h as 20h.
Salário Fixo: Inicial de R$ 1460,00 ( 6h de trabalho por dia) no período de experiência. Após a experiência terá um reajuste salarial a ser definido. Também direiro a vale transporte.
Salário Variável: Vai depender do atingimento das metas de vendas, podendo chegar até R$ 800,00 por mês.
Perfil: Buscamos um perfil de profissional que seja ambicioso, com bastante inciativa e facilidade de falar com pessoas para conquistar clientes. A organização e a confiança são pré requisitos importantes.
Atividades: Abertura ou fechamento do quiosque, oganizaçao e higienização dos acrílicos. Contagem de estoque. Prospecção de novos clientes. Responsável pelo atendimento do quiosque no seu período.
Centro, Jaraguá do Sul - SC
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De:
R$ 2.000
Até:
R$ 3.500
Vaga de vendedor(a) de loja de roupas no centro de Goiânia.
Salário fixo + comissão + vale transporte + prêmio por desempenho
O salário pode chegar a R$ 3.500,00 em média depende da performance do vendedor.
Horário comercial
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É fundamental atender os clientes de forma atenciosa e eficaz, garantindo uma experiência positiva. Além disso, é importante apresentar os produtos de maneira clara e informativa, ajudando o cliente a tomar a melhor decisão de compra. O objetivo é sempre atingir ou até mesmo superar a meta de vendas estabelecida, buscando constantemente o crescimento. Para isso, é essencial manter-se atualizado sobre os produtos, conhecendo suas características e novidades. A organização e a manutenção da loja também são responsabilidades importantes, pois contribuem para um ambiente agradável e eficiente. Por fim, colaborar com a equipe de vendas é essencial para garantir um bom desempenho coletivo e alcançar os objetivos comuns da loja.