Vagas para Porteiro

• Supervisionar a implementação de programas de prevenção de acidentes, como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

• Assegurar que a empresa está em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), como a NR-4 (SESMT), NR-5 (CIPA), NR-9 (PGR), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Trabalho em Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras.

• Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e educativos para os funcionários sobre segurança no trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios e ergonomia.

• Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor soluções para eliminá-los ou minimizá-los, reduzindo a incidência de acidentes e doenças ocupacionais.

• Investigar incidentes e elaborar relatórios para entender as causas, evitando a repetição e propondo melhorias no ambiente laboral.

• Atuar em conjunto com o RH, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros departamentos para garantir que as políticas de segurança sejam implementadas de forma eficaz. Também manter contato com órgãos fiscalizadores como a Superintendência Regional do Trabalho e Previdência Social (SRT/PS).

• Acompanhamento de PSM (Programa de Saúde Mental) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho).

• Controlar a distribuição e uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), garantindo que atendam às exigências da legislação.

• Trabalhar para prevenir doenças ocupacionais e melhorar as condições ergonômicas dos postos de trabalho, reduzindo afastamentos e melhorando a qualidade de vida dos funcionários.

• Gerar indicadores de segurança, acompanhar estatísticas de acidentes e doenças ocupacionais, e propor ações estratégicas para melhorar a cultura de segurança na empresa.

Responsável pela prevenção das perdas de materiais de consumo e mercadorias com valor estimado, com o objetivo de diminuir em todos os níveis as perdas para a empresa, no limite da filial em que atua, auditando e executando os processos operacionais da empresa.

Objetivo da atividade:
Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e veículos, garantindo a segurança, organização e cumprimento das normas da empresa.

Descrição das tarefas:

1. Controle de acesso:

   • Monitorar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos.

   • Exigir identificação adequada, conforme protocolo da empresa.

   • Liberar acessos apenas mediante autorização prévia ou após validação com os responsáveis.

2. Registro de movimentações:

   • Preencher relatórios de ocorrências, quando necessário.

3. Apoio à segurança:

   • Zelar pela ordem no ambiente de entrada, identificando atitudes suspeitas e acionando responsáveis quando necessário.

   • Controlar o uso de crachás, uniformes e normas de entrada de acordo com a política interna.

4. Postura e atendimento:

   • Manter postura profissional, cordial e atenta durante todo o expediente.

   • Fornecer informações básicas a visitantes e colaboradores, orientando de forma educada e eficiente.

5. Rotinas adicionais:

   • Acompanhar fornecedores e prestadores até os setores responsáveis, se necessário.

   • Apoiar o fechamento dos acessos no fim do expediente (portões, cancelas, portas, etc.).

Objetivo da atividade:
Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e veículos, garantindo a segurança, organização e cumprimento das normas da empresa.

Descrição das tarefas:

1. Controle de acesso:

   • Monitorar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos.

   • Exigir identificação adequada, conforme protocolo da empresa.

   • Liberar acessos apenas mediante autorização prévia ou após validação com os responsáveis.

2. Registro de movimentações:

   • Preencher relatórios de ocorrências, quando necessário.

3. Apoio à segurança:

   • Zelar pela ordem no ambiente de entrada, identificando atitudes suspeitas e acionando responsáveis quando necessário.

   • Controlar o uso de crachás, uniformes e normas de entrada de acordo com a política interna.

4. Postura e atendimento:

   • Manter postura profissional, cordial e atenta durante todo o expediente.

   • Fornecer informações básicas a visitantes e colaboradores, orientando de forma educada e eficiente.

5. Rotinas adicionais:

   • Acompanhar fornecedores e prestadores até os setores responsáveis, se necessário.

   • Apoiar o fechamento dos acessos no fim do expediente (portões, cancelas, portas, etc.).

Objetivo da atividade:
Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e veículos, garantindo a segurança, organização e cumprimento das normas da empresa.

Descrição das tarefas:

1. Controle de acesso:

   • Monitorar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos.

   • Exigir identificação adequada, conforme protocolo da empresa.

   • Liberar acessos apenas mediante autorização prévia ou após validação com os responsáveis.

2. Registro de movimentações:

   • Preencher relatórios de ocorrências, quando necessário.

3. Apoio à segurança:

   • Zelar pela ordem no ambiente de entrada, identificando atitudes suspeitas e acionando responsáveis quando necessário.

   • Controlar o uso de crachás, uniformes e normas de entrada de acordo com a política interna.

4. Postura e atendimento:

   • Manter postura profissional, cordial e atenta durante todo o expediente.

   • Fornecer informações básicas a visitantes e colaboradores, orientando de forma educada e eficiente.

5. Rotinas adicionais:

   • Acompanhar fornecedores e prestadores até os setores responsáveis, se necessário.

   • Apoiar o fechamento dos acessos no fim do expediente (portões, cancelas, portas, etc.).