Analista De Tesouraria Júnior

• Conferir mensalmente a movimentação dos documentos contábeis e efetuar o arquivamento adequado;

• Realizar lançamento de débitos e solucionar pendências contábeis;

• Conciliar contas contábeis;

• Elaborar o balanço patrimonial;

• Identificar e solucionar pendências contábeis;

• Colaborar com a equipe, compartilhando conhecimentos e garantindo o suporte necessário para atingir os objetivos e prazos estabelecidos;

• Conferir e lançar notas fiscais de serviços;

• Cobrar notas fiscais não lançadas no sistema;

• Verificar impostos destacados as notas fiscais;

• Conferir lançamento de impostos retidos;

• Consultar pendências fiscais municipais e federais;

• Emitir notas fiscais de devolução, remessa e mercadorias;

• Lançar solicitações de pagamento no sistema;

• Gerar arquivos digitais (DCTF, EFD-Contribuições).

Contratação CLT, para atuar numa empresa localizada no Centro Empresarial Sebba, Setor Nova Suíça, Goiânia - GO, de segunda à sexta-feira das 8:00 às 18:00. Eles oferecem salário inicial R$2.000,00, após 3 meses, R$2.500,00.

 Rotinas de contas a pagar e receber:

• Lançamento e conferência de faturas de fornecedores (ex: manutenção de ônibus, combustíveis, pedágios, peças).

• Emissão e controle de boletos e faturas de clientes (como fretamentos, convênios com empresas, etc.).

• Acompanhamento de vencimentos e agendamentos de pagamentos.

 Conciliação bancária:

• Verificação diária dos extratos bancários para garantir que todos os lançamentos do sistema financeiro estejam corretos.

• Controle de depósitos em espécie (por exemplo, recebidos dos motoristas ou bilheteiros).

 Organização de documentos fiscais e financeiros:

• Arquivamento e controle de notas fiscais de serviços e insumos.

• Apoio na preparação de documentos para contabilidade e auditoria.

  Acompanhamento de indicadores e relatórios:

• Auxílio na montagem de relatórios financeiros e operacionais (fluxo de caixa, despesas por linha/rota, rentabilidade por contrato).

• Apoio no controle de metas de redução de custos (ex: consumo de combustível, manutenções corretivas vs. preventivas).

Resumo do Cargo

Responsável por liderar e integrar os setores administrativos do Grupo Fetz, incluindo Recursos Humanos, Controladoria/Contabilidade, Tecnologia da Informação, Jurídico e Financeiro. Atua de forma estratégica e transversal, garantindo suporte eficiente às operações das unidades de negócio, promovendo governança, controle, inovação e desenvolvimento institucional.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar a atuação dos gestores de RH, Financeiro, TI, Jurídico e Controladoria.

• Estabelecer diretrizes administrativas alinhadas ao planejamento estratégico do grupo.

• Promover a padronização de processos e integração entre unidades.

• Garantir o cumprimento de normas legais, fiscais, contábeis e trabalhistas.

• Apoiar a diretoria executiva com análises e relatórios estratégicos de apoio à decisão.

• Gerenciar orçamentos administrativos, investimentos e contratos corporativos.

• Desenvolver políticas e práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e clima.

• Estimular o uso de tecnologia e inovação na gestão e controle administrativo.

Auxiliar de faturamento, auxiliar de contas a pagar, auxiliar de contas a receber, auxiliar de crédito; Prestar auxílio para o desenvolvimento de atividades básicas do departamento financeiro das empresas, tais como: controle de fluxo de caixa, cobranças, processamento de pagamentos e rotinas de conciliação bancária; Controlar e monitorar o fluxo de caixa, sendo responsável por conferências deste fluxo. Faz o levantamento e acompanhamento das transações financeiras, podendo ser responsável por programar o pagamento de contas; Organizar todos os documentos pertinentes a área financeira, como notas fiscais e boletos. Faz lançamentos nos sistemas de controle financeiro da empresa quando preciso; Preparar relatórios e planilhas necessários para o controle de suas atividades e também para auxiliar com o levantamento de dados financeiros solicitados pelos seus superiores da hierarquia, como o assistente financeiro e o analista financeiro; Prestar auxílio no desenvolvimento das atividades básicas do departamento financeiro, tais como: controle de contas a pagar, receber, fluxo de caixa, cobranças, processamento de pagamentos, faturamento e rotinas de conciliação bancária; Realizar lançamentos e conferências de dados e informações em geral nos sistemas utilizados na empresa, bem como, trâmites, despacho e arquivamento de documentos; Realizar contatos necessários com clientes, fornecedores e bancos para solucionar questões pertinentes, como cobranças, negociações, programações e pagamentos ente outros; Preparar relatórios e planilhas necessários para o controle de suas atividades e também para auxiliar com o levantamento de dados financeiros solicitados pelos seus superiores da hierarquia.