Advogado Trabalhista

Atividades e Responsabilidades do Cargo:

• Peticionamento e Instrução Processual: Elaborar petições iniciais robustas a partir da análise detalhada de documentos (como cartões de ponto, holerites e rescisões), além de redigir réplicas, manifestações a laudos periciais e peças incidentais.

• Condução de Audiências: Realizar audiências de conciliação e, principalmente, de instrução (presenciais ou virtuais), atuando estrategicamente na oitiva de testemunhas e depoimentos pessoais para a produção de provas favoráveis ao trabalhador.

• Atuação na Fase Recursal: Elaborar Recursos Ordinários, Recursos de Revista, Agravos de Petição, contrarrazões e demais peças cabíveis para defesa dos interesses do cliente perante os Tribunais (TRTs e TST).

• Atendimento e Triagem de Casos: Realizar o atendimento inicial ao reclamante para entender a demanda, avaliar a viabilidade jurídica do caso, calcular os riscos e alinhar as expectativas de direitos trabalhistas violados.

• Gestão de Prazos e Processos: Controlar rigorosamente os prazos processuais da carteira de ações sob sua responsabilidade e manter os sistemas de gestão do escritório atualizados.

• Negociação de Acordos: Avaliar e intermediar propostas de acordo apresentadas pelas empresas (reclamadas), buscando sempre a composição mais vantajosa para o trabalhador.