Vagas para Assistente De Recursos Humanos

• Conferir diariamente o ponto eletrônico, identificar anomalias e realizar ajustes no sistema Senior conforme legislação e procedimentos internos.

• Verificar e corrigir carga horária e escalas de folgas, garantindo conformidade com a jornada de trabalho.

• Lançar faltas, atestados e marcações inválidas, mantendo os registros atualizados para fechamento da folha de pagamento.

• Realizar o fechamento do ponto, enviar para aprovação do gestor e encaminhar para a equipe de folha.

• Atender colaboradores sobre ponto, benefícios e assuntos de DP.

• Manter relógio de ponto em funcionamento e solicitar reposição de materiais quando necessário.

• Entregar cartões de benefícios e organizar documentação de colaboradores, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados.

• Executar atividades correlatas conforme demanda do superior imediato.

• Responsável por apoiar os processos de atração e contratação de talentos, garantindo alinhamento com as necessidades da empresa.

• Atuar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas e suporte na integração de novos colaboradores.

• Contribui para manter atualizados os sistemas de gestão de candidatos e relatórios de indicadores de R&S, assegurando agilidade e qualidade nos processos seletivos.

• Suporte em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;

• Apoio em treinamentos e ações de desenvolvimento;

• Rotinas administrativas de RH e suporte às unidades.

Estamos contratando Assistente de RH / Administrativo para início imediato. Procuramos alguém com perfil organizado, proativo e com boa comunicação, que possa apoiar as rotinas de recursos humanos e administrativas, contribuindo para o bom funcionamento da empresa.

Responsabilidades

Recursos Humanos:

Apoio no recrutamento e seleção

Admissão e integração de novos colaboradores

Controle de ponto, escalas e acompanhamento de jornada

Apoio no fechamento da folha (com contabilidade)

Gestão de benefícios e controle de férias

Apoio em ações internas (comunicação, clima, eventos e datas comemorativas)

Suporte aos supervisores nas escalas de trabalho

Administrativo:

Organização de documentos e arquivos

Apoio nos processos de compras e controles administrativos

Pesquisa e cotação com fornecedores

Organização e controle de estoque

Conferência de mercadorias