Vagas para Assistente de Monitoramento.

Benefícios: Vale transporte | Vale refeição | Cartão-farmácia (após período de experiência) | Cesta básica

O vigia é responsável por zelar pela segurança e conservação do local durante o período noturno, controlando o acesso de pessoas e veículos, realizando rondas e observando qualquer movimentação suspeita.

Benefícios: Ajuda de custo | Vale refeição | Cartão-farmácia (após período de experiência) | Cesta básica

O vigia noturno é responsável por zelar pela segurança e conservação do local durante o período noturno, controlando o acesso de pessoas e veículos, realizando rondas e observando qualquer movimentação suspeita.

● Recepcionam e orientam visitantes.

● Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios, acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos.

• Realizar a vigilância patrimonial da área designada, garantindo a segurança de pessoas e bens.

• Controlar o acesso de funcionários, visitantes e veículos, verificando credenciais e registros.

• Efetuar rondas periódicas para prevenção de riscos, identificando situações suspeitas ou irregulares.

• Monitorar câmeras de segurança e sistemas de alarme, acionando medidas corretivas quando necessário.

• Atuar na prevenção de furtos, roubos, vandalismo e outras ocorrências.

• Zelar pela ordem, disciplina e cumprimento de normas internas da empresa.

• Elaborar relatórios de ocorrências e registrar atividades diárias.

• Prestar apoio em situações de emergência, como evacuações, primeiros socorros e acionamento de autoridades competentes.

• Supervisionar a implementação de programas de prevenção de acidentes, como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

• Assegurar que a empresa está em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), como a NR-4 (SESMT), NR-5 (CIPA), NR-9 (PGR), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Trabalho em Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras.

• Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e educativos para os funcionários sobre segurança no trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios e ergonomia.

• Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor soluções para eliminá-los ou minimizá-los, reduzindo a incidência de acidentes e doenças ocupacionais.

• Investigar incidentes e elaborar relatórios para entender as causas, evitando a repetição e propondo melhorias no ambiente laboral.

• Atuar em conjunto com o RH, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros departamentos para garantir que as políticas de segurança sejam implementadas de forma eficaz. Também manter contato com órgãos fiscalizadores como a Superintendência Regional do Trabalho e Previdência Social (SRT/PS).

• Acompanhamento de PSM (Programa de Saúde Mental) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho).

• Controlar a distribuição e uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), garantindo que atendam às exigências da legislação.

• Trabalhar para prevenir doenças ocupacionais e melhorar as condições ergonômicas dos postos de trabalho, reduzindo afastamentos e melhorando a qualidade de vida dos funcionários.

• Gerar indicadores de segurança, acompanhar estatísticas de acidentes e doenças ocupacionais, e propor ações estratégicas para melhorar a cultura de segurança na empresa.