Bdr - Business Development Representative
EDUQ
Salário
De:
R$ 2.000
Até:
R$ 2.200
Benefícios
- Ajuda de custo
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Detalhes da vaga
Prospectar Leads. O pré-vendedor identifica as empresas que possam ter interesse no produto, utilizando várias fontes como redes sociais, bancos de dados e ferramentas de pesquisa para encontrar leads qualificados. Qualificação. Depois de identificar possíveis leads, o pré-vendedor realiza a qualificação desses leads. Isso envolve entrar em contato com eles por meio de ligações telefônicas, e-mails ou outras formas de comunicação para entender suas necessidades, desafios e determinar se eles são um bom ajuste para os produtos ou serviços da empresa. Agendamento de Reuniões: Se um lead qualificado demonstra interesse, o pré-vendedor é responsável por agendar reuniões como representante de venda. Nutrição de Leads: Nem todos os leads estão prontos para comprar imediatamente. Nesses casos, o pré-vendedor pode manter um relacionamento com esses leads ao longo do tempo, fornecendo informações relevantes, conteúdo educacional e mantendo-os engajados até que estejam prontos para tomar uma decisão de compra. Colaboração com a Equipe de Vendas: Um pré-vendedor trabalha em estreita colaboração com a equipe de vendas, repassando informações detalhadas sobre os leads qualificados e as interações realizadas. Isso ajuda os vendedores a abordarem os leads de maneira mais eficaz e personalizada. O BDR, ou Business Development Representative, é o profissional da equipe de vendas responsável pela abordagem inicial e qualificação dos leads por perfil. É ele quem vai receber do time de inteligência comercial a lista de smart leads e tentar se conectar com cada um deles. Para isso, ele precisa gerar valor e chamar a atenção de forma que o lead se mantenha interessado ao longo da call. Após a conexão ele precisa validar a dor do lead e identificar se ele realmente possui fit com a solução. Validado o perfil desse lead, o BDR precisa passar o bastão para o closer continuar com a venda até o fechamento. Resumidamente, são essas as principais funções desempenhadas pelo BDR. Porém, elas variam de acordo com a estrutura da equipe de vendas da sua empresa. Qual é o perfil ideal. - ter uma boa analise lógica -Coachability: capacidade de aprendizado que o indivíduo tem ao ser treinado; -Ética no trabalho: quão comprometido ele é com as suas responsabilidades; -Sucesso anterior: resultados das suas experiências passadas; - Inteligência: capacidade de entender conceitos complexos e ensiná-los; - Curiosidade: interesse em conhecer mais sobre processos e aprender coisas novas. - ter trabalhando com vendas de sistemas SAS será um diferencial
Detalhes do anunciante
Acreditamos que a tecnologia pode otimizar e organizar os processos das instituições de ensino para que elas possam crescer e oferecer a melhor qualidade de ensino aos seus alunos.
Vagas Similares
Vendedor
Empresa Confidencial
De:
R$ 4.000
Até:
R$ 8.000
Empresa: Atacado e Varejo de Borrachas e Componentes.
A empresa existe a mais de 40 anos no mercado, e é especializada em produtos e serviços para borracharias. Atua no segmento de comércio de peças e acessórios para veículos, com foco em soluções para oficinas e borracharias.
Modalidade: CLT
Local de trabalho: Presencial - Goiânia/GO.
Carga Horária: Segunda a Sábado - Horário Comercial.
Média de ganhos: R$ 4.000,00 a R$ 8.000,00
Remuneração e benefícios:
Fixo + comissão
Vale Transporte
Atribuições:
Realizar atendimento presencial e por telefone/WhatsApp;
Elaborar orçamentos e realizar vendas;
Prospecção ativa.
Setor Coimbra, Goiânia - GO
Vendedor - Sdr
Agência Alca
De:
R$ 2.000
Até:
R$ 4.000
1. Atendimento e Qualificação de Leads
Abordar leads que chegam por WhatsApp, anúncios, formulários ou site.
Realizar perguntas estratégicas para coletar informações e entender se o lead tem fit com a solução.
Classificar o lead conforme critérios claros (ex.: perfil, necessidade, urgência, poder de decisão, orçamento).
2. Geração de Demanda e Prospecção Ativa
Buscar novos leads em listas, bases antigas e redes sociais quando necessário.
Realizar follow-ups estruturados, utilizando texto, áudio ou ligação.
Criar relacionamento inicial, quebrando objeções simples e conduzindo o lead ao próximo passo.
3. Agendamento de Reuniões
Agendar reuniões de diagnóstico ou apresentação comercial com os Closers.
Garantir que o lead compareça, enviando lembretes e reforçando valor.
Manter calendário alinhado com a agenda dos vendedores.
4. Organização e Registro no CRM
Registrar todas as interações no CRM de forma clara e padronizada.
Atualizar status e etapas do funil em tempo real.
Manter métricas de atividades organizadas (ligações, mensagens, oportunidades geradas, reuniões marcadas).
5. Follow-Up Estratégico
Utilizar sequências de follow-up inteligentes e consistentes.
Acompanhar leads que ficaram “em avaliação”, criando oportunidades futuras.
Reengajar leads antigos com mensagens personalizadas.
6. Colaboração com o Time Comercial
Trabalhar em conjunto com Closers, Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads.
Levar feedbacks sobre objeções recorrentes e padrões de comportamento dos leads.
Participar de alinhamentos semanais e treinamentos internos.
Setor Bueno, Goiânia - GO
Executivo De Contas (externo)
Empresa Confidencial
De:
R$ 4.000
Até:
R$ 6.000
Modalidade: PJ
Local de trabalho: Externo
Carga Horária: Segunda a sexta - Horário Comercial, flexibilidade para viagens e horas extras.
Média de ganhos: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 com possibilidades de ganhos maiores.
Remuneração:
R$ 4.000,00 fixo;
Comissão;
Vale Refeição (R$ 684,00 mês);
Plano de Saúde;
Seguro de Vida;
Wellhub (Gympass);
Reembolso de KM rodado (R$ 0,95 por km).
Atribuições:
Atuar na prospecção ativa de novos negócios, com foco em seguros de transporte e soluções voltadas ao setor logístico;
Desenvolver e gerir carteira de clientes;
Elaborar propostas comerciais e questionários de subscrição;
Realizar visitas externas a clientes e parceiros;
Garantir a manutenção da carteira ativa;
Atualizar informações comerciais no CRM;
Gerar e apresentar relatórios semanais de performance.
Jardim Goiás, Goiânia - GO
Vendedor De Veículos _ Hyundai
Nisa Hyundai Aparecida de Goiânia
Realizar a venda de veículos novos Hyundai, compreendendo as necessidades do cliente e apresentando a melhor solução (modelo, versão, opcionais).
Prospecção ativa e gerenciamento de uma carteira de clientes, utilizando ferramentas e canais digitais e presenciais.
Conduzir test-drives e demonstrar as características técnicas e diferenciais dos veículos.
Negociar condições de venda, fechamento de contratos e acompanhamento do processo até a entrega final.
Cumprir metas de vendas de veículos e acessórios, bem como objetivos de satisfação do cliente.
Manter-se atualizado sobre o portfólio de produtos Hyundai, promoções e tendências do mercado automotivo.
Vila Brasília, Aparecida de Goiânia - GO
Supervisor De Campo
Empresa Confidencial
Ramo: Beleza e Perfumaria
Modalidade: CLT
Local de trabalho: Presencial - Ceres/GO.
Carga Horária: Segunda a sábado - Horário Comercial.
Remuneração:
R$ 2.277,00 fixo;
Bonificação variável;
Vale Alimentação;
Plano de saúde.
Atribuições:
Gerir e desenvolver a base de revendedores.
Realizar visitas em campo e atendimentos online.
Oferecer suporte comercial para aumentar vendas e recompra.
Acompanhar desempenho e orientar melhorias.
Ativar, reter e fortalecer a carteira de revendedores.